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api GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Sicherer und guter Arbeitgeber der Mitarbeiter belohnt die Ihren Job gut machen
Gut am Arbeitgeber finde ich: S.Oben Arbeitsatmosphäre: Durch die Unzufriedenheit mancher MA leider ein bisschen Schlecht , aber das wird sich auch wieder legen Image: Durch unzufriedene Mitarbeiter leidet die Firma Work-Life-Balance: Top Karriere/Weiterbildung: Die Chance hat jeder Gehalt/Sozialleistungen: Gute Arbeit = Gutes Geld Kollegenzusammenhalt: Wenn die Unzufriedenheit manchen nicht wäre… Umgang mit älteren Kollegen: Die , die noch da sind Ruhen sich im Moment auf Grund ihrer Erfahrung etwas aus ;-) Vorgesetztenverhalten: Nicht alles was glänzt ist auch Gold Arbeitsbedingungen: Modernes Gebäude mit teuren Kaffeemaschinen für die Büro Bereiche Kommunikation: Etwas dürftig aber verständlich da alles sofort auf die Goldwaage gelegt wird Gleichberechtigung: Das könnte wirklich vorangebracht werden
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Anonym
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Potenzial was aber verschenkt
Verbesserungsvorschläge: ich denke die Mitarbeiter Löhne, welche ohne Die Provi einfach fast nur Mindestens lohn sind Arbeitsatmosphäre: Stimmung war so semi zu Letzt Vorgesetztenverhalten: kommt Stark auf den Vorgesetzten an , ich hatte bei meiner Zeit bei API durchaus gute Vorgestetzte, jedoch gibt es auch die Kandiadaten welche nicht in diese ROlle passen Kommunikation: Flurfunk reagiert die Welt hier
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Anonym
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Fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich: Pünktliches Gehalt Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fehlende Wertschätzung Verbesserungsvorschläge: Ein transparenteres und gerechteres Auswahlverfahren für höhere Positionen wäre wünschenswert. Aktuell werden Führungsrollen ausschließlich extern besetzt, wodurch langjährige und engagierte Mitarbeitende keine realistische Chance auf Weiterentwicklung im Unternehmen haben. Es wäre motivierender und förderlich für die Mitarbeiterbindung, wenn auch interne Talente aktiv gefördert und bei Beförderungen berücksichtigt würden basierend auf Leistung, Erfahrung und Einsatzbereitschaft. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre war oft angespannt – vor allem in Zeiten von Personalmangel oder hohem Arbeitsaufkommen. Als Teamleiter war man ständig damit beschäftigt, Kollegen zu motivieren, länger zu bleiben oder Aufgaben zusätzlich zu übernehmen. Wertschätzung durch Vorgesetzte war leider selten spürbar. Karriere/Weiterbildung: Obwohl man seine Ausbildung im Unternehmen gemacht hat und sich als Teamleiter hochgearbeitet hat, war hier auch Schluss. Höhere Positionen wie Versandleiter wurden ausschließlich extern vergeben – intern hatte man kaum Chancen auf Weiterentwicklung, unabhängig von Leistung oder Engagement. Gehalt/Sozialleistungen: Die Bezahlung war aus meiner Sicht nicht leistungsgerecht. Früh- und Spätschichten wurden gleich vergütet, obwohl sich die Anforderungen und Belastungen unterschieden. Auch zusätzliche Verantwortung (z. B. Vertretung bei Personalausfällen) wurde nicht extra entlohnt. Doch es hab ein Premiensystem für die Mitarbeiter jede Woche wurden sie bewertet Kollegenzusammenhalt: Im direkten Team gab es oft guten Zusammenhalt – man half sich gegenseitig, so gut es ging. Allerdings wurden viele an ihre Grenzen gebracht, besonders wenn Kollegen krank oder im Urlaub waren. Dann mussten die übrigen Mitarbeiter deren Arbeit auffangen, was regelmäßig zu Überlastung führte. Kommunikation: Die Kommunikation war oft einseitig. Entscheidungen wurden von oben getroffen, ohne das Team einzubeziehen. Als Teamleiter musste man viele Informationen selbst zusammensuchen oder zwischen den Abteilungen vermitteln. Transparenz war ausbaufähig.
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Anonym
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Muss sich schnell was ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kollegen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Im Moment viel, die ständige Kontrolle, der Druck der in den Büros herrscht. Sie machen schon mehr Umsatz als in den Jahren davor, werden aber nie satt auf Kosten der Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge: Prioritäten setzen und den Mitarbeitern auch mal was gutes tun statt immer nur zu fordern. Arbeitsatmosphäre: In einigen Büros ist es ganz angenehm. In anderen kaum aushaltbar. Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sehr unpraktisch leider. Karriere/Weiterbildung: Dies ist leider mein größter Kritikpunkt, sie wollen dich kleinhalten. Obwohl man beim bewerbungsgespräch genau das gefordert war und es einem bestätigt wurde, dass man sich hier entfalten und weiterbilden kann. Fehlanzeige. Gehalt/Sozialleistungen: War mal besser. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltpauschale und teslas sind nicht alles. Kollegenzusammenhalt: Eines der besten Dinge bei Api GmbH. Umgang mit älteren Kollegen: Eigentlich gleich wie bei anderen. Vorgesetztenverhalten: Könnte besser sein ehrlich gesagte aber ist okay. Arbeitsbedingungen: Wollen immer mehr, kommt manchmal undankbar rüber. Kommunikation: Manche Prozesse dauern ewig, weil die leitenden Kräfte oft nichts tun. Gleichberechtigung: Es gibt immer die "Lieblinge" und die die egal sind. Interessante Aufgaben: Eher weniger bis garnicht der Fall.
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Anonym
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Nach wie vor eine gute Adresse!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Foodtruck (leider momentan nicht besetzt), Massagestühle, Rückentraining durch MedAix, Obstkorb wöchentlich, Wasser + Kaffee + Parkplatz umsonst, Bikeleasing, Mitarbeiter Benefits Programm, MPP, DuZ Kultur Schlecht am Arbeitgeber finde ich: eigentlich nur die Kommunikation. Gehalt könnte besser ausfallen. Verbesserungsvorschläge: ganz klar die interne Kommunikation. Hier muss Struktur rein. Arbeitsatmosphäre: Jeder hat mal einen Furz querhängen, von daher 5 Points Image: Nach außen nach wie vor gut! Hoffentlich sitzt der nächste Hausmessen Termin ;-) Work-Life-Balance: Gleitzeit top Karriere/Weiterbildung: Wer weiterkommen will schafft das auch meistens. Angebote/interne Stellenausschreibungen sind vorhanden. Gehalt/Sozialleistungen: Da geht immer etwas mehr! Umwelt-/Sozialbewusstsein: E-Fahrzeuge als Firmenwagen, Mülltrennung, Stromversorgung autark über Solarpanels Kollegenzusammenhalt: absolut ok Umgang mit älteren Kollegen: habe nichts anderes gehört bzw. selber mitbekommen. Vorgesetztenverhalten: kann mich nicht beklagen! Arbeitsbedingungen: Die Bildschirme könnten nach 8 Jahren Baesweiler mal ein Upgrade erfahren. Ansonsten top, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage in den Büros. Kommunikation: leider immer noch grottig Gleichberechtigung: der männliche Anteil ist immer noch höher, aber auch bedingt durch unsere Geschäftsfelder! Interessante Aufgaben: wenn man in der Firma aktiv arbeitet eröffnen sich die interessanten Aufgaben von allein.
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Die Akte
Häufige Fragen zu api GmbH
Ist api GmbH seriös?
api GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 276 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Talbotstraße 25, 52068 Aachen, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden api GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten api GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 276 Bewertungen. 276 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat api GmbH seinen Sitz?
api GmbH hat seinen Sitz in Talbotstraße 25, 52068 Aachen, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von api GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von api GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann api GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet api GmbH auf Bewertungen?
api GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann api GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.