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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Einschulungsphase. Mentoren sind sehr, sehr gut. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Parkplatzsituation an keinem Standort ideal. Arbeitsatmosphäre: Ruhig, sehr ruhig. Work-Life-Balance: Klassisches Projektgeschäft: Bei Aufträgen volle Auslastung, sonst schwierig, die verpflichtende Leistungserfassung zu füllen (=sofortiger Stundenabbau). Homeoffice ist erlaubt, aber teilweise nicht gerne gesehen. Updates von Kundensystem stets am Abend (und das teilweise mehrmals die Woche). Gehalt/Sozialleistungen: Überzahlung wird "gesaugt" (Mitarbeiter werden von der Ist-Erhöhung ausgenommen). Es gibt keine Prämien oder ähnliches, da das Gehalt angeblich über dem der Konkurrenz liegt. Kollegenzusammenhalt: Wenig zwischenmenschlicher Austausch. Kaffee- und Mittagspausen meist allein oder zu zweit. Vorgesetztenverhalten: Aus eigener Erfahrung sehr gut und bemüht, aber es gibt auch Meldungen über nicht eingehaltene Versprechen. Arbeitsbedingungen: 08/15-Notebook von Lenovo. Keine Stehtische, da die Einrichtung gemietet ist. Kommunikation: Informationen werden primär über Teams/Yammer verteilt, aber kaum beachtet. EBIT und andere Kennzahlen werden sehr transparent kommuniziert. Gleichberechtigung: Scheint das Hauptthema der Marketingabteilung in Deutschland zu sein – muss wohl gut sein, wenn LinkedIn voll damit ist.
Anonym
Arbeitsbedingungen: Ergonomischere Bürostühle währen wünschenswert. Schreibtische sind top
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die wegweisende und zukunftssichernde Vision der COSMO gibt jedem/r den Rahmen für eine spannende Zukunft. Den Mut zu haben diese auch umzusetzen schätze ich sehr. Ein Beweis dafür, dass auf Mitarbeitende wie auch den Markt und den technologischen Wandel eingegangen wird. Arbeitsatmosphäre: Zahlreiche Büros, viele Informatoinsveranstaltungen, tolle Zusatzangebote Image: Die Firmenmarke ist Top - omnipräsent, gut ausgerichtet und auch künftig sehr gut aufgestellt. Es wird an den richtigen Dingen gearbeitet Work-Life-Balance: Liegt im Auge des Betrachters. Ein Wirtschaftsunternehmen ist kein Wohlfahrtsverband; mit entsprechender Eigen-Disziplin aber möglich alles unter einen Hut zu bekommen. Karriere/Weiterbildung: Viele Möglichkeiten, wenn sinnvoll ist (fast) alles möglich. Gehalt/Sozialleistungen: Mindestens aufgaben- und rollengerechte Bezahlung Umwelt-/Sozialbewusstsein: Klarer Fokus auf Nachhaltigkeit und Ökologie Kollegenzusammenhalt: Trotz Homeoffice und verteiltes Arbeiten in unterschiedlichen Teams, starker Zusammenhalt, fairer und wertschätzender Umgang Umgang mit älteren Kollegen: Erfahrung, Wissen, Seniorität wird extrem geschätzt - ein Beweis dafür, dass einige Menschen deutlich länger über die Rentengrenze hinaus noch tätig sind, weil sie es sein wollen und dürfen! Arbeitsbedingungen: Sehr viele Möglichkeiten, Freiräume, viele Büros, gute Ausstattung Kommunikation: Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserung, aber Transparenz und Detailgrad suchen seinesgleichen. Kommunikation ist Bring- und Holschuld zugleich, speziell bei "großen" Themen ist Initiative gefragt. Interessante Aufgaben: Wenn nicht hier, wo dann? Durch die Größe (Breite und Tiefe), das Vertrauen und den Mut des Management Neues auszuprobieren ist sehr viel möglich - man muss es eben anpacken.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Tolle Kultur trotz großem Wandel, der viel Energie kostet Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu viele, die nur schlau reden. Wieder mehr auf Kunden und engagierte Mitarbeiter konzentrieren. Verbesserungsvorschläge: Mehr auf die achten, die ihren Job gut machen und sie belohnen. Sie bekommen zu oft den Ärger der anderen ab. Arbeitsatmosphäre: Ein forderndes Umfeld, in dem man sich sicher fühlt und sich um seine Aufgaben kümmern kann. Work-Life-Balance: Muss man selbst im Auge behalten, aber man wird vom Chef unterstützt. Karriere/Weiterbildung: Wird immer besser. Gehalt/Sozialleistungen: Nicht die Spitze der Branche, dafür gibt es aber Raum für persönliche Entwicklung Kollegenzusammenhalt: Das ist die größte Stärke des Unternehmens Vorgesetztenverhalten: Es gibt unterschiedlich starke Chefs hier. Ich habe genau den richtigen für mich. :-) Kommunikation: Manchmal sehr spät und sehr überraschend. Besonders bei Entscheidungen aus der Gruppe. Insgesamt aber ok und Nachfragen werden beantwortet. Interessante Aufgaben: Die Projekte sind auf der neuesten technischen Basis von Microsoft. Da ist immer was zu lernen und was Neues.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Guter Zusammenhalt im Team, regelmäßige kleine oder große Team Events stärken dieses Gefüge umso mehr...Ehrliches Feedback und gesunde Lob-Kultur. Innovative Projekte und zukunftsweisende Ausrichtung. Verbesserungsvorschläge: Mehr Frauen in Führung wären toll Arbeitsatmosphäre: sehr gutes Arbeitsklima mit viel Hilfsbereitschaft Work-Life-Balance: gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vorgesetzte legen Wert auf Burnout Prävention. Vorgesetztenverhalten: regelmäßig weiter gebildete und somit sehr gut ausgebildete Führungskräfte Kommunikation: Transparente Kommunikation von oben nach unten bzgl.Zahlen, Daten, Fakten Gleichberechtigung: Mehr oder generell Aufstiegsmöglichkeiten auch für Teilzeitkräfte wäre super! Interessante Aufgaben: Eigene Wünsche bei Projektauswahl werden berücksichtigt, es wird versucht "Stärken zu stärken"
COSMO CONSULT erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 131 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten COSMO CONSULT im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 131 Bewertungen. 131 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von COSMO CONSULT ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann COSMO CONSULT hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
COSMO CONSULT antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.