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27 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bereits in der Bewerbungsphase wird von einer Probeaufgabe gesprochen. Diese wurde ersetzt mit einem Briefing der zukünftigen Kunden Ab Tag eins wird man sofort involviert. „Learning by doing“ spricht in jedem Fall zu. Doch wer Qualität langfristig anbieten möchte, sollte Wert auf eine Unternehmenskultur legen. Die Menschen sind der Garant für Erfolg. Wenn Agenturen/Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht wertschätzen und respektieren, sollte sich nicht drüber wundern, dass vor allem die jüngeren weiterziehen. Verbesserungsvorschläge: Kostenersparnisse durch Remote. Am besten einfach nach Berlin verlagern
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Eindeutig die fachliche Expertise der Verantwortlichen. Alle hier handelnden Personen zeichnen sich dadurch aus, dass sie strategisch top sind und das auch nach außen transportieren können. Den Vergleich zu manch größerer Agentur muss man hier nicht scheuen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wurde alles schon gesagt (s. oben). Verbesserungsvorschläge: Hilfreich wäre es, den offenen Dialog mit den Mitarbeitern zu suchen. Diese sind mitunter sehr ambitioniert und wollen helfen, die Agentur wieder groß zu machen. Das hierfür notwendige Potential mit Blick auf die fachliche Kompetenz der Verantwortlichen ist definitiv vorhanden. Dafür braucht es aber weniger "Alphatier-Gehabe" und mehr Reflexion. Dann können auch die Grundsteine dafür gelegt werden, die Agentur wieder größer zu machen. Zudem sollte auch negatives Feedback von außen als Chance wahrgenommen werden. Verliert man einen Pitch ist es eher unklug dem Team zu vermitteln, dass der potentielle Kunde die Idee einfach nicht verstanden habe...
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Er ist Menschlich und sehr sozial ! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Führ mich persöhnlich gibt es nichts schlechtes, ich bin sowohl mit den Arbeitszeiten als auch mit der Arbeit sehr zufrieden und könnt mir nichts anderes vorstellen. Würde jede Firma raten das selbe zu tun somit werden wir weniger Arbeitslose haben.Lg Verbesserungsvorschläge: Ich hab keine Verbesserungsvorschläge für die Firma da ich zu 100% zufrieden bin daher fehlen mir etwas die Wörter was ich dazu noch schreiben soll
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: momentan nichts, zu viele Fehlentscheidungen, lange entscheidungswege Schlecht am Arbeitgeber finde ich: zu lange entscheidungswege und dauer Verbesserungsvorschläge: schnellere Entscheidungen treffen, gehalt erhöhen, anreize schaffen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das gesamte Arbeitsnivau und das Kollegium sind einfach ein Team Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es gibt derzeit nichts was ich bemängeln könnte Verbesserungsvorschläge: Derzeit keine ,da bis jetzt alles zu meiner Zufriedenheit ist
A&B One Kommunikationsagentur GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 27 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Kastanienallee 26, 10435 Berlin, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten A&B One Kommunikationsagentur GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 27 Bewertungen. 27 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
A&B One Kommunikationsagentur GmbH hat seinen Sitz in Kastanienallee 26, 10435 Berlin, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von A&B One Kommunikationsagentur GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann A&B One Kommunikationsagentur GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
A&B One Kommunikationsagentur GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.