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AUER GmbH Erfahrungen
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30 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Sehr modern - ein toller Arbeitgeber in der Region
Arbeitsatmosphäre: • Tolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Man hilft sich gegenseitig • Sehr freundlicher Umgang untereinander Work-Life-Balance: • Gleitzeit - perfekt für eine gute Work-Life-Balance • Hauseignes Fitnessstudio, das kostenlos genutzt werden darf • Gesundes, ausgewogenes Mittagessen - Kochen nach der Arbeit kann man sich sparen Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne gegeben Gehalt/Sozialleistungen: Gutes Grundgehalt plus On-Top kostenfreies Frühstück und Mittagessen, kostenfreie Getränke und Kaffee, Snacks und kostenfreie Nutzung des Fitnesstudios und Belegung von Yoga-Kursen etc. Umwelt-/Sozialbewusstsein: • Papierloses Arbeiten finde ich klasse :-) Kollegenzusammenhalt: • Man hilft sich gegenseitig • Bei Fragen steht einem Jeder mit Rat und Tat zur Seite • Gemeinsame Mittagspausen und After-Work Vorgesetztenverhalten: • Stets korrekt • Fair • Wertschätzend • Für gute Arbeit wird man auch gelobt Arbeitsbedingungen: • Moderne Arbeitsplätze mit großen Bildschirmen • Höhenverstellbare Schreibtische • Klimatisierte und beheizte Büros • Helle Büros mit Fenster Interessante Aufgaben: Abwechslungsreich, vielfältig
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Anonym
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Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich: Service aussenrum Firmen Auto essen Getränke Kommunikation und das Fitnessstudio Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetzten verhalten Mitarbeiter unter sich Null Fehler Toleranz Verbesserungsvorschläge: Mal die Vorgesetzten etwas stutzen und im freundlicheren Umgang mit den Leuten Schulen … keine alten Methoden wie Drohungen usw Arbeitsatmosphäre: Jeder haut jeden in die Pfanne hängt jeden hin wo es nur geht Zusammenhalt gibt es nitöcht einzelne Gruppen bilden sich untereinander auch Vorgesetzte haben so ihre 2-3 Lieblinge und Rest wird abgefertigt Image: Gut Work-Life-Balance: Normal Karriere/Weiterbildung: Keine Erfahrung Gehalt/Sozialleistungen: Jenachdem ob man fest drin ist oder bei welcher leihfirma man hald ist Umwelt-/Sozialbewusstsein: Gut aufgestellt Kollegenzusammenhalt: Nicht gegeben da sich alle gegenseitig selbst ausspielen Umgang mit älteren Kollegen: Ist ok Vorgesetztenverhalten: Grauenhaft. Nicht alle aber die pc sitzer auf jeden Fall Drohungen werden ausgesprochen wie Kündigung oder Gehalt Verlust bei Fehlern die jedem passieren können noch so kleine Sachen werden sofort bedroht mit Kündigung und Gehaltskürzung Arbeitsbedingungen: Kann man nichts sagen Service wie essen Frühstück Getränke und Fitnessstudio gibt es nichts daran zu meckern Kommunikation: Reden kann man immer über alles Gleichberechtigung: Nicht vorhanden Interessante Aufgaben: Sehr monoton immer das gleiche aber da muss man sich bewusst sein nach dem Probearbeiten
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Anonym
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Tolle, freundliche u. erfolgreiche Zusammenarbeit über Jahre hinweg.
Arbeitsatmosphäre: - ehrliches Feedback oder auch Dank - direkte Kommunikation und Zusammenarbeit Work-Life-Balance: - aufgrund flexibler Arbeitszeiten besteht Freiraum zum Arbeitsalltag - Urlaubsanträge werden zügig in Bearbeitung genommen - zum Tagesausgleich kann das Hauseigene Fitnessstudio genutz werden Kollegenzusammenhalt: - das Miteinander unter den Kollegen ist groß in den jeweiligen Abteilungen oder auch übergreifend - Afterwork Programme bestärken diesen Zusammehalt Umgang mit älteren Kollegen: - Mitarbeiter Jubiläen werden entsprechend gedankt u. geschätzt - Kollegen jeglichen Alters vertreten Vorgesetztenverhalten: - Kommunikation über Entscheidungen - Wünsche u. Änderungen werden berücksichtigt soweit möglich Arbeitsbedingungen: - offene, gut belichtete u. belüftete, mit Tageslicht geflutete Büroräume - im Regellfall max. 2 Personen pro Büro - ergonomische Arbeitsplätze mit verstellbaren Tischen o. flexbile Erhöhungen für PC´s - je nach Bedarf, angepasste technische Ausstattung - gesundes, frisches Angebot an Frühstück und Mittagessen in hauseigenem Restaurant - Zugang zu warmen oder kalten Getränken Kommunikation: - regelmäßige Meetings je Abteilung und aller Abteilungen gesamt - allgemeine Mitarbeiter-Newsletter Gleichberechtigung: - keinerlei Benachteiligung jeglichen Geschlechts Interessante Aufgaben: - freie Hand zur Bearbeitung und Einteilung der anstehenden täglichen Arbeiten - Abwechslungsreich im Aufgabengebiet, nicht eintönig
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Anonym
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Würde ich mich nochmal bewerben, dann genau hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Unternehmensführung ist immer präsent, ansprechbar, interessiert an Arbeitsabläufen und nimmt Verbesserungsvorschläge an. Man kann sich weiterentwickeln. Benefits: Kostenloses Mittagessen und Frühstück. Modernes Fitnessstudio das 24/7 verfügbar ist. Jährliche Weihnachtsfeier. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit nichts gefunden :-) Verbesserungsvorschläge: Weniger Zeitarbeiter. Festangestellte identifizieren sich meist schneller und tiefer mit dem Unternehmen. Weniger Fluktuation wäre die Folge. Arbeitsatmosphäre: Der Arbeitgeber weiß es zu schätzen wenn man Fleiß zeigt. Und kommuniziert das auch mit den Mitarbeitern. Image: Natürlich kann man es nicht jedem recht machen. Ich für meinen Teil stehe dem Unternehmen loyal gegenüber. Es gibt auch keinen Grund das nicht zu tun. Work-Life-Balance: Seinen Urlaub abzuwickeln oder Überzeit (Zeitkonto) auszugleichen ist problemlos möglich. Gestaffelter Urlaub nach Alter (je älter der Mitarbeiter, desto mehr Urlaubsanspruch) wäre wünschenswert. Karriere/Weiterbildung: Um es salopp zu formulieren: Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert und reinhängt kann was erreichen. Verbesserungsvorschläge werden ausdiskutiert und das für und wider besprochen. Gehalt/Sozialleistungen: Man kann durchaus zufrieden sein. Auch gibt es einen Inflationsausgleich. Wer sein Gehalt anpassen möchte, hat immer die Gelegenheit das Gespräch zu suchen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ausschuss wird recycelt. Über Energiemanagement wird Verbrauch protokolliert und kontinuierlich gesenkt. Weitgehend papierloses Arbeiten. Kollegenzusammenhalt: Überwiegend in Ordnung. Aber da ist noch Luft nach oben. Durch stetigen Mitarbeiterzuwachs über einen kurzen Zeitraum, muss das alles noch zusammenwachsen. Umgang mit älteren Kollegen: Auch ältere Mitarbeiter sind willkommen. Der Umgang ist immer fair. Egal welches Alter. Vorgesetztenverhalten: Über die flache Hierarchie ist die Kommunikation schnell und effizient mit der Geschäftsleitung möglich. Man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Egal ob Führungskraft oder Arbeiter. Ich persönlich, habe wegen der Wertschätzung zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, dass ich ein Teil des Unternehmens bin. Arbeitsbedingungen: Die Firma entwickelt sich technologisch stark weiter. Arbeitsprozesse werden vereinfacht. Die Mitarbeiter können leichter und effizienter ihre Arbeiten erledigen. Großzügige Rahmenpausenzeiten können die Mitarbeiter nutzen. Kommunikation: Über die Firmenzeitung wird man regelmäßig über Neuigkeiten und Wachstum der Firma informiert. Auch neue Kollegen werden über dieses Medium offiziell vorgestellt. Gleichberechtigung: Eine Benachteiligung oder sogar Diskriminierung habe ich zu keinem Zeitpunkt feststellen können. Interessante Aufgaben: Wer neugierig ist und sich für das Unternehmen interessiert, wird sich weiterentwickeln können.
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Anonym
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Der richtige Ort, um für immer zu arbeiten. Als Ausländerin ist es ein Traum für mich, hier zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Professionalität, Verfügbarkeit und Freundlichkeit Verbesserungsvorschläge: Schenken Sie Leuten, die wenig arbeiten und viel reden, um Probleme mit anderen Kollegen zu verursachen, keine große Aufmerksamkeit
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu AUER GmbH
Ist AUER GmbH seriös?
AUER GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 30 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden AUER GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten AUER GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 30 Bewertungen. 30 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von AUER GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von AUER GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann AUER GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet AUER GmbH auf Bewertungen?
AUER GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann AUER GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.