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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: super flexible Arbeitszeitgestaltung tolles Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzen sehr gute Kommunikation und Zusammenhalt Verbesserungsvorschläge: mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön z.B. Sprachkurse evtl. auch Teambuilding Maßnahmen, diese müssen ja nicht immer viel kosten eine Möglichkeit auf 100% Home Office
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen untereinander mit sehr wenigen "Inseln", alle helfen sich gegenseitig, in der Regel unabhängig von der eigenen Position. Der Mindset, die gesteckten oder vorgegebenen Ziele gemeinsam zu erreichen, ist an vielen Stellen deutlich erkennbar. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zwar auch im Hinblick auf die globale wirtschaftliche Situation, aber auch mit Blick auf das Unternehmen direkt, ist die in Teilen restriktive Politik des Eigentümerkonzerns nicht zielführend und dient nicht der Prosperität des Unternehmens, sondern ist vielmehr das Ergebnis vom "Management per Taschenrechner". Man bekommt teilweise das Gefühl, bei diversen Vorhaben hätte das Unternehmen eine Steinkugel am Bein. Verbesserungsvorschläge: Es gibt immer eine Reihe von großen und kleinen Verbesserungen, die Unternehmen implementieren / etablieren können und sollten. Bei diesem Unternehmen spielt eben eine große Rolle, dass es zu einem japanischen Mutterkonzern gehört, der strategisch und auch kulturell bedingt andere Vorgehensweisen vorantreibt. Arbeitsatmosphäre: Gerade in den Kundenteams und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen spürt man den Willen, die gesteckten Ziele oder Herausforderungen gemeinsam zu erreichen / zu meistern. Image: Ich persönlich glaube, dass in der Wahrnehmung der Kollegen der leider oft nebulöse Einfluss des japanischen Eigentümerkonzerns eine große Rolle spielt. Das Unternehmen hat (meiner Meinung nach) ein objektiv besseres Image, als es subjektiv empfunden wird. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen es, den Arbeitstag oder die Arbeitswoche recht frei zu gestalten, sodass jeder sein Arbeitsmodell nach seinen persönlichen Bedürfnissen anpassen kann. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, natürlich müssen diese auch in Relation zum eigenen Aufgabengebiet stehen. Karrieremöglichkeiten ergeben sich (wie überall anders auch) meistens dann, wenn eine höhere Position frei wird oder an der richtigen Stelle geschaffen wird. Gehalt/Sozialleistungen: Regional ist das Arbeitsentgelt als überdurchschnittlich zu bewerten. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Das Unternehmen ist bestrebt, beispielsweise über Fitnessangebote, Bike-Leasing oder auch betriebliche Altersvorsorge und vieles andere mehr gute Sozialleistungen bereitzustellen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Teil der Unternehmenskultur Kollegenzusammenhalt: In der eigenen Abteilung und zu einem großen Teil darüber hinaus sind die Begriffe Kollegen und Freunde sehr nah beieinander und bei vielen ist der Zusammenhalt untereinander deutlich spürbar. Das in jedem Unternehmen auch die ein oder andere konspirative Person tätig ist, ist normal. Umgang mit älteren Kollegen: Keine negativen Situationen bekannt Vorgesetztenverhalten: Insgesamt sind die Vorgesetzten aus Management und Top-Management fair und handeln im Sinne des Unternehmens. Die direkten Vorgesetzten (Kundenteamleiter) sind äußerst professionell und pflegen eine Führungskultur die vom gemeinsamen Erreichen von Zielen geprägt ist. Bei diesen Vorgesetzten hat man als Mitarbeiter sehr viel Gestaltungsspielraum und erfährt jederzeit Unterstützung. Arbeitsbedingungen: Die Ausstattung mit IT-Hardware (Laptop, 2 Bildschirme, Smartphone, etc.) ist sehr gut, der Arbeitsplatz mit guten Lichtverhältnissen und höhenverstellbarem Schreibtisch ist ergonomisch ebenfalls sehr gut. Kommunikation: Auch Standortübergreifend ist die Kommunikation als sehr gut zu bezeichnen. Reibungsverluste und unterschiedliche Sichtweisen gibt es überall mal, aber am Ende arbeiten alle lösungsorientiert zusammen. Gleichberechtigung: Keine negativen Situationen bekannt Interessante Aufgaben: Im eigenen Fachbereich herrscht ein sehr breites Aufgabenfeld mit vielen unterschiedlichen Möglichkeiten, sich einzubringen.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Im Krankheitsfall das Dienstfahrzeug einzuziehen ist unterirdisch. Es zeigt, dass der Arbeitgeber eigentlichh keinerlei Bindung zum MA hat Verbesserungsvorschläge: Das Gute an der japanischen Kultur übernehmen aber versuchen die europäischen Werte (Innovationsfreudigkeit etc) zu behalten Work-Life-Balance: Seit Homeoffice gut Karriere/Weiterbildung: zur Zeit nicht gut. Keine Möglichkeiten zum Aufstieg für sehr gute MA Kollegenzusammenhalt: Im Team super ansonsten nicht gut Vorgesetztenverhalten: Kommt halt auf den Vorgesetzten an Kommunikation: Ds Verstehen japanischer Kollegen ist nich timmer einfach Interessante Aufgaben: ok
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es gibt nichts, was wirklich schlecht ist, auch wenn manche jammern. Verbesserungsvorschläge: Die Zusammenarbeit der Abteilungen sollte wieder mehr gefördert werden, Viele Bereiche werden nur noch als Dienstleister betrachtet und nicht mehr in die Entwicklung mit einbezogen. Hier geht nach meiner Meinung immer mehr Know-how verloren. Arbeitsatmosphäre: Es gibt Höhen und Tiefen, aber im Durchschnitt absolut Ok. Image: SRK und hier vor allem das aktuelle Team der HR Abteilung, ist wirklich bemüht sich ständig zu verbessern. Work-Life-Balance: Für mich absolut in Ordnung Karriere/Weiterbildung: Für die Karriere braucht es etwas Geduld, was aber auch an der überschaubaren Größe unseres Betriebes liegt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es immer wenn nötig, aktuell wird ein internes zukunftsträchtiges Weiterbildungsportal aufgebaut Umwelt-/Sozialbewusstsein: Man tut das was sich unterm Strich hauptsächlich für die Fa. auch lohnt. Kollegenzusammenhalt: War schon mal besser Umgang mit älteren Kollegen: Erfahrung wird anerkannt. Vorgesetztenverhalten: Zum Teil mehr auf eigene Sicherheit bedacht als darauf die FA. voranzubringen und die Mitarbeiter zu motivieren. Arbeitsbedingungen: Sehr gut, es gibt natürlich je nach Bereich immer was zu verbessern. Kommunikation: Ausbaufähig Gleichberechtigung: Frauen haben es nach wie vor schwerer Interessante Aufgaben: Sind nicht alltäglich
Anonym
Arbeitsatmosphäre: ohne stress Image: bei Image fehlt mir eine Übersicht Work-Life-Balance: Sehr Gut Karriere/Weiterbildung: keine Förderung Gehalt/Sozialleistungen: Sozalleistung nach Tarif Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehr gute Umweltbewusstsein Kollegenzusammenhalt: sehr Gut Umgang mit älteren Kollegen: Sehr Gut Förderung Vorgesetztenverhalten: Sehr Gut Arbeitsbedingungen: Sehr gute Arbeitsbedingungen Kommunikation: sehr ruhig Gleichberechtigung: 100% Gleichberechigt Interessante Aufgaben: Sehr Intressante
SumiRiko AVS Germany GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 45 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten SumiRiko AVS Germany GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 45 Bewertungen. 45 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von SumiRiko AVS Germany GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann SumiRiko AVS Germany GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
SumiRiko AVS Germany GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.