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3,5
Gut · von 5 Sternen
Allianz Global Investors Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
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103 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Je nach Abteilung Top oder Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kantine, die vielen extra Leistungen, Möglichkeit im Ausland zu arbeiten. Arbeitsatmosphäre: Sehr unterschiedlich Vorgesetztenverhalten: Es gibt sicher auch gute Vorgesetzte, die Mehrheit ist aber politisch auf das eigene Vorankommen bedacht.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Ein sehr gutes Unternehmen für Ihre Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich: Immer hilfreich für Mitarbeiter Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Einige Unternehmen aus anderen Ländern sind beteiligt und behandeln die Mitarbeiter der Allianz nicht gut. Verbesserungsvorschläge: Bitte entfernen Sie die dritte Partei, an der Sie beteiligt sind. Sie zerstören Ihr Image Arbeitsatmosphäre: Wunderschön Work-Life-Balance: Perfekt Karriere/Weiterbildung: Viele Möglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: Gute Gehalt Kollegenzusammenhalt: Wertschätzung. Sie halfen sich immer gegenseitig Vorgesetztenverhalten: Normal Kommunikation: Mäßig
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Gute Benefits, mittlere Aufstiegschancen, international
Gut am Arbeitgeber finde ich: sehr international, Englisch ist Pflichtsprache, viele globale Projekte und Kollegen - sehr gut, um globale Projekt Planungserfahrungen zu erwerben, mit allen Pro & Con Aspekten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Development ist eingeschränkt, meritocracy ist nicht in allen Standorten gleicher Teil des Karriere Prozesses
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Egoisten und unmotivierte Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Guter Standort Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Managing Director verhalten. Verbesserungsvorschläge: HR und Betriebsrat müssen viel stärker gegen unsoziales Verhalten von Führungskräften (Managing Directors) arbeiten. Interne Kommunikation muss viel besser werden (bessere Qualität der Inhalte/Videos), Mehr Change Management. Arbeitsatmosphäre: Die Mehrheit der Mitarbeiter hat sich mit ihrem Schicksal abgefunden und ist demotiviert. Es gibt keinen Teamspirit. Cross funktionale Themen/ Projekte sind erfolglos. Es herrscht mehr politische Diskussionen als das man Probleme löst. Work-Life-Balance: Man kann sich sehr schnell und angenehm einen Sweet Spot aufbauen (macht auch die Mehrheit) Gehalt/Sozialleistungen: Einmal eingestiegen. Wird Gehalt nicht mehr angepasst. Man bekommt nur eine Gehaltserhöhung wenn man der Führungskraft gefällt Kollegenzusammenhalt: Man fragt nach Unterstützung, aber man erhält es nicht. Jeder macht nur seine eigenen Sachen. Umgang mit älteren Kollegen: Leider werden zu viele ältere Kollegen gehalten. Man braucht mehr diversität in der Altersstruktur Vorgesetztenverhalten: Mein Vorgesetzter hat Mitarbeiter regelmäßig angeschrieen. Respekt oder Anerkennung ist nicht vorhanden, weder menschlich noch zu Ergebnissen. Es gibt auch immer wieder sexistische Kommentare von Führungskräften Kommunikation: Es gibt keine Kommunikationen innerhalb der einzelnen Funktionen. Man bekommt beläufig Restrukturierungen mit. Strategische Projekte werden hinter verschlossenen Türen umgesetzt. Change Management und Kommunikation hat 0 Priorität, weshalb viele Themen nicht erfolgreich sind. Gleichberechtigung: Es wird wenig in interne Kommunikation investiert. Man versucht eine Kultur aufzubauen, scheitert aber immer an Budget. Gut am Arbeitgeber finde ich: The image only. Other colleagues grom other teams. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: No real transparency on complaints. Siding with management. Verbesserungsvorschläge: The manager in FP&A team should either get anger management courses or the HR should take actions. Her toxic behavior effects all colleagues Arbeitsatmosphäre: Kotzend Work-Life-Balance: I worked months long hours and didn't get appreciation for that. Kollegenzusammenhalt: Gibt es nicht im FP&A team Umgang mit älteren Kollegen: Didn't see any discrimination towards older colleagues. Vorgesetztenverhalten: Ignorance, some gestures of superiority and negligence Kommunikation: Aggressiv nicht professionell. Gleichberechtigung: It is a joke in that team. There's no equal treatment there. Interessante Aufgaben: Das Thema war sehr interessant und kompliziert.
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Anonym
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Auf dem alten Eisen
Umgang mit älteren Kollegen: Sind irgendwann zu teuer und auf der Liste keine Gehaltsanpassungen mehr
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Allianz Global Investors
Ist Allianz Global Investors seriös?
Allianz Global Investors erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 103 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Allianz Global Investors?
Kundinnen und Kunden bewerten Allianz Global Investors im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 103 Bewertungen. 103 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Allianz Global Investors beansprucht?
Nein. Das Profil von Allianz Global Investors ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Allianz Global Investors hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Allianz Global Investors auf Bewertungen?
Allianz Global Investors antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Allianz Global Investors negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.