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Gut · von 5 Sternen
AMEVIDA SE Erfahrungen
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Anonym
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Besser als viele andere.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das miteinander. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Den Betriebsrat. Verbesserungsvorschläge: Vorgesetzte sollten sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen. Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und beim On Boarding ist noch Luft nach oben. Image: Könnte besser sein. Work-Life-Balance: Ist bei Schichtarbeit immer schwierig. Karriere/Weiterbildung: Mein Vater werden auch gute Mitarbeiter nicht von der Weiterentwicklung berücksichtigt. Gehalt/Sozialleistungen: Einzigartig in die Sozialleistungen für Zahnersatz und private Krankenzusatzversicherung viele Mitarbeiter wissen den Wert gar nicht zu schätzen. Umgang mit älteren Kollegen: Könnte etwas besser sein vor allem auch bei Mitarbeitern, die schon lange im Unternehmen sind. Vorgesetztenverhalten: Besser könnte es kaum sein. Arbeitsbedingungen: Werden gerade in letzter Zeit stetig verbessert. Gleichberechtigung: Egal, ob männlich weiblich divers egal welche Herkunft hier sind alle gleich. Interessante Aufgaben: Mir macht meine Tätigkeit Spaß und finde sie auch sehr anspruchsvoll, aber auch abwechslungsreich .
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Anonym
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Meine Erfahrung bei Amevida
Gut am Arbeitgeber finde ich: Naja nicht sehr viel Schlecht am Arbeitgeber finde ich: So ziemlich alles Verbesserungsvorschläge: Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Anonym
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Wolf of Wallstreet in German Style
Gut am Arbeitgeber finde ich: Offenheit, Ehrlichkeit, direkte Aussprache ( es wird nicht, um den heißen Brei geredet) Problem Erkennung und Kritikmanöver ( damit der Agent, an sich arbeiten kann) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es sind Zu wenig Erzieher ( Coaches und Trainer) Für die wechselnde Kindergarten Gruppe ( cc Agenten) Ansonsten ist alles Top! Verbesserungsvorschläge: Team mehr zusammenschweißen..einige von den Agenten, arbeiten seit Wochen zusammen…haben aber nie miteinander gesprochen bzw. kennen sich bei Namen nicht…incentive sind gut, aber mehr in Freizeit Gestaltungen…fördert das „teambuilding“ vielleicht sich nicht nur auf Telekommunikations Klientel focussieren… sondern auf vielfältige Bereiche im Internationalen Markt, um noch mehr zu wachsen, und gegenüber der Konkurrenz noch mehr zu bieten, und herauszustechen! dafür sind alle Optionen da! Internationalen Mitarbeiter Und dazu in verschiedenen Bereichen gut ausgebildet! Ein sehr Machtvolles Instrument ! Beste Voraussetzungen Um sich auf dem Internationalen Markt zu behaupten und Menschen international zu erreichen und zu verbinden! Arbeitsatmosphäre: Top Einführung! Zwei Wochen intensiv Schulung…anschließend hat man immer die Möglichkeit Trainer/Coaches um Hilfe zu bitten Image: Siehe Google…Amevida zählt zu einer der besten Arbeitgeber Work-Life-Balance: Es ist absolut Okay! Besser als in andere Branchen Karriere/Weiterbildung: Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden Gehalt/Sozialleistungen: Ist fair und akzeptabel Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehr vorbildlich! Drei unterschiedliche Müllentsorgungsbereiche Kollegenzusammenhalt: Um mal die Karten auf den Tisch zu legen! An alle die hier am jammern sind ….jeder ist seines Glückes Schmied!…jeder bekommt die Gleichen Chancen, die gleiche Zeit um sich selbst zu entwickeln…Es ist nicht Fair und feige gegenüber den Coaches und Trainer die Ihre Zeit und Energie investieren, um Agenten zu fördern! Es ist nicht Fair, gegenüber der Teamleitung die Ihr Kopf für Uns herhalten muss…die Teamleitung muss die ganze Last, dieses Inkompetenten Verhalten der Cc Agents beim Kunden und Vorgesetzten rechtfertigen und auf deren Schultern tragen! Also mehr Fairness und Respekt bitte! Umgang mit älteren Kollegen: Nun ja, wenn ich so um mich herum schaue, muss ich feststellen, das ich genau zu dieser „alten Generation“ gehöre..und ich kann euch versichern, das jedes Altersheim, sich solche couragierte und engagierte Mitarbeiter nur wünschen würde…man wird hier and der Hand genommen, und es wird auf die individuellen Stärken, Schwächen geachtet…sehr vorbildlich Vorgesetztenverhalten: Fair, offen und Direkt…. Arbeitsbedingungen: Top Arbeits Equipment! Inklusive Microwelle und Kühlschrank, Wasserkocher auf der Fläche kaffeeautomat & snackautomat, und Sitzgelegenheit sind gegeben Modern eingerichtet..besser als in manchen 3 Sterne Hotels! Kommunikation: Alpha und Omega von Amevida Gleichberechtigung: Frauen und Männer werden gleich behandelt, Frauenquote ist zu 100% erfüllt…viele Frauen in Führungspositionen Interessante Aufgaben: Jeder Tag, ist eine neue Herausforderung und überraschung! wie ein Kinder Überraschungsei..man weiß nie, was man bekommt…. Definition eines Callcenter Agent im Lexikon: eine Person die durch Zauberhand, und Klicks…Probleme verschwindet lässt…auch bekannt unter den Namen Die Gute Fee, Magier oder Supermann Gut am Arbeitgeber finde ich: Es interessiert keinen wie alt du bist, welcher Nationalität du entstammst oder was du glaubst zu sein (selbst wenn du dich heute als Fuchs und nicht als Mensch fühlst) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Umgang mit dem Thema Arbeitsschutz, Umgang des Betriebsrats mit Kollegen, Arbeitsatmosphäre: Ein großes Team aus Einzelkämpfern - Jeder ist sich erst einmal selbst der Nächste Image: Callcenter halt Work-Life-Balance: Teilweise echt ungünstige Schichten, da hatte man keine Wahl. Homeoffice nur für die Lieblinge. Karriere/Weiterbildung: Innerhalb von einem Jahr nichts in Aussicht, ob es danach Möglichkeiten gibt kann ich nicht beurteilen. Gehalt/Sozialleistungen: Knapp über Mindestlohn, es konnte keines der bei Vertragsabschluss so angepriesenen Benefits im ersten Jahr in Anspruch genommen werden. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Komplett papierlos Kollegenzusammenhalt: Naja ging so, kleine Gruppen die sich untereinander mochten. Wenn man dazugehörte gut, wenn nicht Pech gehabt, sowohl bei Schichten als auch bei Pausen. Vorgesetztenverhalten: Kluge Kommentare und schöngerechnete Zahlen die man laut Vorgesetzten easy erreichen könnte, die aber praktisch nicht machbar waren Arbeitsbedingungen: Der Job hat mir aufgrund der miserablen Bestuhlung und der fehlenden Bewegung (8 Stunden, 30 min unbezahlte Pause) die Bandscheibe ruiniert. Trotz Verordnung des Orthopäden keine Chance auf einen Stuhl der weniger als 30 Jahre alt war. Kommunikation: Mal hatte man Glück und bekam die passenden Infos zu Änderungen, falls man das nicht hatte gab's Verwarnung für die Fehler die daraus resultierten Interessante Aufgaben: Jeden Tag das Gleiche - Callcenter halt
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Anonym
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Gute Arbeitsstelle wenn man einige Führungskräfte weglassen würde
Kollegenzusammenhalt: Das einzig gute an der Arbeit sind die Kollegen die einander immer unterstützen und helfen. Es ist zwar klassisch Vertrieb einen Konkurrenzkampf gibt es zwar, aber die Kollegen helfen einem eher und versuchen einem immer ein wohlwollendes Gefühl zu geben und setzen sich zudem auch für dich ein. Vorgesetztenverhalten: Das Vorgesetztenverhalten ist eine reine Katastrophe, zwar gibt es Teamleiter, die wirklich nett sind und sich auch immer bemühen, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen, aber das reicht leider nicht denn alles über die paar Teamleiter hinaus sind Personen, welche dich nicht als gleichgültigen Menschen sehen und dir auch mit vulgären Ausdrücken entgegenkommen wenn Ihnen deine Leistung mal nicht passt oder man in einem Ausnahmefall erkrankt. Das Krank sein sehen die Vorgesetzten als nicht „menschlich“ an, da man ja nur in einem Call-Center sitzen tut und werden zu dem beleidigend mit menschen verachtenden Aussagen. Kommunikation: Die Kommunikation ist wirklich schlecht ausgebaut, da man keine Informationen außerhalb des Büros erhält und man bei Angelegenheiten wirklich immer hinterherrennen muss beim Arbeitgeber. Gleichberechtigung: Die Vielfalt im Unternehmen ist wirklich gut jeder wird akzeptiert und herzlich aufgenommen zunächst.
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Anonym
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Familiär, fair, transparent
Gut am Arbeitgeber finde ich: Siehe oben Verbesserungsvorschläge: Mehr Gehalt, für Freiburger Verhältnisse etwas zu wenig Arbeitsatmosphäre: Familiäre Atmosphäre, tolles Team, helle, schöne Räume Work-Life-Balance: Dienstmöglichkeiten 8-18, kein WE-Dienst Kollegenzusammenhalt: Kleines, eher junges Team - wir halten zusammen Umgang mit älteren Kollegen: Wenig ältere Menschen, ich konnte hier nur feststellen, dass wir alle zusammenhalten. Unabhängig vom Alter Vorgesetztenverhalten: Immer fair, sehr offen und persönlich Arbeitsbedingungen: Hell, luftig. Aber halt Großraumbüro Kommunikation: Transparente, wertungsfreie und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen Gleichberechtigung: Führungsteam sind nur Frauen, keine Diskriminierung- alle sind gleich Interessante Aufgaben: Abwechslung ist gegeben aufgrund vieler Projekte
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Die Akte
Häufige Fragen zu AMEVIDA SE
Ist AMEVIDA SE seriös?
AMEVIDA SE erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 734 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Von-der-Heydt-Straße 2, 44623 Herne, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden AMEVIDA SE?
Kundinnen und Kunden bewerten AMEVIDA SE im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 734 Bewertungen. 734 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat AMEVIDA SE seinen Sitz?
AMEVIDA SE hat seinen Sitz in Von-der-Heydt-Straße 2, 44623 Herne, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von AMEVIDA SE beansprucht?
Nein. Das Profil von AMEVIDA SE ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann AMEVIDA SE hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet AMEVIDA SE auf Bewertungen?
AMEVIDA SE antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann AMEVIDA SE negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.