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Herbert Arnold Gmbh & Co. KG Erfahrungen
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Anonym
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Top-Arbeitgeber! Hier wird man richtig geschätzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich arbeite jetzt schon eine Weile hier und muss sagen, dass das Unternehmen echt bemüht ist, wenns um Mitarbeiterwertschätzung geht. Die Bezahlung ist nicht nur fair, sondern es gibt auch jedes Jahr einen kleinen Bonus obendrauf. So bleibt man nicht nur zufrieden, sondern auch motiviert. Was mich echt beeindruckt, sind die ganzen Mitarbeiter-Events und kleinen Aufmerksamkeiten. Das schweißt nicht nur das Team zusammen, sondern sorgt auch für gute Stimmung. Außerdem nimmt sich das Management Zeit für Gespräche mit den Mitarbeitern und persönliche Anerkennung, was nen großen Unterschied macht! Was den Betrieb echt auszeichnet ist, dass hier neue Ideen immer willkommen sind. Hier kann man seine Meinung sagen und die nehmen Vorschläge ernst und setzen auch was um. Das Management will das Unternehmen ständig verbessern und hört auch auf die Mitarbeiter. Das schafft nicht nur eine offene Atmosphäre, sondern sorgt auch dafür, dass wirklich gute Ideen umgesetzt werden. Wir haben auch regelmäßige Versammlungen, wo offen über Aufträge und Neuigkeiten gesprochen wird. Das schafft Vertrauen und man fühlt sich wirklich informiert und einbezogen. Alles in allem bin ich beeindruckt, wie gut das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht. Auch wenn viele das durch Betriebsblindheit nicht mehr zu schätzen wissen! Gutes Gehalt, coole Events, persönliche Anerkennung. Alles passt. hier fühlt man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer echten Gemeinschaft, die zusammen durch dick und dünn geht. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alt eingesessene Mitarbeiter, die schon ewig im Betrieb sind und nie woanders gearbeitet haben wissen ihren Arbeitsplatz oft nicht zu schätzen und nörgeln unbegründet den ganze Tag herum! Verbesserungsvorschläge: Weiter so! Der Austausch zwischen den Abteilung könnte noch besser laufen Umgang mit älteren Kollegen: hier behandelt man jeden gleich
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Anonym
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Sehr guter Arbeitgeber mit sehr guten und angenehmen Arbeitsverhältnis
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr schnelle Klärung möglich. Flache Hierarchien. Super Arbeitskollegen und super Team Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kein Homeoffice Struktur im Unternehmen sollte optimiert werden Verbesserungsvorschläge: Generell OK, aber folgendes wäre super: Technische Ausstattung optimieren Regelung für Homeoffice einführen Teammaßnahmen einführen
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Anonym
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Maschinenbauer mit interessanten Portfolio - gewöhnungsbedürftige Führung mit Augenauskratzen innerhalb der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge: Die Unternehmensleitung sollte sich mal einer Führungsschulung (eher zwei oder gerne noch mehr) unterziehen. Dem Klischee der dritten Generation wird allem Namen gemacht. Man sollte sich mal in der Geschäftsführung um das Wesentliche kümmern und sich nicht um jeden Mist kümmern, wofür man eigentlich sein Führungsteam hat, was aber nichts selbst entscheiden darf (Titel auf der Visitenkarte ist nicht entscheidend). Die Geschäftsführung sollte mal anfangen ihre Mitarbeiter wertzuschätzen - schließlich ist es die Belegschaft, die ihnen ihren Luxuslebensstandard finanziert. Arbeitsatmosphäre: Kritik wird gerne und geäußert. Mitarbeiter werden gerne vor anderen Mitarbeitern schlecht geredet. Lob wird seitens der Führungskräfte nicht ausgesprochen. Image: Nach Außen top, hinter den Kulissen jedoch eher flopp. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem auch mal später zu kommen oder früher Feierabend zu machen. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen oder Fortbildungen steht man nicht offen gegenüber. Kosten ja Geld. Kollegenzusammenhalt: Nun ja, jeder ist sich selbst der nächste - gibt auch Ausnahmen, aber das sind eher die neuen Mitarbeiter, die eine andere Kultur kennengerlernt haben. Arbeitsbedingungen: Es wird investiert, häufig aber zu spät und man muss für vernünftiges Material kämpfen. Überall wird die Hand drauf gehalten. Für alles müssen Genehmigungen der Geschäftsführung eingeholt werden - Diskussionen und Ablehnungen stehen an der Tagesordnung. Kommunikation: Es wird nur das gesagt, was gesagt werden will. Die Geschäftsführung kommuniziert nur das nötigste und lässt hier offensichtlich auch bewusst Informationen hinter der Hand zurück. Die meisten Mitarbeiter behalten Wissen für sich um sich unersetzbar zu machen. Gehalt/Sozialleistungen: Wer seinen Mund auf macht und sich gut verkaufen kann, kann ein für sich gutes Gehalt rausholen. Gleichberechtigung in der Entlohnung ist jedoch Fehlanzeige.
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Anonym
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Spannende, hochtechnisierte Projekte! Ein echter Innovator in der Branche.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?: Es wird innerbetrieblich wirklich viel getan: Vor den WCs sind Spender mit Handdesinfektionsmittel postiert (diese gab es allerdings schon vor Corona), alle Durchgangstüren bleiben im Betrieb offen damit niemand mehr die Türklinken berühren muss. Die hygienischen Verhältnisse sind ausgezeichnet. Es wird regelmäßig im großen Stil bzgl. der wichtigen Hygieneregeln informiert (Abstand halten, nicht ins Gesicht fassen, Hände waschen usw.). Trotz des (wegen Corona) neu eingeführten Zweischichtsystems und die dadurch teils zerissenen Teams laufen die Projekte ohne größere Verzögerungen fort. Kompensationen werden über zusätzliche Homeoffice-Zeiten gesteuert. Generell funktioniert die Kommunikation per E-Mail, Telefon oder "Bürobriefen" recht gut. Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?: Um regelmäßig über Projektstände informiert zu bleiben könnten feste Zeiten zu Statusbesprechungen per Video- oder Telefonkonferenzen auch aus dem Homeoffice erfolgen. (Das ist dann aber schon auf hohem Niveau gejammert.) Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?: Es wäre super wenn das Homeoffice-working noch weiter etabliert bzw. ausgeweitet werden würde. Gerade für Angestellte mit weiterer Anfahrt wäre z.B. eine Regelung interessant in der die Homeoffice Zeit auf einen kompletten Tag gelegt werden würde. Ggf. wäre dies auch ein zukunftsfähiges Modell für die Zeit nach Corona sofern es sich bewährt. Arbeitsatmosphäre: Locker und familiär. Work-Life-Balance: Sehr sozial und verständnisvoll. Vorgesetztenverhalten: Höflich und respektvoll. Arbeitsbedingungen: Es wird kontinuierlich investiert. Interessante Aufgaben: .....inkl. viel Gestaltungsspielraum.
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Anonym
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Besser als der Ruf! Ich arbeite gerne hier.
Arbeitsatmosphäre: 98% der Kollegen sind wirklich Klasse. Kommunikation: Betriebsversammlungen sollten öfters stattfinden
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Herbert Arnold Gmbh & Co. KG
Ist Herbert Arnold Gmbh & Co. KG seriös?
Für Herbert Arnold Gmbh & Co. KG liegen bisher 12 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von Herbert Arnold Gmbh & Co. KG beansprucht?
Nein. Das Profil von Herbert Arnold Gmbh & Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Herbert Arnold Gmbh & Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Herbert Arnold Gmbh & Co. KG auf Bewertungen?
Herbert Arnold Gmbh & Co. KG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Herbert Arnold Gmbh & Co. KG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.