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Unternehmenastoundcommerce.com
Astound Commerce GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Guter Teamgeist, aber sehr schlechte strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Gut am Arbeitgeber finde ich: - die einzelnen Mitarbeiter in den Teams - spannendes Umfeld mit coolen Brands Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - das executive Team - die strategischen Entscheidungen - der starke Einfluss aus Amerika - das Lohngefüge Verbesserungsvorschläge: Meiner Meinung nach sollten sich die Arbeitgeber wirklich fragen, ob der Weg, den sie einschlagen, der richtige ist. Die Mitarbeiter laufen weg, die Zahlen werden nicht erreicht und das Image wird immer schlechter. Das Führungsteam versucht nur noch ihren eigenen Hintern zu retten. Image: Das Image des Unternehmens hat in den letzten sechs bis zwölf Monaten stark gelitten. Viele gute Mitarbeiter verlassen derzeit das Unternehmen. Es werden strategische Maßnahmen ergriffen, die in keiner Weise nachvollziehbar sind. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung ist in der Firma kein Thema, da die Firma mit allen Mitteln versucht, die Zahlen zu erreichen. Zeit und Mittel für Weiterbildung fehlen. Vorgesetztenverhalten: Nach all den Entlassungswellen wurden die Mitarbeiter, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren, in das Führungsteam befördert. Dies macht sich sowohl in der operativen als auch in der strategischen Arbeit extrem bemerkbar, da an allen Ecken und Enden das Skillset im Executive Team fehlt.
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Anonym
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Aussen hui ... innen...komplett anderes Bild
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Gehalt war top und wurde pünktlich bezahlt. Verbesserungsvorschläge: Ehrlicheres und offeneres Feedback, wie es um die Agentur bestellt ist. Arbeitsatmosphäre: Beim Einstieg war das Team super herzlich, und hat mich wärmstens empfangen. Im Zeitverlauf wurde schnell klar, das das eher oberflächlich war. Im HH Büro war es ok stimmungstechnisch, an zwei Tagen in der Woche machbar. Image: Astound Commerce kennt kaum jemand in der Agenturlandschaft. Man gibt sich, gerade von der US Führung aus, als Unternehmen, dass sich um seine Leute kümmert. In der ersten Phase des Ukraine Krieges wurde Mitarbeitern viel ermöglicht und bezahlt, in den Westen des Landes zu gehen. Im weiteren Zeitverlauf wurden dann von jetzt auf gleich fast 160 Kollegen gekündigt betriebsbedingt, ohne das vorher in der Kommunikation in den Global oder Deutschland Calls zu erkennen war, das das notwendig würde. Und wie ich nach meinem Weggang erfahren habe, war dies nur der erste Schwung von insg. drei Kündigungswellen. Von denen auch viele Kollegen in der Ukraine betroffen waren Work-Life-Balance: War ok, kaum Überstunden. Home Office Regelung ok. Karriere/Weiterbildung: Mir wurde nichts angeboten, lediglich erwartet, dass man Salesforce Trails absolviert, um in die Technik tiefer einzusteigen. Gehalt/Sozialleistungen: Top Umwelt-/Sozialbewusstsein: Quasi nicht vorhanden, nicht mal Mülltrennung am Standort. Für ein Global Event wurde mal ein gesamtes Team worldwide für 4 Tage nach New York geflogen, das sagt eigentlich schon alles. Kollegenzusammenhalt: Mit einigen Kollegen in HH und Osnabrück hat man schnell zu einem guten, kollegialen Miteinander gefunden, mit anderen ist man nie wirklich warm geworden und der Ton ließ auch zu wünschen übrig. Bedrückend empfand ich die Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Ukraine, also mit Kollegen, die in einem Kriegsgebiet leben & arbeiten. Die während Calls auch mal plötzlich raus mussten, weil Bombenalarm z.B. in Kiew. Meine Hamburger Kollegen meinten, darauf angesprochen, ach, da gewöhnst Du Dich dran, haben wir auch. Ich konnte und wollte mich aber daran nicht gewöhnen, weil die Kollegen mir unfassbar leid taten, wie empathielos muss man werden, um das als gangbare Situation anzunehmen? Es waren ausnahmslos liebe, nette und überwiegend kompetente Kollegen, die so tapfer mit der Situation umgingen und trotzdem einen guten Job geleistet haben. Wie kann man da nicht mitempfinden? Natürlich ist man selbst nicht betroffen, aber das ganze Geschehen ist schon durchaus näher, als es in den Nachrichten zu sehen und zu lesen. Umgang mit älteren Kollegen: war ok Vorgesetztenverhalten: Face to Face sehr freundlich, es würde alles super passen, hintenrum wurde gerne gelästert und dieses negative Feedback erreichte mich erst, als der Drops sozusagen schon gelutscht war. Daher nur 1 Stern, hätte gerne früher erfahren, wo es klemmt. Arbeitsbedingungen: Das Hamburger Büro ist sehr nüchtern eingerichtet, man fühlt sich eher wie in einer Versicherung denn in einer Agentur, die Arbeitsausstattung war jedoch top. Kommunikation: Beim Onboarding ist man mehr oder weniger sich selbst überlassen, viele, viele Videos, die man zu Unternehmen und Tools ansehen kann, die jedoch wenig erklären. In einem 60-minütigen Erklärbär-Video sich die Sequenz rauszufischen zu dem Teil, zu dem man Fragen hat, ist eine zeitraubende Angelegenheit. Ohne tolle Kollegen, die immer wieder Fragen beantwortet haben, wäre ich aufgeschmissen gewesen. Gleichberechtigung: Gut gewichtet, zumindest weltweit, in DE eher weniger Frauen in Führungspositionen Interessante Aufgaben: Überwiegend Backend Kunden und Projekte, muss man mögen, ich fands teilweise sehr komplex und leider auch nicht interessant. Mir hat es immer viel Spaß gemacht in meinen Agenturjahren, Teil des kreativen Prozesses zu sein, dass findet hier fast nicht statt, zumindest nicht auf den Kunden und Projekten, auf denen ich gearbeitet habe.
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Anonym
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Bestes Praktikum überhaupt :)
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Den Teamzusammenhalt - Die Work-Life-Balance - Den individuellen Managing-Approach angepasst auf die jeweilige Persönlichkeit - Die Snacks :D und das gemeinsame Kochen am Donnerstag - Die regelmäßigen Feedbackgespräche mit dem Ziel der individuellen Weiterentwicklung - Dass auch stressige Situationen gemeinsam und mit möglichst viel Spaß an der Sache gemeistert werden - Die gegenseitige Wertschätzung/Anerkennung und das gemeinsame feiern von Erfolgen Arbeitsatmosphäre: Alle sind freundlich und haben Spaß bei der gemeinsamen Arbeit - jeder wird aufgenommen Work-Life-Balance: Auch Freizeit wird respektiert und hoch geschätzt - keine "Konzernmentalität" Karriere/Weiterbildung: Mir wurden weitere Möglichkeiten zu wachsen und mich weiterzubilden aufgezeigt. Dabei wurde auf meine individuellen Stärken eingegangen. Ich denke, wenn man es will kann man in dem Unternehmen weit kommen Kollegenzusammenhalt: Sowohl professionelle arbeitsbezogene Unterstützung, als auch gemeinsam Spaß haben Umgang mit älteren Kollegen: Wurde nie von oben herab behandelt, trotz Praktikantenstatus. Sollte eigentlich selbstverständlich sein, aber ist es leider nicht - deshalb super. Alle haben sich Mühe gegeben mir möglichst viel beizubringen/weiter zu geben Vorgesetztenverhalten: Habe meine Chefin M.L. geliebt. Habe mich sowohl auf professioneller, als auch persönlicher Ebene super mit ihr verstanden. Menschliche und gleichzeitig kompetente Manager findet man selten und sie ist so eine Person <3 Kommunikation: Jeder ist offen - sei es für Lob oder Kritik. Es passiert nichts inter dem Rücken anderer - alle sind transparent Gehalt/Sozialleistungen: Habe natürlich nur ein Praktikumsgehalt bekommen, aber dieses fand ich sehr fair. Man hat nicht das Gefühl ausgenutzt zu werden trotz Pflichtpraktikum
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Anonym
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Mein Werdegang nach dem Praktikum
Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung ist immer super. Frei nach dem Motto wir sitzen alle im selben Boot, lassen uns die Laune nicht verderben und haben Spaß Erfolge zu feiern. Work-Life-Balance: Wir arbeiten schon alle tendenziell mehr als vertraglich vereinbart ABER man kann sich sehr flexibel alles einteilen und es macht Spaß. Karriere/Weiterbildung: Tolles Angebot aber selten genug Zeit für Weiterbildung. Karriere kann man definitiv machen und lernt fürs Leben. Kollegenzusammenhalt: Sucht seines gleichen Umgang mit älteren Kollegen: Sind mit ihrer Expertise oftmals das Rückgrat des Unternehmens und aufgrund ihres großen Mehrwerts besonders wichtig für die jungen Talente. Vorgesetztenverhalten: Wie in Kommunikation schon beschrieben, ist Lob, konstruktive Kritik, Transparenz , Zusammenhalt und Spaß auf allen Ebenen zu finden. Kommunikation: Auf Astound in Deutschland bezogen super. Viel Transparenz, gutes Feedback, viel Unterstützung. Gleichberechtigung: Everyone is welcome. Das stelle ich bei keinem Kollegen in Frage. Interessante Aufgaben: Subjektiv gesehen - ja in jedem Fall. Astound versucht sich stetig an die neusten Trends im eCommerce aufzugreifen. Dadurch wird es nie langweilig und man wirklich tief in die Branche eintauchen.
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Anonym
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Super Arbeitgeber mit tollem Team-Spirit!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Den Team-Zusammenhalt und das Miteinander unter den Kollegen / Kolleginnen. Wertschätzung für die Arbeit, die man leistet.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Astound Commerce GmbH
Ist Astound Commerce GmbH seriös?
Für Astound Commerce GmbH liegen bisher 24 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von Astound Commerce GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Astound Commerce GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Astound Commerce GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Astound Commerce GmbH auf Bewertungen?
Astound Commerce GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Astound Commerce GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.