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Anonym
Arbeitsatmosphäre: eine offene und wertschätzende Umgangsweise mit flachen Hierarchien, alle per Du und hilfsbereit Work-Life-Balance: - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten problemlos möglich - Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird groß geschrieben - Arbeitszeitkonto wodurch Überstunden ohne Diskussion und Rückfragen individuell abgesetzt werden können - strikte Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (lieber ein Übernachtung im Hotel, als übermüdetes Autofahren auf Dienstreisen) - hohe Bereitschaft die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes MA zu finden (Anpassung der Arbeitsstunden je nach Lebenssituation) Gehalt/Sozialleistungen: Eine korrekte und pünktliche Bezahlung ist absolut gegeben. Doch durch ein recht starres Gehaltssystem sind die Möglichkeiten für individuelle Gehaltsverhandlungen minimal. Kollegenzusammenhalt: so eine herzliche, faire und respektvolle Zusammenarbeit und das gerade unter Vertriebler ist sicherlich selten Vorgesetztenverhalten: hat immer ein offenes Ohr, bereit und dankbar für Verbesserungsvorschläge und offen gegenüber konstruktiver Kritik Arbeitsbedingungen: höhenverstellbare Schreibtische, Kaffeeküche, Dienstwagen, Laptop, Jobrad, Großraumbüro (ist nicht für jeden optimal und manchmal recht laut) Kommunikation: generell wird versucht alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und Klatsch und Tratsch zu minimieren, was jedoch bei knapp 400 MA schwierig ist und es gibt Verbesserungspotential Gleichberechtigung: es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht Interessante Aufgaben: die Firma und das Geschäftsfeld bieten Einblicke in die neusten Entwicklungen und Technologien von morgen und im Vertrieb ist man an vorderster Front mittendrin; man lernt nie aus und kann sich stetig weiterentwickeln
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es wird versucht, was auch zum großen Teil gelingt, es für die Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu machen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Noch ein Wort zu der vorherigen Bewertung: Es steht jeden frei sich im Internet anonym zu erklären. Allerdings sollte eine gewisse Sachlichkeit nicht verloren gehen. Falsche Behauptungen bringen uns alle nicht weiter. Verbesserungsvorschläge: Vielleicht könnten die Mitarbeiter mehr am Betriebsergebnis, eventuell mit Zielprämien, einbezogen werden. Arbeitsatmosphäre: Viel hängt von den Mitarbeitern ab was sie daraus machen. Work-Life-Balance: Ist gegeben. Karriere/Weiterbildung: Wird Angeboten und ist Erwünscht. Gehalt/Sozialleistungen: Für die Region, speziell Ostdeutschland, sehr gut. Kollegenzusammenhalt: Ist bestimmt von Abteilung zu Abteilung anders. Es liegt an jedem selbst sich ins Team einzubringen. Vorgesetztenverhalten: Kein Mensch ist fehlerlos, auch die Vorgesetzten nicht. Es wird aber auf einen respektvollen Umgang wertgelegt. Arbeitsbedingungen: Sicher von Abteilung zu Abteilung anders. Aber für Verbesserungen gibt es immer ein „offenes Ohr“. Kommunikation: Wöchentliche Inforunden auf freiwilliger Basis für die Mitarbeiter
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Pünktlich gezahlter Lohn... Egal erstmal ob angepasst oder nicht. Verbesserungsvorschläge: Flexiblere Arbeitszeiten. Schichtbetrieb nur dort, wo es auch notwendig ist. Lehrlinge nach der Ausbildung zum bleiben überzeugen. Arbeitsatmosphäre: Entspanntes Miteinander, leider nicht überall so. Work-Life-Balance: Wird meistens ermöglicht, auch kurzfristig. Kollegenzusammenhalt: In jedem Stall steht eine Ziege oder ein Ochse sonst klappt das schon. Arbeitsbedingungen: Besser geht's immer. Kommunikation: Funktioniert größtenteils gut.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: meist kollegial und fair Image: ist gut Work-Life-Balance: je nach Auftragslage Karriere/Weiterbildung: da ist noch Luft nach oben Gehalt/Sozialleistungen: typisch ostdeutsch Umwelt-/Sozialbewusstsein: passt Kollegenzusammenhalt: super Kollegen Umgang mit älteren Kollegen: passt Vorgesetztenverhalten: meist fair Arbeitsbedingungen: Großraumbüro, manchmal etwas laut Kommunikation: es ist noch Luft nach oben, hat sich aber schon verbessert Gleichberechtigung: passt Interessante Aufgaben: immer neue Projekte, sehr anspruchsvoll
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: - den Umgang mit den Mitarbeitern - Rücksichtnahme auf familiäre Probleme Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bis jetzt nichts. Verbesserungsvorschläge: Potenziell gute, motivierte Mitarbeiter herausfiltern und individuell fördern. Arbeitsatmosphäre: Ich war in meinem Arbeitsleben schon in etlichen Firmen aber so wohl wie hier habe ich mich noch nirgends gefühlt. Image: Super Firmenauftritt in der Öffentlichkeit und den sozialen Medien. Work-Life-Balance: Die Work-Life-Balance stimmt für mich persönlich auch. Auf familiäre Probleme wird super reagiert: -z.B. kranke Kinder- so arbeiten wie es passt ( später oder eher mit der Arbeit anfangen). Gehalt/Sozialleistungen: Im Schnitt ok aber hier gibt es noch Luft nach oben. Gerade in Zeiten von Mitarbeitermangel ein sehr wichtiger Faktor. Kollegenzusammenhalt: In meinem Team herrscht ein toller Umgang untereinander. Es wird sich gegenseitig geholfen. Gelegentlich wird auch in der Freizeit gemeinsam etwas unternommen. Umgang mit älteren Kollegen: Werden wertgeschätzt wohlwissend, dass Sie teils wichtige Wissensträger sind. Vorgesetztenverhalten: Die für mich zuständigen Projektleiter und Vorgesetzten sind alle freundlich. Es sind zwischenmenschlich keine Hierarchien zu spüren. Man kann sich mit Allen auf Augenhöhe unterhalten. Arbeitsbedingungen: In meinem Bereich ist ein niedriger Lärmpegel. Was aber oftmals stört sind die engen Platzverhältnisse. Jeder cm muss ausgenutzt werden. Auch das heben von Lasten ist teils umständlich/suboptimal. Hier gibt es Optimierungsbedarf. Kommunikation: Alle bisherigen aufgetretenen Probleme im Arbeitsalltag konnten stets konstruktiv besprochen und auch gelöst werden. Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern aber aus meiner Sicht läuft dass hier auf einem recht annehmbaren Level. Gleichberechtigung: Männer und Frauen werden gleich behandelt. Interessante Aufgaben: Da wir im allgemeinen Forschungprojekte realisieren, ist der ganze Alltag interessant. Eigene Ideen zur Arbeitsplatzgestaltung werden mit den Kollegen/Vorgesetzten besprochen und ggf. umgesetzt.
ACTech GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 62 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Halsbrücker Str. 51, 09599 Freiberg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten ACTech GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 62 Bewertungen. 62 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
ACTech GmbH hat seinen Sitz in Halsbrücker Str. 51, 09599 Freiberg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von ACTech GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ACTech GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
ACTech GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.