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Ballin Stiftung e.V. Erfahrungen
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Anonym
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Es hätte so viel besser werden können!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt, mein Team Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wurde oben benannt. Verbesserungsvorschläge: Ich schließe mich meinen Vorrednern an, es lief im letzten Jahr ein wenig bergauf. Mittlerweile ist es leider nicht mehr der Fall. Ich denke, dass man mit der Zeit gehen muss und ggf auch seine MA/die Führungskräfte in der Geschäftsstelle überdenken sollte. Arbeitsatmosphäre: In meiner Kita ist die Atmosphäre gut! Vorgesetztenverhalten: Geschäftsführung voll in Ordnung, Bereichsleitung, Personalleitung: schwierig. Kommunikation: In der Kita gut, zu der Geschäftsstelle/Personalabteilung nicht wirklich vorhanden.
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Anonym
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Mehr Empathie wagen!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Dass das Führunsverhalten reflektiert und hinterfragt wurde. Leider anscheinend nicht für die Leitungen in der Geschäftsstelle. Vermutlich weil dort nur eitel Sonnenschein herrscht. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Überheblichkeit und die Prioritätenreihenfolge. Verbesserungsvorschläge: Hört den Mitarbeitern zu, auch wenn es "nur" "normale" Erzieher*innen sind. Mehr Empathie wagen! Arbeitsatmosphäre: Man betont seit 5 Jahren, sich neu zu strukturieren. Einige Missstände sind auf die eigenen Umstrukturierungen in dieser Zeit zurückzufrühren. Oft wird man hängen gelassen oder bekaommt theoretiche Problemlösungsansätze präsentiert, die in der Praxis nicht funktionieren. Image: Das Image hat für die Geschäftsführung anscheinend eine sehr hohe Priorität. Die Kinder haben es zwar sehr gut bei uns aber zur Realität passt es ansonsten leider nicht so ganz. Man ist gut im Schönreden. Karriere/Weiterbildung: Bei diesem Punkt soll es um Karierre-Perspektiven, Kriterien für den Aufstieg, Mitarbeiterförderung und Persönlichkeitsentwicklung gehen. Da ist noch gewaltig Luft nach oben. Und es wäre so wichtig..... Gehalt/Sozialleistungen: Das Tarifgehalt ist für die Branche gut. Bei den Sozialleistungen könnte man noch einen draufsetzen - etwas was andere nicht bieten. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Klar. Ist schließlich gut für's Image. Kollegenzusammenhalt: Vor Ort ein tolles Team, mit dem unter den passenden Rahmenbedingungen viel erreicht werden könnte. Vorgesetztenverhalten: "Willst Du den Charakter eines Menschen erkennen, so gibt ihm Macht." (Lincoln) Kommunikation: Problem erkannt, aber wirklich verbessert hat es sich nicht. Thema Augenhöhe: auch in der Geschäftstelle (Bereichsleitung, Personalleitung, Controlling) darf man sich gerne selbst reflektieren und mehr Empathie wagen.
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Anonym
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Ein Arbeitgeber, der sich gerade neu strukturiert und in die Moderne kommen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Tatsächlich den Betriebsrat. Da wünsche und erwarte ich mehr. Verbesserungsvorschläge: Mir fehlen regelmäßige Fortbildungen, die ich mir dann auch selbst raussuchen kann. Die Dienstpläne sind nicht up to date Arbeitsatmosphäre: Viele Bereiche habe ich schon gesehen und erlebt und es kommt immer auf die Menschen an, die mit einem arbeiten. Work-Life-Balance: Homeoffice ist in unserer Branche halt nicht so üblich. Auf Grund von viel Krankheit muss man leider auch mal öfter länger bleiben. Aber meistens werden Wünsche immer berücksichtigt. Gehalt/Sozialleistungen: Wir werden nach Tarif bezahlt. Aber eine kleine Anpassung in Vollzeit von 39 auf 38,5 Stunden wäre schon schöner. Kollegenzusammenhalt: Kommt auf die aktuelle Konstellation an, die sich aber jederzeit auch verändern kann. Vorgesetztenverhalten: Man kann nicht mit jeden, aber es gibt viele Leitungen, die wirklich ihr bestes geben. Aber auch Leitungen bei denen das Thema "Was macht Macht" gerne noch mal thematisiert werden müsste. Aus der Geschäftsstelle höre ich viel positives, jederzeit kann ich dort anrufen, wenn ich fragen habe und bekomme direkte Antworten. Arbeitsbedingungen: Die Bedingungen sind halt wie in allen Kitas. Laut, stressig, auch schön, viel Krankheit, auch bei den Kindern. Kommunikation: Die Kommunikation könnte auf allen Ebenen besser laufen, mehr Transparenz und auf Augenhöhe würde ich mir wünschen. Aber da kommt es auch wieder drauf an mit wem ich arbeite und oder was nicht gerade alles zu tun ist. Interessante Aufgaben: Wir arbeiten mit Kindern, es ist jeden Tag interessant :)
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Anonym
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Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich: -Gehalt -Interne Hospitation, Einrichtungsübergreifend -Sommerfest Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen Einrichtungen die ich bislang besucht habe wirklich toll. Durch die regelmäßigen Hospitationen kann man, wenn man auch möchte, viele Einrichtungen kennenlernen. Image: Hab jetzt nie was schlechtes gehört. Work-Life-Balance: Es könnte mehr Angebote geben. Es wird zwar immer wieder etwas versucht, aber irgendwie ist es noch nicht das wahre. Vielleicht wird sich ja mal ein grobes Konzept überlegt, um die Möglichkeit zu haben auch in der Kita oder Schule eine Vier-Tage-Woche einzuführen. Karriere/Weiterbildung: Wie oben schon beschrieben. Es gibt Möglichkeiten die dürfen aber nicht all zu teuer sein. Es gibt auch die Möglichkeit die Heilerzieherausbildung zu machen, allerdings gibt es dafür nur mehr Arbeit und nicht mehr Lohn. Gehalt/Sozialleistungen: Topp! Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen in den Teams ist sehr gut. Vorgesetztenverhalten: War bisher immer gut. Kommunikation: Bislang war die Kommunikation auf allen Ebenen nimmer sehr offen und transparent. Interessante Aufgaben: Die Ballin Stiftung bietet viele Möglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen, man muss auch selber Interesse daran haben, dann hat man einige Möglichkeiten. Wenn es nicht zu viel Geld kostet…
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Anonym
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Das pure Böse
Gut am Arbeitgeber finde ich: Den kaufmännischen Vorstand Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Würde hier den Rahmen sprengen Verbesserungsvorschläge: Austausch der pädagogischen Führungskräfte und der Personalleiterin Hier braucht es Menschen mit Herz Arbeitsatmosphäre: Unzumutbar Image: Das Schiff wird untergehen Work-Life-Balance: So etwas gibt es nur für Leitungen,bei Pädagogen heißt es es gibt keine Wohlfühldienste…egal ob Du Kinder hast Gehalt/Sozialleistungen: Dank dem Tarifvertrag super Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sozial?Fehlanzeige Umweltfreundliches Papier ist vorhanden Kollegenzusammenhalt: In den Einrichtungen unter den Pädagogen sehr gut, was wohl der einzige Grund ist noch dort zu arbeiten Umgang mit älteren Kollegen: Ganz schlimm Undankbarer Umgang Vorgesetztenverhalten: Das pure Böse Arbeitsbedingungen: Unterirdische Vorgaben von Menschen die nie in einer Kita/Schule gearbeitet haben Kommunikation: Keine Offene Interessante Aufgaben: Erhalten nur auserwählte
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Die Akte
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Häufige Fragen zu Ballin Stiftung e.V.
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