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Anonym
Arbeitsatmosphäre: Sehr gutes Miteinander mit viel Flexibilität, junges Team mit Kollegen, die Lust haben etwas zu bewegen Work-Life-Balance: Schlussendlich liegt es immer auch an einem selbst. Projektgeschäft bringt immer mal mehr und weniger Arbeit mit sich. Thema das ABILITY wichtig ist Kollegenzusammenhalt: Team hält zusammen und Kollegen sind in Projekten für einen da, auch wenn man mal zu unüblichen Zeiten Unterstützung braucht Vorgesetztenverhalten: Kollegial auf Augenhöhe Kommunikation: Offene Kommunikation, man kann sich immer einbringen und kann Themen ansprechen Interessante Aufgaben: Vielfältige und herausfordernde Aufgaben. Möglichkeit mit den aktuellsten Technologien zu arbeiten
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Vor Corona 5 mit Sternchen. Heute beschäftigen wir uns immer noch mit den Auswirkungen und der Frage: Wie schaffen wir es, trotz überproportionalem Homeoffice Zusammenhalt und Gemeinschaftsgefühl über die reine Aufgabenstellung hinaus entstehen zu lassen. Work-Life-Balance: Passt - natürlich auch mit Spitzen im Projektgeschäft Umwelt-/Sozialbewusstsein: Immer noch sehr große Dienstwagen, überquellende Mülleimer vom Einweg-Lunch etc. Kollegenzusammenhalt: Alle für einen! Vorgesetztenverhalten: Kein Hierarchie-Empfinden Arbeitsbedingungen: Viel Mühe in Gestaltung, Mobiliar, Arbeitsatmosphäre gelegt; Kommunikation: Passt - wie immer mit Luft nach oben.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Sehr kollegiales Unternehmen, in dem die Unternehmenskultur von allen Personen als wichtig empfunden wird. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeiten. Der Mitarbeiter entscheidet, ob er im Büro oder im Homeoffice arbeitet. Kollegenzusammenhalt: Sehr sehr kollegial, offen und transparent. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sehen sich als Coach bzw. Mentoren und gehen sehr spezifisch auf den einzelne Mitarbeiter ein. Arbeitsbedingungen: Es wird von je her auf sehr gute Rahmen- und Arbeitsbedingungen hohen Wert gelegt. Kommunikation: Auf Kommunikation wird großen Wert gelegt. Die Geschäftsleitung hat hierfür extra vor etwa zwei Jahren ein internes Projekt aufgelegt. Interessante Aufgaben: Gibt der Job in der IT Branche schon her.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Optimale Arbeitsbedingungen. Work-Life-Balance: Durch Hybrides Arbeiten viel Flexibilität. Kollegenzusammenhalt: Hilfsbereiter, offener und transparenter Austausch untereinander. Vorgesetztenverhalten: Es wird großen Wert auf Eigenverantwortlichkeit gelegt! Kommunikation: Sehr offene Informationskultur vom täglichen Daily, Quartalsmeeting und Jahres - Kickoff. Interessante Aufgaben: Bringt die IT Branche als solches mit sich. Immer neue Herausforderungen!
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Nur gut, wenn man Teil der richtigen Gruppe ist. Image: Nach außen ist alles super, aber nach innen gibt es sehr viele Probleme an denen gearbeitet werden muss Karriere/Weiterbildung: Konnte mich dort nicht weiter entwickeln. Kollegenzusammenhalt: Zwei Grüppchen. Bei der einen klapts gut, bei der anderen eher nicht Vorgesetztenverhalten: Mann kann sich auf Aussagen der Vorgesetzten nicht verlassen Kommunikation: Es wird meist nur oberflächlich kommuniziert Interessante Aufgaben: Habe mich oft gelangweilt
Für ABILITY GmbH liegen bisher 19 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Nein. Das Profil von ABILITY GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ABILITY GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
ABILITY GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.