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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Meine zwei Co-Werkstudierenden, die dann aber gegangen sind Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gespielte Kultur, Undankbarkeit wenn ich administrative Aufgaben proaktiv für mehrere Teamleiter erledigt habe. Druck. Verbesserungsvorschläge: Lebt die Kultur und nutzt sie nicht nur als Buzzword. Zeigt Dankbarkeit nicht nur als Postkarte wenn euch Arbeit abgenommen wird oder Ideen zur Veränderung von Werkis kommen und versucht die Probleme zu verstehen die den Erfolg verhindern anstatt Leute einfach rauszuwerfen (ist KollegInne von mir passiert) Arbeitsatmosphäre: Fast Paced, KPI Pressure, toxisch, modern Image: Möchtegern nach außen, aber am Deutschen Markt unbekannt Karriere/Weiterbildung: Soll wohl möglich sein, die Lernmodule waren eher schlecht Gehalt/Sozialleistungen: Okay Umwelt-/Sozialbewusstsein: Auf dem Papier umweltbewusst Kollegenzusammenhalt: Mit meinen zwei Lieblingskollegen super, aber die Fluktuation der Werkis ist leider sehr hoch. Umgang mit älteren Kollegen: Sehr wenig ältere KollegInnen Vorgesetztenverhalten: Meine direkte Vorgesetzte war super lieb, die ebenen drüber eher abgehoben. Arbeitsbedingungen: Monoton, laut und eng Kommunikation: Ausbaufähig und es wurde hinter dem Rücken viel gelästert, habe mich unwohl gefühlt, wenn Gespräch stoppten als ich dazukam. Gleichberechtigung: Hohe Frauenquote, aber toxisches Klima Interessante Aufgaben: Copy Paste den ganzen Tag lang
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Auszahlung war immer pünktlich. Wenn man Kollegen hatte, die nett sind, hat die Arbeit auch wirklich Spaß gemacht. Es gibt eine Edenred Karte, die im Monat einmal eine Zahlung bekommt. Das Geld auf der Karte kann man ausgeben, wie man lustig ist. Man kann alternativ auch statt der Edenred Karte eine Sportmitgliedschaft wählen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Hört auf Leute anzustellen, nur um sie in der Probezeit wieder zu kündigen. Bitte fördert Leute. Eure Angestellten möchten lernen. Das geht aber nur, wenn auch andere Leute bereit sind was beizubringen. Nur die Basics beibringen und dann einen komplett auf sich alleine lassen funktioniert vielleicht bei manchen, definitiv aber nicht bei jedem. Das überfordert extrem. Führungskräfte wurden auch eher ausgelost als smart ausgewählt. Verbesserungsvorschläge: Das Einarbeitungskonzept muss dringend überarbeitet werden. Man sollte sich das generelle Konzept erst einmal selber klar machen und nicht willkürliche Sprünge machen, die 0 nachvollziehbar sind. Bitte auch Benefits! Was bringt ein privates Handy, wenn nicht einmal ein Jobticket gezahlt wird? Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Es wird gelobt, wenn etwas gut lief aber meinst nur nebenbei, zwischen Tür und Angel. Es gibt zwar Culture Cards, die verteilt werden wenn andere Leute aus anderen Abteilungen auch anwesend sind, aber auch das hat immer gezwungen gewirkt. Work-Life-Balance: Es wird betont, dass es Gleitzeit gibt aber während der Probezeit ist das nicht gern gesehen. Da ist der Dienst von 9 - 17 Uhr, eigentlich ist es auch besser wenn man bereits um 8:30 da ist. Wenn man um Punkt 17 Uhr geht, wird man auch komisch angeschaut. Überstunden sind gern gesehen! Es gibt allerdings keine Stempelkarte, sprich man kriegt die Überstunden nicht ausbezahlt. Urlaub kann genommen werden, aber (so wie ich mitbekommen habe) nie mehr als 2 Wochen am Stück. Das wird von Schweden nicht gern gesehen. Gehalt/Sozialleistungen: Für München absolut nicht machbar ohne Provision. Kollegenzusammenhalt: Kann ich 0 beurteilen. Mit mir persönlich haben 2 Leute zusammengearbeitet. Was natürlich super blöd ist als neu angestellte Person. Unter Kollegen die länger da arbeiten ist der Zusammenhalt da. Man unterstützt sich gegenseitig, aber nicht immer freiwillig. Ab und an wurde auch gelästert, vor allem über Ex-Mitarbeiter. Umgang mit älteren Kollegen: Es sind hauptsächlich junge Kollegen da, irgendwas zwischen Anfang/Mitte 20 und Mitte/Ende 30. Ältere Kollegen sind selten. Arbeitsbedingungen: Die Einrichtung ist modern, es gibt höhenverstellbare Tische, gescheite Monitore und der PC ist auch aktuell. Man kann sich das Betriebssystem aussuchen. Ich weiß nicht, ob man für Home Office auch Ausstattung bekommt, würde mich aber gewundert wenn nicht. Gleichberechtigung: Kann ich nicht beurteilen. Interessante Aufgaben: Meine Aufgaben waren extrem repetitiv und nicht fordernd.
Anonym
Kommunikation: Mir wurden falsche Argumente genannt, warum der Kunde nicht mehr mit mir zusammenarbeiten will.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ein harmonische Umgang zwischen Mitarbeitern, hier findet man nicht nur Kollegen sondern auch potenzielle Freundschaften. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Leider keine feste Strategie, konstanter Wechsel der Herangehensweise die sich nie richtig etablieren kann. Verbesserungsvorschläge: Führungskräfte einstellen die auch Führungsqualitäten mitbringen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vom ersten Gespräch an habe ich die Consultants von Academic Work als äußerst professionell und zuverlässig erlebt. Auch die Betreuung verläuft genau so, wie man sie sich wünscht – persönlich, engagiert und kompetent. Der regelmäßige Kontakt bleibt selbst dann bestehen, wenn man bei einem anderen Unternehmen eingesetzt ist. Dadurch fühlt man sich nicht wie ein beliebiger Zeitarbeitnehmer, sondern vielmehr als geschätzter Werkstudent von Academic Work. Besonders als Student bietet einem das Unternehmen wertvolle Chancen zum Netzwerken und unterstützt aktiv beim erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Academic Work Germany GmbH erreicht aktuell 3,4 von 5 Sternen aus 565 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Seidlstraße 8, 80335 München, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Academic Work Germany GmbH im Schnitt mit 3,4 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 565 Bewertungen. 565 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Academic Work Germany GmbH hat seinen Sitz in Seidlstraße 8, 80335 München, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.