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78 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es gibt viele Benefits wie kostenloses Wasser und Kaffee, ein Sommerfest und Weihnachtsfest, Zuschüsse und Gleitzeitmöglichkeiten, Gehaltstechnisch auch normal bis überdurchschnittlich - also ich kann wirklich nur die Benefits loben Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Leider sehr vieles - Kontrollzwang, keine wirklichen Ansprechpartner, kaum Wertschätzung - man merkt schnell, es ist eine große Firma und du als Arbeitsnehmer bist nur eine Nummer - wer nicht mitmacht oder sich schnell einfügt, ist ganz schnell wieder draußen Ich habe mich noch nie so fehl am Platz gefühlt Verbesserungsvorschläge: Mehr Struktur bei neuen Kollegen einbringen bzw. einen Einarbeitungsplan, mehr zuhören und sich für die belange der Kollegen interessieren, Schulungen geben für die Programme, mehr Entlastungen schaffen als Belastungen Arbeitsatmosphäre: Je nach Abteilung unterschiedlich - bei mir schlecht, neue Kollegen wurden ignoriert bzw. kaum beachtet In Meetings kristallisierte sich schnell die Unzufriedenheit und die Überlastung der Kollegen heraus, egal welche Abteilung..ich kann die Auszeichnungen als Top Job nicht nachvollziehen! Der erste Eindruck im Vorstellungsgespräch war freundlich und offen. Eine Firma, in der man gern arbeiten möchte. Später zeigte sich allmählich ein anders Bild. Man fühlt sich kontrolliert wie ein kleines Kind. Man muss ständig auf der Hut sein um nicht anzuecken. Ich fühlte mich wie im Sturzflug. Work-Life-Balance: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeiten an 2 Tagen, private Termine nach Absprache kein Problem Gehalt/Sozialleistungen: Überdurchschnittlich für die Region, andere betitelten es allerdings auch schon als "Schmerzensgeld" Vorgesetztenverhalten: Der Chef bringt unangemessene Kommentare und benimmt nicht nicht wie eine Führungskraft Arbeitsbedingungen: Im Büro gut, im Produktionsbereich waren die Kollegen nicht wirklich happy Kommunikation: Gute Einarbeitung ist hier anscheinend ein Fremdwort, man war zu oft auf sich alleine gestellt, Kollegen krank/Urlaub oder im Homeoffice, andere Kollegen hatte keine Zeit
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Firmenfeiern Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Lange zeiten von wir machen, zu wir machen es tatsächlich. Verbesserungsvorschläge: Die Kommunikation muss verbessert werden
Anonym
Image: Ausgeschiedene MA lassen oft kein gutes Haar an anona. Was absolut nicht der Realität entspricht. Stetige Verbesserungen, Anpassungen werden umgesetzt. Work-Life-Balance: Im Verwaltungsbereich besteht die Möglichkeit 2 Tage / Woche HO zu nutzen. Kollegenzusammenhalt: Abteilungsübergreifend wird sich geholfen und unterstützt. Arbeitsbedingungen: Es ist nicht immer einfach im Großraumbüro. Aber man hat die Möglichkeit sich woanders einzubuchen, sofern die Räume frei sind. Ansonsten hat jeder MA einen Laptop. Höhenverstellbare Tische werden nach und nach bereitgestellt. Kommunikation: Regelmäßige Meetings in kleiner und großer Runde finden statt. Es gibt Teamskanäle, eine firmeninterne Zeitschrift die über aktuelle Neuerungen, bevorstehendene Veranstaltungen, Investitionen etc. berichtet. Das gute alte schwarze Brett, es werden Hospitationen angeboten usw. Interessante Aufgaben: Es wird nie langweilig. Jeden Tag neue, spannende Herausforderungen.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Ich konnte mich nicht beklagen Kollegenzusammenhalt: Je nach Schicht und Abteilung stark unterschiedlich aber bei mir hat das gut funktioniert. Kommunikation: Man konnte seine Anliegen stets äußern und man hat auch regelmäßig Feedback bekommen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Seit 2019 ein neuer Geschäftsführer unter dem sich vieles verändert hat zum positiven. Weiter so. Verbesserungsvorschläge: Nehmt eure Abteilungsleiter und Vorarbeiter in die Pflicht das sie die menschliche Schiene nicht verlieren. Es wird höchste Zeit. Gehalt/Sozialleistungen: Ein Rentenpunkt in D sind Stand Dezember 2024 knapp bei 49000 Euro. Das Jahresbrutto Durchschnitt hier bei 34000 Euro Brutto. Dazu kommen noch Nachtschicht Zuschläge welche aber Steuerfrei sind und somit nicht auf die Rente zählen. Fazit : alles wird immer teurer aber der Lohn steigt leider nicht jährlich mit. Man ist angewiesen wie oben beschrieben auf die Abteilungsleiterin die aber Ihre Lieblinge hat...... Vorgesetztenverhalten: Sehr schlecht zwischen Angestellten und Abteilungsleiterin. Sie interessiert sich kaum für deine geleistete Arbeit oder deine persönlichen Belange. Anfragen zu Lohnerhöhungen werden abgeschmettert. Es gilt nach wie vor Nasenpolitik, wer passt, der bekommt.
anona erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 78 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten anona im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 78 Bewertungen. 78 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von anona ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann anona hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
anona antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.