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3,5
Gut · von 5 Sternen
Unternehmenbabor-beauty-group.com
BABOR BEAUTY GROUP Erfahrungen
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84 in den letzten 12 Monaten
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Bewertungen (84)
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Anonym
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Sehr gutes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr schönes und angenehmes familiäres Arbeitsklima mit guter Stimmung und netten Kollegen, sehr wichtig ! Verbesserungsvorschläge: Etwas transparentere Möglichkeiten des Aufstiegs
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Anonym
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Solide Firma mit guten Zukunftsaussicht
Gut am Arbeitgeber finde ich: Der einzelne Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und ist nicht nur eine Nummer. Arbeitsatmosphäre: Alle sind freundlich und grüßen. Die beiden Standorte sind modern und arbeitnehmerfreundlich eingerichtet. Image: Traditionsunternehmen, das mit der Zeit geht Work-Life-Balance: Gute Möglichkeiten zum Aufstieg, das setzt aber entsprechende Leistung voraus. Karriere/Weiterbildung: Aufgrund des Wachstums gute Karrieremöglichkeiten. Fortbildungen werden angeboten, im Vergleich zu anderen Firmen sehr großzügig Gehalt/Sozialleistungen: Chemie Tarif Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Geschäftsführung setzt sich intensiv für Nachhaltigkeit ein. Der neue Standort wurde sogar aufgrund der nachhaltigen Technik prämiert. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kolleg:innen sind willkommen und werden gewertschätzt. Vorgesetztenverhalten: Mein Chef lässt mir viel Freiraum zur Gestaltung und freie Hand in der Führung meines Teams Kommunikation: Die Geschäftsführung ist um Transparenz bemüht und wichtige Informationen werden per App an die Mitarbeiter:innen weitergegeben Gleichberechtigung: Frauenpower wird von der Inhaberfamilie gelebt. Wie überall auf der Welt kommen Männer aber leichter in höhere Positionen. Das obere Management und die GF sind fast ausschließlich männlich. Interessante Aufgaben: Routine gibt es hier nicht
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Anonym
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Man bekommt keine Anerkennung
Arbeitsatmosphäre: Schlecht Work-Life-Balance: Das kennt die Firma nicht Kollegenzusammenhalt: Das passt Vorgesetztenverhalten: Könnte viel besser sein Kommunikation: Nur Zuckerbrot und Peitsche
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Anonym
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Frischer Wind, der nicht allen gefällt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Arbeitsweise: Hier gibt es noch keine festgefahrenen Konzernstrukturen, d.h. wir können schnell umsetzen und reagieren. Die klare Vision der Führungsebene: alle wissen, wo es strategisch die nächsten Jahre hingehen soll. Verbesserungsvorschläge: Bei gewissen Projekten längere Vorläufe einplanen, um Schnellschüsse zu vermeiden. Arbeitsatmosphäre: Es kommt sicherlich drauf an, in welchem Bereich man angesiedelt ist. Im globalen Marketing nach einigen schwierigen Monaten, mittlerweile eine sehr optimistische und gute Stimmung. Work-Life-Balance: Überstunden sind keine Seltenheit. Wer aber schon mal wo anders im Marketing gearbeitet hat weiß, dass das nicht am Unternehmen sondern an der Tätigkeit per se liegt. Es wird stark darauf geachtet, dass Stunden abgebaut und ein fairer Ausgleich geschaffen wird. In Peak- Phasen leider nicht immer möglich, grundsätzlich aber schon. Kollegenzusammenhalt: Kommt auch hier auf den Bereich an. Im globalen Marketing starker Zusammenhalt, darauf wird auch von der Führung großen Wert gelegt. Vorgesetztenverhalten: Im globalen Marketing sehr gut. Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung um Transparenz und schnelle Entscheidungswege zu gewährleisten. Faire Fehlerkultur - Try Fast, Fail Fast. Hier muss keiner Angst haben, wenn mal ein Fehler passiert. Kommunikation: Der Flurfunk funktioniert hier manchmal schneller, als die offiziellen Kommunikationswege. Um dem entgegen zu wirken, wurden regelmäßige Infotermine und Townhalls eingeführt, was zeigt, dass die "Beschwerden" der Mitarbeiter gehört und entsprechend ernst genommen wurden. Interessante Aufgaben: Das Unternehmen wächst gerade enorm, was neue und spannende Aufgaben mit sich bringt. Man kann hier was bewegen und viel mitgestalten. Es wird gerne gesehen, wenn man Ideen und Impulse einbringt.
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Anonym
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Ich kam mit Motivation und ging mit Trauma
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts mehr. Verbesserungsvorschläge: Macht endlich die Augen auf. Der Laden lief mal rund. Es gehen so viele und so viel Wissen geht verloren. Ein Trauerspiel. Arbeitsatmosphäre: Seit der Restrukturierung Anfang des Jahres ist es eine Katastrophe. Vorgesetzte ohne fachliche und menschliche Kompetenz, ungeklärte Zuständigkeiten und eine GF und HR, die nichts unternimmt trotz Kündigungswelle. Image: Nach außen besser als verdient. Nach Innen bröckelt die Fassade allmählich. Work-Life-Balance: Jeden Tag Überstunden, die erwartet werden. 40h Woche? Nur auf dem Papier. Karriere/Weiterbildung: Man bekommt Weiterbildungen nur leider heißt das nicht, dass man dadurch Karrieretechnisch weiterkommt oder sie zum Aufgabenfeld passen. Gehalt/Sozialleistungen: Angelehnt an Chemietarif. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Greenwashing. Auch mehr Schein als Sein. Kollegenzusammenhalt: Those who suffer together, stay together. Viele haben allerdings die Ellenbogen auch untereinander ausgefahren. Vorgesetztenverhalten: Unterirdisch. Menschlichkeit fehlt, Kompetenz fehlt, Wissen fehlt. Man fragt sich, was diese Leute gemacht haben, um in diese Positionen zu kommen. Aber eigentlich möchte man es lieber nicht wissen. Arbeitsbedingungen: Lautes Großraumbüro, shared desk. Kommunikation: Ausgezeichneter Flurfunk. Der Rest ist ein Joke. Gleichberechtigung: Führungsebene überwiegend männlich. Aber man schmückt sich mit hoher Frauenquote. Gut am Arbeitgeber finde ich: Top Produkte! Tarifvertrag! Pünktliches Gehalt! Und eine traumhafte Vergangenheit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das Topmanagement seitens Vertrieb & Marketing Verbesserungsvorschläge: BITTE BITTE BITTE stellt wieder Top-Manager ein, die auch Top-Manager sind! UND BITTE mit folgenden Soft-Skills: Menschlichkeit! Sinn für Diversity Arbeitsatmosphäre: Traurig, gedrückt, oftmals mit Ängsten. Image: Was für ein tolles Unternehmen! Alt eingesessen, Familie als Inhaber, tolle Produkte. Aber schlechtes Topmanagement zerstört seit ein paar Monaten unfassbar viel. Viele Kündigungen, viele Tränen, viel Demotivation. Work-Life-Balance: Zu viel Arbeit bei schlechter Organisation. Home office wird stark reduziert. Karriere/Weiterbildung: Das Topmanagement Vertrieb & Marketing besucht seit Jahren die selben Coaches - wofür eigentlich? Gehalt/Sozialleistungen: pünktlich - Tarif Umgang mit älteren Kollegen: okay Vorgesetztenverhalten: Katastrophale neue Geschäftsführung: überfordert, betreibt Micro-Management, prolliges Verhalten Gleichberechtigung: Naja, es sind ausschließlich Männer im Top-Management. Entweder gehörst Du zur "coolen Gang aus Freunden" oder eben nicht. Jeder der managen kann will zu dieser Gang aber nicht dazugehören Interessante Aufgaben: Eigentlich 5 Sterne. Nur 2 weil, weil das Topmanagement überfordert ist und statt zu managen auf Kundenveranstaltugen umherirrt.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu BABOR BEAUTY GROUP
Ist BABOR BEAUTY GROUP seriös?
BABOR BEAUTY GROUP erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 84 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden BABOR BEAUTY GROUP?
Kundinnen und Kunden bewerten BABOR BEAUTY GROUP im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 84 Bewertungen. 84 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von BABOR BEAUTY GROUP beansprucht?
Nein. Das Profil von BABOR BEAUTY GROUP ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann BABOR BEAUTY GROUP hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet BABOR BEAUTY GROUP auf Bewertungen?
BABOR BEAUTY GROUP antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann BABOR BEAUTY GROUP negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.