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ancosys GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Leider zum negativen verändert
Verbesserungsvorschläge: Flexiblere Arbeitsmodelle, auch remote Work. Generell den Faktor Mensch mehr miteinbeziehen und nicht alles über Benefits regeln. Bessere Strukturierung. Arbeitsatmosphäre: Es wird viel Druck gemacht, was Stress erzeugt. Work-Life-Balance: Teilweise auch Samstags arbeiten notwendig, da Liefertermine (durch Verschulden des Management) nicht eingehalten werden konnten. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, besonders, wenn man die Branche bedenkt, in der sich die Firma bewegt. Kollegenzusammenhalt: Zum Teil wirklich tolle Kollegen und ein echter Zusammenhalt untereinander. Vorgesetztenverhalten: Kommt auf die Abteilung an. Von vorbildlich bis unterirdisch war alles dabei. Arbeitsbedingungen: An Werkzeug und Hardware wird nicht gespart. Die Verpflegung ist mangels Kantine auf Brötchen/Brezeln vom Bäcker und Obstkorb beschränkt. Kommunikation: Chaotisch. Änderungen im Arbeitsablauf werden an andere Abteilungen nicht bekannt gegeben, auch wenn sie direkt betroffen sind. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind in der Tat interessant und man arbeitet in einer sehr zukunftsgerichteten Branche.
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Anonym
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Es war einmal... seit der Übernahme von Nova immer mehr von der negativen Seite.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich habe mich gerne verabschiedet. Verbesserungsvorschläge: Auf langjährige und willige Mitarbeiter setzen bevor alle gehen. Und tauscht auch die Standard- Antwort hier in für die Bewertungen aus.
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Anonym
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Umzug und Umstrukturierungen sind nie ohne Stolpersteine
Arbeitsatmosphäre: Gut, Flexibilität Home-Office und/oder Büro. Nette Kollegen, guter Umgangston. Image: Halbleiterbranche ist eher unbekannt im Umkreis. Work-Life-Balance: 39 Stunden/Woche eben. Gleitzeit. Home-Office. In diesem Rahmen normal und gut. Gehalt/Sozialleistungen: Gutes Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, dafür Bonuszahlungen in etwa dieser Höhe. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nova engagiert sich, Ancosys eher (noch) nicht. Der Verpackungswahn und Umverpackungen im Lager sind sicher verbesserungsfähig. Kollegenzusammenhalt: Ist gut, nur gibt es auch "Meckerer", denen man nichts recht machen kann. Andere sind mit dem Umzug und dem längeren Arbeitsweg unzufrieden. Vorgesetztenverhalten: Es gibt sehr auffassungsstarke und durchsetzungsfähige Vorgesetzte, sowie es auch einige mit "zurückhaltender" Kommunikation gibt. Wie in jedem Unternehmen gibt es die Guten und die nicht ganz so Guten. Zwischenmenschliche Abneigung zwischen Vorgesetzten und Angestellten gibt es schon, ja. Da sollten manche am Thema Kommunikation arbeiten. Arbeitsbedingungen: Modern ausgestattetes Großraumbüro, Möglichkeit der Wahl zwischen Büro und Home-Office, gute Abstimmung im Team. Kostenlose Verpflegung: Obst und Gemüse, Joghurt, Kaffee, Tee, Brötchen täglich frisch Kommunikation: Aufgrund von Umstrukturierung sind Informationen zähfließend und ggf. obsolet, bevor sie greifen. Das mit dem neuen Gebäude-Bau und der Aufteilung von Ancosys auf mehrere Gebäude auch eine nicht ganz so einfache Situation, wie manche gern hätten. Gleichberechtigung: Hier besteht tatsächlich Verbesserungsbedarf im Umgang und Gehalt. Interessante Aufgaben: Auf jeden Fall. Auch gibt es viel zu beachten und wem Brandbekämpfung und detektivisches Recherchieren liegt, kann sich hier austoben. Sehr spannend. (aufgrund der Mitarbeiterfluktuation durch den Umzug ist leider einiges an Know-How verloren gegangen)
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Anonym
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In der Firma wird grad geübt, wie mans nicjt macht.
Verbesserungsvorschläge: Alle branchenfremden Manager in den oberen Ebenen austauschen. Arbeitsatmosphäre: Ist schwer am abbauen, wenn auch der Arbeitgeber mit viel Bling Bling gegenzusteuern versucht. Erfolglos. Arbeitsbedingungen: Werden immer schlechter. Was aber überwiegend an inkompetenten Vorgesetuten und kostengetriebenen Fehlentscheidungen liegt
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Anonym
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Katastrophale Zustände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: So ziemlich alles Verbesserungsvorschläge: Gewisse Führungskräfte sollten durch neutrale ausgetauscht werden. Führungskräfte haben durch andere Beziehungen zu den Mitarbeitern ein ganz besonderes Verhältnis. Ich glaube jeder weis was ich damit meine. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen relativ gut man kommt gerne dennoch gibt es einige Mitarbeiter die anderen versuchen etwas unter zu jubeln. Einige Kollegen versuchen sich beim Vorgesetzten als Mobbing Ziel zu präsentieren was die Vorgesetzten auch noch glauben. Work-Life-Balance: Ist in Ordnung man hat genug Freiheiten Gehalt/Sozialleistungen: Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Die Frage nach mehr Lohn wird mit Ich weis es nicht beantwortet. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Plastik Müll reduzieren ist hier nicht angekommen Kollegenzusammenhalt: Bis auf einzelne Personen sehr gut Umgang mit älteren Kollegen: Auch super Vorgesetztenverhalten: Schlimm man wird nicht ernst genommen man muss sich für etwas rechtfertigen was man garnicht getan hat. Und wenn man den Mund nicht zu macht bekommt man einen Aufhebungsvertrag oder eine Kündigung gedroht. Arbeitsbedingungen: Sind auch gut Kommunikation: Kommunikation mit den Vorgesetzten garnicht vorhanden es wird einem sofort über den Mund gefahren und ausreden darf man sowieso nicht. Gleichberechtigung: Nicht vorhanden. Manchen werden Blumen ins Krankenhaus geschickt den anderen wird mehr oder weniger ins Gesicht gespuckt. Interessante Aufgaben: Die Anlagen sind interessant
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Die Akte
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Häufige Fragen zu ancosys GmbH
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.