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Gut · von 5 Sternen
aescoLOGIC GmbH Erfahrungen
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43 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Es hat sich viel verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich: Pünktliches Gehalt. Moderne Arbeitsmittel Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Einsetzen von völlig inkompetenten Vorgesetzten Verbesserungsvorschläge: Nicht alles auf einmal ändern.
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Anonym
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Unzufrieden in allen Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Parkplätze Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kommunikation findet nicht statt. Niemand weiß wie es weiter geht. Mitarbeiter werden im Regen stehen gelassen. Verbesserungsvorschläge: Wie oft kann man seine Mitarbeiter eigentlich noch demütigen, runterziehen? Arbeitsatmosphäre: Sehr bedrückend Image: Bin gespannt, wie lange es noch dauert, dass das Image komplett zerstört ist. Kollegenzusammenhalt: Teils / Teils Vorgesetztenverhalten: Kommt immer drauf an, welchen man hat Kommunikation: Hier wird nicht kommuniziert Interessante Aufgaben: Könnte man haben
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Anonym
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Altes Image. Diese Art von Bewertungen werden genutzt um dem Arbeitgeber einen "Reinzudrücken"! Unfair sondergleichen!
Verbesserungsvorschläge: Durchgreifen! Es ist so nötig! Ich vermute, dass immer die selben Miesepeter die Bewertungsseite des Arbeitgebers zumüllen. Arbeitsatmosphäre: Grundsätzlich gut. Hast du ein Problem, wird einiges in Bewegung gesetzt um es zu lösen. Es ist erschreckend, dass viele langjährige Kollegen in der Vergangenheit leben und ihren alten Arbeitsstil partout nicht ablegen wollen. Image: Das Image stimmt nicht mit der Realität überein! Absolut unfair, was hier teilweise von Stapel gelassen wird! Das was teilweise (Ex) Kollegen gegen den Arbeitgeber aussagen, ist einfach gelogen und eine persönliche Abrechnung, die nicht nur den Arbeitgeber, sondern allen Kollegen schadet. Work-Life-Balance: So wie es sein soll: Geben und nehmen. Karriere/Weiterbildung: Jeder hat hier die Möglichkeit eine Karriere zu starten. Es ist abhängig davon, dass man auch mal über den Tellerrand schaut und sich einbringt. Manche Kollegen erwarten durch 0815 Arbeitsleistung eine Gehaltsanpassung auf Geschäftsführerebene. Kollegenzusammenhalt: Das Verständnis in und zu den einzelnen Abteilungen wächst. Das ist ein großer Schritt in die richtige Richtung Umgang mit älteren Kollegen: Vorbildlich. Wir haben einige Langzeitkranke auf die Rücksicht genommen wird. Es wird mit den jeweiligen Kollegen gesprochen und nach Lösungen gesucht, wie man das Arbeitsumfeld so verbessern/ändern kann, so dass eine Wideraufnahme der Tätigkeit ermöglicht wird. Vorgesetztenverhalten: Grundsätzlich sehr gut. Härteres / strengeres Durchgreifen wird diversen Abteilungen/Kollegen auch mal gut tun und die Mannschaft auf Kurs bringen. Arbeitsbedingungen: Einwandfrei. Alles was wir benötigen ist am Start. Fehlt etwas, wird es besprochen und ggf. besorgt. Kommunikation: Aus der Vergangenheit, weiß man, dass Informationen - gerade sensible - Informationen in den falschen Händen, mehr Schaden als Nutzen. Gehalt/Sozialleistungen: Laut Gehaltscheck überdurchschnittlich gut.
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Anonym
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Vergangenheit positiv Heute schlecht
Verbesserungsvorschläge: Auch das Lager gehört zur Firma. sollte der Arbeitgeber mal dran denken und überlegen warum die Motivation für den Müll ist. Geringe Gehaltsanpassung und Gratifikation die jeder bekommt egal wie man arbeitet ändern daran nichts. die verantwortlichen drüben haben wir dieses jahr 2 mal zu Gesicht bekommen. Tolle Wertschätzung... Arbeitsatmosphäre: Gibt es nicht mehr. Alle Kollegen sind froh wenn Feierabend ist. Was inzwischen von uns abverlangt wird, ist unterirdisch und wird stillschweigend aus dem Haupthaus hingenommen Image: Je nach dem aus welcher Abteilung. Wenn du zum Lager gehörst hast du kein gutes Bild zur Firma Work-Life-Balance: Die verschafft man sich wohl am besten mit einer AU Karriere/Weiterbildung: Gib es im Lager nicht. Minimale Gehaltsanpassung für maximale Leitung. Kollegenzusammenhalt: Alle Abteilungen für sich Vorgesetztenverhalten: Die beiden im Lager sind in Ordnung. Packen auch mit an. Aber selbst denen sind die Hände gebunden. Alles darüber interessiert sich nicht für uns Arbeitsbedingungen: Zu viel. Ständig sind Leute krank und wir müssen unter hohem druck arbeiten. Kommunikation: ist ok. im Endeffekt heißt es aber nur mehr Arbeit. Gehalt/Sozialleistungen: gehört man zu den älteren schlecht. die neuen Kollegen verdienen deutlich mehr. wirklich spürbare gehaltsentwicklung ist nicht drin. Es gibt eine krasse gehaltsspanne. Interessante Aufgaben: Jeden Tag die gleiche eintönige Arbeit
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Anonym
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Alle negativen Bewertungen habe ich so erlebt. Kein schöne Atmosphäre, Angst und Schrecken
Gut am Arbeitgeber finde ich: gehalt kam pünktlich Verbesserungsvorschläge: die ganze Company zum Coach schicken. ! Arbeitsatmosphäre: nie wieder. So was schreckliches habe ich noch nie erlebt Kollegenzusammenhalt: wer das Glück hat zu den Unterdrückern zu gehören , spielt die Karten nach seinem Gutdünken. Ellenbogen Vorgesetztenverhalten: schauen weg, Arrognaz , gerade der Vorgänger. Mitarbeiter hatten sogar Angst wenn der mit dem Auto vorfuhr. Es wurde aus dem Fenster geschaut. Kommunikation: Gruppenbildung. gelästert wird hinter dem Rücken Gehalt/Sozialleistungen: kam pünktlich, Schmerzengeld Interessante Aufgaben: wären da
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Die Akte
Häufige Fragen zu aescoLOGIC GmbH
Ist aescoLOGIC GmbH seriös?
aescoLOGIC GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 43 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Katzbergstraße 1a, 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden aescoLOGIC GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten aescoLOGIC GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 43 Bewertungen. 43 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat aescoLOGIC GmbH seinen Sitz?
aescoLOGIC GmbH hat seinen Sitz in Katzbergstraße 1a, 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von aescoLOGIC GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von aescoLOGIC GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann aescoLOGIC GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet aescoLOGIC GmbH auf Bewertungen?
aescoLOGIC GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann aescoLOGIC GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.