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Unternehmen7p-solutions-consulting.com
Seven Principles Solutions & Consulting GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Agilität wird gelebt - beim Kunden als auch intern.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Remote zu arbeiten wird gefördert und unterstützt. Ich habe eine gewisse Freiheit mir meinen Tag einzuteilen und mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen. 7P ist ein Arbeitgeber der aus meiner Sicht mehr wert auf Ergebnisse als auf geleistete Stunden legt. Arbeitsatmosphäre: Fühle mich sehr wohl hier. KollegInnen sind hilfsbereit, mein Teamlead ist sehr unterstützend. Work-Life-Balance: Es ist möglich und gerne genutzt remote zu arbeiten was mir viel Pendelzeit zurückgibt. Kollegenzusammenhalt: KollegInnen sind hilfsbereit und unterstützend. Kommunikation: Es gibt sogar einen wöchentlichen Austausch mit der Geschäftsführung. Gleichberechtigung: Im Unternehmen werden keine Unterschiede bezüglich Geschlecht, Rasse, Religion oder kultureller Herkunft gemacht. Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
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Anonym
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Agile Familienfreundlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich: Home-Office. Kommunikation durch die Geschäftsführung. Freie Getränke. Super Teamleitung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gehaltsrunden sind eher mau. Jüngere bekommen eher etwas, ältere (Wissensträger) würden angeblich genug verdienen. Da gibt es öfters Nullrunden. Verbesserungsvorschläge: Mehr EAutos, BenefitPortal und Sommerfest mit Familien (bisher immer nur mit Mitarbeitern) Arbeitsatmosphäre: Sehr nette Kollegen. Jung und Alt dabei. Trotz Home-Office Kultur trifft man sich öfters als Team, in Köln oder Ratingen. Image: Teils Teils. Positives wird kaum gesagt, man hört nur die Meckerer. Wäre schön, wenn zufriedene Mitarbeiter dies auch mal kommunizieren. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten. Mit Familie gut kombinierbar. Auch mit Kundenprojekten realisierbar, da diese ebenfalls Familienfreundlich sind. Karriere/Weiterbildung: Jederzeit möglich. Habe alle Schulungen erhalten, die ich beruflich brauchte. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt gut. Es gibt aber anscheinend momentan keine Benefits, wie günstigere Fitnessstudio Beiträge oder Rabatte für Urlaubsreisen. So ein Portal wäre schön. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es könnte mehr EAutos als Firmenwagen geben. Kollegenzusammenhalt: Wer nach Hilfe fragt, bekommt diese auch. Man muss sich nur melden und keine Scheu haben. Umgang mit älteren Kollegen: Gut, sie scheinen sich aber auch eher gemütlich zurück zu halten. Der Nachwuchs ist relativ jung und eher agil unterwegs. Manch ältere Kollegen sind da eher konservativ in ihrer Arbeit. Vorgesetztenverhalten: Top. Man trifft sich öfters an verschiedenen Locations. Er hat immer ein offenes Ohr. Arbeitsbedingungen: Viel Home-Office. Kaum beim Kunden vor Ort. Arbeitsplatz Zuhause wird vom Arbeitgeber ausgestattet, man muss nur nachfragen. Kommunikation: Geschäftsführung berichtet regelmäßig in StandUps über Neuigkeiten im Unternehmen. Gleichberechtigung: Frauen und Männer werden eigentlich gleichermaßen bezahlt. Man muss natürlich sein Gehalt aushandeln und (als Frau) seinen Marktwert kennen. Interessante Aufgaben: Nur wer fragt, kann auch mithelfen interessante Projekte zu finden. Wer sich nicht äußert, ist selbst Schuld. Man kann viel Einfluss darauf haben, woran man arbeiten möchte.
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Anonym
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Tolle Möglichkeiten als Werkstudent:in
Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehme Atmosphäse, tolle Kolleg:innen Karriere/Weiterbildung: Möglichkeit zur Übernahme wird offen und ehrlich kommuniziert. Beruflicher Aufstieg wird von den Team Leads aktiv unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen: Etwas unter dem Niveau anderer Studierenden. Aber die vielen Möglichkeiten wie eine vielseitige Weiterbildung, Auslandaufenthalte, remote work usw. gleichen das meiner Meinung nach wieder aus. Interessante Aufgaben: Sehr spannende und abwechselungsreiche Aufgaben. Man kann zusätzlich jederzeit seine eigenen Ideen einbringen und an diesen arbeiten.
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Anonym
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Agiles arbeiten im Team leicht gemacht dank guter Einarbeitung.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Einarbeitung und weitergehende Begleitung fand ich in der Anfangszeit extrem angenehm. Auch die Vorbereitung zum Kundeneinsatz war gut organisiert. Die Teammanager geben sich extrem viel Mühe um die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team zu fördern. Mit Erfolg. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Benefits fehlen. Büro könnte moderner, der agilen Arbeitsweise angemessener ausgestattet sein. Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter-Benefits. Bisher gibt es keine Mitarbeiter Benefits wie eine Mitgliedschaft oder einen Zuschuss bei Urban Sports etc. Eine Förderung von Gesundheitsfördernden Maßnahmen und damit verbunden die Förderung des Zusammenhalts im Team/ des kollegialen Miteinanders wäre stark wünschenswert in einer digitalen Arbeitswelt. Weiter würde ich mich freuen, wenn Mitarbeiter vor Ort gefragt werden wie sie arbeiten möchten, damit diese häufiger ins Büro kommen. Arbeitsbereiche in denen Mitarbeitende ihre Hunde mitbringen können wären klasse ! Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre im Team ist phantastisch. Die Teamleitungen nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden, hören zu, nehmen Themen auf und setzten sich im Rahmen des möglichen für ihre nächste Belegschaft ein. Im Team herrscht ein vertrauensvolles und umsichtiges Arbeitsklima. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Urlaub kann mit Rücksicht auf Kundenprojekte genommen werden. Durch eine Vertrauensarbeitszeit kann auch mal persönlichen Dingen raum gegeben werden Karriere/Weiterbildung: Perspektiven zur persönlichen Weiterbildung und Aufstieg sind bekannt und bewilligt. Bisher fördert die Firma die Weiterbildung der Mitarbeitenden und bestärkt sie Fortbildungen wahrzunehmen. Kollegenzusammenhalt: Die Kolleg:innen sind jederzeit für Rückfragen ansprechbar und unterstützen bei Bedarf. Vorgesetztenverhalten: Bisher wurden alle Anliegen der Mitarbeitenden angehört, aufgenommen und so gut es geht bearbeitet. Ziele wurden gemeinsam abgesteckt und scheinen realistisch und erreichbar. Arbeitsbedingungen: Die Büroräume sind eher schlicht und funktional. Leider ist der Standort für die Arbeitsweise des Teams nicht immer optimal. So wie sich die Kolleg:innen im Büro treffen wird es schnell laut und unruhig. Der Shared-Desk- Bereich ermöglicht zwar einen Kollegialen Austausch, eignet sich aber wenig für die tatsächliche Arbeitsweise der Kolleg:innen (wenn alle im Büro sind). Bereiche wie Telefonboxen stehen den Mitarbeitenden nicht zur Verfügung. Auch könnten die Räume besser ausgestattet sein um kreativer und konzeptionell besser arbeiten zu können. Der Standort befindet sich außerhalb von Köln und ist mit dem Auto deutlich besser zu erreichen als mit der Bahn oder mit dem Rad. Kommunikation: In regelmäßigen Terminen werden unterschiedliche Themen behandelt und von der Geschäftsführung kommuniziert. Den Mitarbeitenden wird hierbei stets die Gelegenheit gegeben sich einzubringen. Die Kommunikation im Arbeitsteam wird durch das Engagement und gute Zusammenspiel von zwei Teamleitungen besonders gefördert. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter werden pünktlich gezahlt, Spesen schnell und unkompliziert ebenfalls. Das Gehalt erscheint fair, ist jedoch durch die individuelle Verhandlung manchmal intransparent. Interessante Aufgaben: Die Aufgabe mit der man sich beschäftigt ist jeh nach Kunde recht individuell und nicht immer mit den Aufgaben der Kolleg:innen vergleichbar. Bisher zum jetzigen Zeitpunkt sind mir keine monotonen Aufgaben zugewiesen worden. Auch im Kundeneinsatz habe ich die Möglichkeit selbstständig zu entscheiden wie ich arbeiten und welche Methoden ich einsetzten möchte.
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Anonym
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Tolles Unternehmen mit einer sehr spannenden Entwicklung in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre: Es herrscht eine motivierende und inklusive Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Mitarbeiter das Gefühl hat, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein. Image: Entgegen der Meinung einiger hier, hat die 7P ein sehr positiv besetztes Image in der Branche und wird für seine hervorragenden Leistungen geschätzt. Das liegt natürlich auch nicht zuletzt an den tollen Kolleg:innen, die einen super Job machen. Work-Life-Balance: Ich kann selbst über meine Work-Life-Balance entscheiden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und -orte, gibt mir das Unternehmen alles, um eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen. Karriere/Weiterbildung: Bislang wurde mir noch keine Weiterbildung verweigert. Im Gegenteil, ich werde ermutigt mich weiterzubilden und zu zertifizieren. Gehalt/Sozialleistungen: Natürlich will man immer mehr UND die Gehälter sind faire und angemessene und passen zum Gesamtpaket. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nach meinem Wissen erfüllt das Unternehmen alle Anforderungen bezüglich Umwelt/Sozial .. und wird auch regelmäßig diesbezüglich geprüft. Kollegenzusammenhalt: Meine Kolleg:innen sind immer für mich da, wenn ich sie brauche. Insbesondere wenn wir gemeinsam an Projekten arbeiten, was zu einer produktiven und unterstützenden Arbeitsumgebung beiträgt. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrungen werden genutzt, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern und das Unternehmen voranzutreiben. Vorgesetztenverhalten: offen - ehrlich - zugänglich Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, bei dem man so offen, bis in die Geschäftsführung hinein, seine Meinung sagen kann. Arbeitsbedingungen: Alles vorhanden was ich benötige. Kommunikation: Offene, effektive und direkte Kommunikation, was für mich zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Gleichberechtigung: Ich kann dazu nur sagen: Im Unternehmen werden keine Unterschiede bezüglich Geschlecht, Rasse, Religion oder kultureller Herkunft gemacht. Jeder Mitarbeiter oder Mitarbeiterin wird unabhängig von diesen Faktoren gleichermaßen geschätzt und gefördert. Interessante Aufgaben: Da das Unternehmen an den aktuellen Herausforderungen unserer Kunden arbeitet, hat es für mich bislang immer interessante und herausfordernde Aufgaben gehabt, die meine Fähigkeiten und Kompetenzen fordern und mir die Möglichkeit bieten, mich beruflich weiterzuentwickeln.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Seven Principles Solutions & Consulting GmbH
Ist Seven Principles Solutions & Consulting GmbH seriös?
Für Seven Principles Solutions & Consulting GmbH liegen bisher 24 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von Seven Principles Solutions & Consulting GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Seven Principles Solutions & Consulting GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Seven Principles Solutions & Consulting GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Seven Principles Solutions & Consulting GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.