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BAHN-BKK Erfahrungen
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Anonym
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Rundum zufrieden: Positive Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber"
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich arbeite schon seit einiger Zeit bei meinem Arbeitgeber und bin rundum zufrieden. Das Arbeitsumfeld ist positiv und unterstützend und ich fühle mich wirklich geschätzt und respektiert. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, die Arbeitsbedingungen sind angenehm und die Kommunikation mit dem Management ist transparent. Ich schätze die Flexibilität, die mir geboten wird, und fühle mich in meinen Aufgaben gut unterstützt. Insgesamt kann ich nur Positives über meinen Arbeitgeber berichten und habe keinerlei Beanstandungen.
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Anonym
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moderner Dienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich: Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, Gleitzeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Entgelt zu niedrig Verbesserungsvorschläge: höhere Entgelttabelle
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Anonym
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Passabler Arbeitgeber mit sehr viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich: + Manche Führungskräfte stehen zu 100% hinter den Mitarbeitern und geben Ihr bestes, diesen unter die Arme zu greifen o Anbindung an den Nahverkehr ist gut Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Keine gestellten Parkmöglichkeiten - Organisatorische, betriebseinschränkende Probleme und fehlende Lösungen - Gleichgültiger Vorstand ... Interne Probleme? Nicht deren Problem. - IT-Dienstleister unterirdisch schlecht Verbesserungsvorschläge: Weg vom derzeitigen IT-Dienstleister. Sogar Kolleginnen und Kollegen ohne Technikverständnis wissen mittlerweile, dass die täglich auftretenden IT-Probleme am Dienstleister liegen und einfach nicht mehr vertretbar sind. Es kann nicht sein, dass jeden Tag immer wieder dieselben IT-Probleme auftreten. Wofür bezahlt man den Dienstleister, wenn es nur Probleme gibt. Warum verschleudert man das Geld der Versicherten an einen unqualifizierten IT-Dienstleister? Hat es irgendwelche Konsequenzen, dass der Betriebsablauf regelmäßig durch besagten Dienstleister unterbrochen wird? Scheinbar nicht. Man kann es leider auch nicht mehr als Running-Gag abstempeln. Es ist einfach nur frustrierend und nimmt einem die Lust an der Arbeit. Die Tools zum Arbeiten passen sich nicht an die Arbeitskräfte an, sondern eher umgekehrt. Die Tool unterstützen nicht, sondern stehen im Weg. Die Arbeitsmittel und Tools, welche einem gestellt werden, sind teilweise unbenutzbar oder >extrem< langsam. Arbeitsatmosphäre: Abhängig von den Abteilungen ... Abteilungen mit viel Kundenkontakt sind meist kollegialer aufgestellt als die administrativen Positionen. Kommt daher, dass der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen den Laden über Wasser halten. Der Kundenservice und die Kundenbetreuer sind diejenigen, die das Geld für die Kasse reinholen. Werden dann aber mies behandelt, wenn etwas nicht so läuft wie man es gerne hätte. Viele Kollegen fühlen sich nicht wertgeschätzt. Für ein Durchschnittsgehalt gibt es entsprechend auch nur durchschnittliche Leistung. Warum muss der normale Arbeitnehmer immer 110% geben, nur um nicht auf die Finger gehauen zu kriegen ... Kündigungen in der Probezeit sind hier keine Seltenheit - gilt für Zentrale als auch die Regionalgeschäftstelle. Image: Niemand aus meinem Bekanntenkreis kennt die Bahn-BKK. "Ah, du arbeitest also für die Bahn?" "Wie?! Der monatliche Beitrag ist so hoch?! Da bleib ich lieber bei meiner Krankenkasse." Work-Life-Balance: Hier kann man wirklich nicht klagen. Die meisten Führungskräfte sind zum Großteil verständnisvoll. In Ausnahmefällen wird man in seiner Freizeit (Feierabend, Urlaub, manchmal sogar spät abends) von der Führungskraft in den Dienst gerufen. Ich kann nur für zwei Abteilungen sprechen. Wie es bei den anderen Abteilungen aussieht, weiß ich leider nicht. Karriere/Weiterbildung: 404 Karriere not found Gehalt/Sozialleistungen: Tariflich geregelt. Wenn man den Vertrag unterzeichnet, muss man sich dessen klar sein. Luft nach oben gibt es nicht. Immerhin Weihnachtsgeld und spätestens alle zwei Jahre eine Sonderzahlung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Im Kontext der Bahn-BKK noch nie etwas davon gehört. Fällt weder positiv noch negativ auf. Immerhin. Kollegenzusammenhalt: Kann nicht klagen. 80% der Kolleginnen und Kollegen sind echt gut drauf und kompetent. 20% der anderen Kolleginnen und Kollegen sind fast nicht auszuhalten. Menschen sind verschieden - das ist klar. Es gibt im Unternehmen aber diverse ... "Promis", welche unternehmensweit bekannt sind. Meist sind diese "Promis" in wichtigen Positionen oder gar Führungspositionen. Umgang mit älteren Kollegen: Als jüngere Person kann ich nicht viel dazu sagen. Man kriegt aber hier und da mal mit, dass ältere Kolleginnen und Kollegen nicht mit den jüngeren Kolleginnen und Kollegen mithalten können. Das muss ja dann unbedingt in einem Mitarbeitergespräch angekreidet werden. Einige ältere Kolleginnen klagen regelmäßig darüber, das sie den Eindruck haben, rausgeekelt zu werden. Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte fangen bei der Bahn-BKK, dann passiert effektiv 6 Monate nichts. Themen bleiben liegen, Fristen werden nicht eingehalten. Nach 6 Monaten traut sich die Führungskraft dann mal ans Daily-Doing. Das hat mit Einarbeitung nichts zu tun. Wenn man sich als Führungskraft bewirbt, muss man auch entsprechende Kompetenzen vorweisen können. Es gibt auch einige Führungskräfte, welche seit über 10 Jahren dabei sind, immer wieder negativ auffallen, Arbeit an reguläre Mitarbeiter abdrücken, und trotzdem das volle Gehalt erhalten. Arbeitsbedingungen: Unternehmensstandort ist gut. Der Bahnhof ist nicht weit entfernt. Das Gebäude ist auch in Ordnung. Teppiche in einem Büroraum finde ich persönlich furchtbar. Im ganzen Haus herrscht ein gewisser "Mief". Erträglich, aber wahrzunehmen, wenn man morgens auf die Arbeit kommt oder aus der Pause zurückkehrt. Heizungen funktionieren oft nicht. Klimaanlage gibt es nur im Technikraum. Arbeitsplatz ist im 5. oder 6. Stock? Try not to faint from a heat stroke. :) 7. Stock, also BAHN-BKK Vorstand, immer tip top gekühlt. Sehr fair. Kommunikation: Viele Info-Mails, wenig Substanz. Man geht im Info-Fluss regelrecht unter. Wer hier keine überdurchschnittliche Arbeitsorganisation beherrscht, geht unter. Es ist schon anmaßend, wie viele nutzlose Informationen in die Arbeitskraft eingedroschen werden. Jede 5. Mails enthält mal nützliche Infos. Alles andere dient nur um den Eindruck beizubehalten, dass die Führungspositionen beschäftigt wirken. Jetzt mal ehrlich ... Gleichberechtigung: Es gibt viele Frauen in der Kasse. Betrifft Angestellte und Führungspositionen. Interessante Aufgaben: Interessant, wenn man zum ersten Mal mit den Aufgaben konfrontiert wird. Alles Weitere ist stumpfes Auswendiglernen. Hier klicken, damit das passiert ... ohne zu verstehen, was man da eigentlich macht. Möglicherweise liegt das am breiten Altersspektrum bei der BAHN-BKK. Eine gutgemeinte Warnung an alle Interessierten: Sie werden hier nichts lernen, was Ihnen auf dem Arbeitsmarkt einen Mehrwert gibt. Sie lernen exklusiv Dinge, welche nur so von der Bahn-BKK gemacht werden. Kommen Sie von einer anderen Kasse, werden Sie regelrecht einen Kulturschock erleben.
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Anonym
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Planlose Führung!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Immerhin etwas Homeoffice und Gleitzeit. Anzahl Urlaubstage auch ok. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Siehe oben Verbesserungsvorschläge: Man muss sich auch mal vom kleinen Angestellten aufzeigen lassen, was verbessert werden muss und dies auch mal ganz nach oben tragen und nicht aus Angst vorm nächst höheren Vorgesetzten gleich wieder unter den Teppich kehren Arbeitsatmosphäre: Büros oft kalt, Reinigung der Büros und Toiletten nicht gerade ausreichend. Ausstattung der Küchen mangelhaft. Immerhin höhenverstellbare Tische, aber auch nicht für alle Mitarbeiter Image: Nach außen mithalten wollen, hinter den Kulissen aber eher ernüchternd. Work-Life-Balance: Ohne Corona hätte man bis heute kein Homeoffice. Komplizierte Prozentrechnung (40/60). Keine Überstunden im mobilen Arbeiten erlaubt. Sehr großes Misstrauen den Angestellten gegenüber. Karriere/Weiterbildung: Wer will kann sich weiterbilden, aber die Gehaltsaussichten unterscheiden sich danach kaum vom normalen Angestellten. Kollegenzusammenhalt: Geht so...ist aber ist auch schwierig, weil jeder anders von den Führungskräften behandelt wird. Vorgesetztenverhalten: Unterschiedliche Behandlung nicht nur zwischen den Teams, sondern auch der Kollegen. Gleiche Anfragen, unterschiedliche Entscheidungen. Verbesserungsvorschläge werden belächelt. Man hat das Gefühl, dass den Führungskräften alles egal ist. Arbeitsbedingungen: Schlechte bis gar keine Arbeitshilfen vorhanden. Bei Änderungen im Gesetz dauert die Umstellung Ewigkeiten!! Kommunikation: Kaum vorhanden. Seltene bis gar keine Teamgespräche. Bei Beanstandung wird man nur belächelt. Zu einem Thema oft 5 Mails, statt einer gescheiten Zusammenfassung. Gehalt/Sozialleistungen: Eher im niedrigen Bereich, andere Kassen zahlen deutlich besser. Gleichberechtigung: Wie beschrieben, definitiv nicht vorhanden. Geht meist nach Gesicht. Wer immer ja und amen sagt und nichts hinterfragt, der steht meist besser da. Interessante Aufgaben: Eigentlich nicht.
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Anonym
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Alles bestens :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich: 14 Gehälter und flexibele Arbeitszeiten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es wird oft unnötig/künstlich Druck auf die Arbeitnehmer ausgeübt. Verbesserungsvorschläge: Verbesserungsvorschläge sollten öfter angenommen und schneller umgesetzt werden. Es fehlen Standorte in wichtigen Großstädten wie z. B. Bremen, Nürnberg, Stuttgart etc. Arbeitsatmosphäre: Es kommt sicherlich auf die Abteilungen und Team Zusammensetzung drauf an aber ich kann mich nicht beklagen. Bin seit vielen Jahren dort und es macht immer noch Spaß. Image: Eher unbekannte Krankenkasse Work-Life-Balance: Gleitzeit Und ca. 60% Homeoffice bei 38 Stunden und 33 Urlaubstagen . Da bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Hobbys. Karriere/Weiterbildung: Aufgrund der Hierarchie Struktur des Unternehmens eher schlecht. Gehalt/Sozialleistungen: Das Einstiegsgehalt könnte höher sein. Dadurch gibt es teilweise viel Fluktuation. Wenn man mehrere Jahre dort ist verdient man schon nicht schlecht. 14 Monatsgehalter macht nicht jeder Arbeitgeber. Es sollte geändert werden, dass nach 15 Jahren Schluss ist mit Gehaltserhöhungen. Ab da geht es nur noch mit Tarifverhandlungen höher. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Naja Kollegenzusammenhalt: In meinem Bereich sehr gut. Klar kommt es mal vor dass ggf. gelästert wird aber wo gibt es das nicht. Umgang mit älteren Kollegen: Ist vollkommen OK. Alle ziehen an einem Strang. Vorgesetztenverhalten: Kommt auch immer auf die Einzelperson an aber bisher hatte ich mit meinen Chefs nie Probleme. Die Aufgaben könnten gerechter verteilt werden auf die Mitarbeiter. Wenn man gute Arbeit leistet bekommt man halt auch immer mehr Zusatz Aufgaben. Arbeitsbedingungen: Oft System Ausfälle, sonst gut. Gleichberechtigung: Es gibt überwiegend Frauen bei uns also ja. Interessante Aufgaben: In meinem Bereich gibt es viele Themen zu bearbeiten. Daher ist es OK. In anderen Abteilungen ist es monotoner.
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Die Akte
Häufige Fragen zu BAHN-BKK
Ist BAHN-BKK seriös?
BAHN-BKK erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 153 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Franklinstraße 50, 60486 Frankfurt am Main, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden BAHN-BKK?
Kundinnen und Kunden bewerten BAHN-BKK im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 153 Bewertungen. 153 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat BAHN-BKK seinen Sitz?
BAHN-BKK hat seinen Sitz in Franklinstraße 50, 60486 Frankfurt am Main, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von BAHN-BKK beansprucht?
Nein. Das Profil von BAHN-BKK ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann BAHN-BKK hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet BAHN-BKK auf Bewertungen?
BAHN-BKK antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann BAHN-BKK negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.