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Anonym
LEGO® SERIOUS PLAY® im Einzelunterricht? Geht... Selbst erlebt und jede Menge Input erhalten.... Ein sehr netter Vorabaustausch, ein klares Angebot, ein Paket mit allen nötigen Materialien, dazu 3 Online- Präsenzen mit der Coachin Sandra Dundler. Sie hat mich von Anfang an Praxis schnuppern lassen, ich habe- wie jede/r Teilnehmer/in an einem LSP- Seminar jede Menge "Aha"- Momente erlebt, mit dem Unterschied, dass ich die Essenzen für Trainings, die ich zukünftig als Coach begleite, für mich in Methoden übersetzen konnte. Ich habe viel gelernt, Sandra hatte jederzeit ein wertschätzendes Feedback für mich und ein offenes Ohr für Fragen. Absolute Empfehlung!
Anonym
Kurz gesagt: Alles Top und sehr professionell! Ich kann die Kursleiterin Sandra und den Aufbau von den Kursen unbedingt weiterempfehlen, gerne wieder!!!
Anonym
Sandra hat bei uns einen äußerst erfolgreichen Team-Workshop durchgeführt, der nicht nur fachlich überzeugte, sondern auch menschlich nachhaltig wirkte. Mit ihrer klaren Struktur und empathischen Moderation führte sie das Team durch die verschiedenen Themenbereiche und förderte so eine offene und konstruktive Atmosphäre. Durch gezielte Fragen und Diskussionen half sie dabei, individuelle Perspektiven zu integrieren und ein gemeinsames Verständnis für die Teamziele zu entwickeln. Die „Teamchallenge" stellte eine gelungene Gelegenheit dar, Teamgeist und Zusammenarbeit praktisch zu erproben. Unter Sandra's Anleitung meisterte das Team Herausforderungen, die nicht nur Spaß machten, sondern auch die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation verdeutlichten.] Sie förderte Selbstreflexion und unterstützte die Teilnehmer dabei, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu formulieren. Der Workshop war ein voller Erfolg. Dank der professionellen und einfühlsamen Moderation von Sandra konnte das Team nicht nur fachlich wachsen, sondern auch zwischenmenschlich enger zusammenrücken. Die vermittelten Inhalte sind nachhaltig und werden die Zusammenarbeit im Team langfristig positiv beeinflussen. Wir danken Sandra herzlich für ihren engagierten Einsatz und die wertvollen Impulse.
Anonym
Schöner Workshop mit visuellen Impulsen.
Anonym
Großer Sachverstand, richtig viel Know-how und dann auch noch mega sympathisch! Wer Sandra Dundler kennt und mit ihr arbeiten darf, hat sowieso schon gewonnen.
A Step Ahead- Personalentwicklung mit Weitblick in Burgau begleitet Führungskräfte, Teams und Unternehmen mit Training, Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung. Positive Leadership, PERMA-Lead-Ansatz und stärkenorientierte Entwicklung stehen im Mittelpunkt der Arbeit, ebenso wie praktische Instrumente zur Messung von Führungsverhalten und Kultur. # A Step Ahead- Personalentwicklung mit Weitblick: Arbeitsweise Die Herangehensweise basiert auf einem strukturierten Entwicklungsprozess, der im Führungsteam beginnt und in die Organisation ausstrahlt. Mit Hilfe des **PERMA-Lead Profiler**, 360°-Feedback und einer Führungs- und Organisations-Kulturanalyse sollen klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken hergestellt werden. Die Maßnahmen kombinieren Trainings, Coa
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Laut Impressum
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Für A Step Ahead- Personalentwicklung mit Weitblick liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (4,7 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Zeppelinstraße 12, 89331 Burgau, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
A Step Ahead- Personalentwicklung mit Weitblick hat seinen Sitz in Zeppelinstraße 12, 89331 Burgau, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von A Step Ahead- Personalentwicklung mit Weitblick ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann A Step Ahead- Personalentwicklung mit Weitblick hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.