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LLB Österreich Erfahrungen
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39 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Zu viel Micromanagement, sprunghafte Führungskraft
Verbesserungsvorschläge: Management ausdünnen, Einschulungen einführen Arbeitsatmosphäre: Man erhält sehr schnell Verantwortung über Projekte. Die Atmosphäre im Büro ist durchaus angenehm. Karriere/Weiterbildung: Karriereaufstieg innerhalb des Unternehmens gibt es nur, wenn irgendwann mal eine Führungskraft das Unternehmen verlässt. Weiterbildung gibt es wenig bis kaum, da "kein Budget" da ist. Kollegenzusammenhalt: Kollegen sind freundlich und zuvorkommend und stark unterstützend, wenn man deren Hilfe/Wissen benötigt. Die nehmen sich gerne Zeit. Vorgesetztenverhalten: Man bekommt klare Aufgaben von der Führungskraft, die man erledigt. Am nächsten Tag ist die getane Arbeit komplett falsch und man muss alles neu machen. Beim nächsten Feedback ist das geänderte wieder falsch und man soll wieder alles auf die ursprüngliche Arbeit umschreiben. Sehr sprunghafte und und inkonsistente Führungskraft, bei ich nie wusste, ob nicht wieder alles von Vorne gestartet werden soll. Bei insgesamt 10 Mitarbeitern in der IT sind 3 davon Manager, was meines erachtens massives Overmanagement ist. Einer würde reichen, da das Team klein genug ist. Man erhält keine Einschulung in den Bereichen, die man übernimmt und wird in's kalte Wasser geworfen. Man erhält auch kein Budget, mit dem man sich das nötige Wissen aneignen könnte. Man wird ohne Vorgespräche gekündigt. Somit wurde nie Kommuniziert, wie es um einen steht, oder dass die Arbeit überhaupt nicht passt. Bis heute weiß ich nicht, was nicht gepasst haben soll. Weiters herrscht extremes Micromanagement. Man wird so in der selbstständigen Arbeitsweise stark gehindert. Arbeitsbedingungen: Im Sommer gibt es keine Klimaanlage und man muss im Businessanzug schwitzen eine Lockerung der Kleidungsordnung gab es nie. Im Winter ist es wieder angenehm. Kommunikation: Es gibt regelmäßige Informationstermine, die gefühlt keine Information beinhalten und keine wirklichen Ergebnisse präsentieren. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist top, wenn man ein neuer Mitarbeiter ist. Interessante Aufgaben: Aufgaben sind grundsätzlich interessant, vorausgesetzt man arbeitet gerne mit veralteter Technologie, die seitens Hersteller nicht mehr supportet wird.
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Anonym
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Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich: das extrem angenehme Arbeitsumfeld Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: bessere interne Kommunikation
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Anonym
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Beste Entscheidung in das Unternehmen zu wechseln
Gut am Arbeitgeber finde ich: Im Grund genommen alles Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die paar oben genannten Kleinigkeiten aber "schlecht" ist da relativ Verbesserungsvorschläge: Nicht mehr so viel drucken Mehr Digitalisierung Effizientere Arbeitsabläufe Fachübergreifendes Denken fördern (weg von den Silos) Arbeitsatmosphäre: In der Abteilung perfekt, fachübergreifend personenabhängig Work-Life-Balance: Für mich persönlich ideal, dank meiner Teamkollegen (bzw. direkten Führungskraft) Karriere/Weiterbildung: Aufgrund der Struktur begrenzt aber in Ordnung wird ja im Vorstellungsgespräch geklärt Gehalt/Sozialleistungen: Kommt darauf an wo und mit was man vergleicht. Für mich persönlich voll ok Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Anzahl an Ausdrucken sucht seines Gleichen Kollegenzusammenhalt: In der Abteilung perfekt, fachübergreifend personenabhängig Vorgesetztenverhalten: Könnte besser nicht sein (direkte/r Vorgesetzte/r) Arbeitsbedingungen: Passt wirklich gut für mich (habe Glück mit der Raumeinteilung), leider aber nicht für alle im Haus Kommunikation: In der Abteilung perfekt, fachübergreifend personenabhängig Interessante Aufgaben: Love it - genau meins; Kreise schließen sich, perfekte Mischung zwischen Kontinuität und Abwechslung
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Anonym
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Sehr guter Arbeitgeber mit Raum nach oben was Modernität angeht
Gut am Arbeitgeber finde ich: Lage in der Altstadt: -Öffi-Anbindung -Viele Möglichkeiten rundherum Mittagessen zu gehen. Der Umgang untereinander Schlecht am Arbeitgeber finde ich: In Sachen Digitalisierung noch sehr ausbaufähig. Verbesserungsvorschläge: Man will sich als moderne Bank präsentieren, aber es wird noch nicht so wirklich gelebt. Arbeitsatmosphäre: Grundsätzlich sehr gut, alle Mitarbeiter scheinen am selben Strang zu ziehen, sind sehr hilfsbereit und offen für neue Kollegen. Work-Life-Balance: Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglicht eine freie Zeiteinteilung. Man spürt aber die Auswirkungen der Überstundenpauschale. Karriere/Weiterbildung: Es gibt keinen definierten Weiterbildungsplan, aber wenn man sich selber was raussucht wird immer geschaut, dass die Weiterbildung möglich gemacht wird. Gehalt/Sozialleistungen: Branchenübliches Gehalt; Benefits wie Pluxee Karte oder Zuschuss von Zusatzversicherung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Leider wird noch sehr viel ausgedruckt und dafür eine Menge Papier benötigt. Einige Sachen sind sicher so gesetzlich vorgeschrieben, jedoch sicher nicht alles. Digitalisierung könnte besser durchgesetzt werden. Kollegenzusammenhalt: Bis jetzt sehr gut. Bisher alle freundlich, offen und hilfsbereit. Vorgesetztenverhalten: In meinem Fall extrem positiv. Kann natürlich in anderen Abteilungen anders aussehen. Definitiv ein Führen auf Augenhöhe. Arbeitsbedingungen: Die Räumlichkeiten sind leider etwas beengt, was aber auch mit dem Alter des Hauses zusammenhängt. Ob man hier innerhalb des jetzigen Gebäudes große Veränderung/Verbesserung vornehmen kann ist fraglich. Kommunikation: Wöchentliche (abteilungsinterne) Jour-Fixes und regelmäßig Updates aus allen Abteilungen tragen dazu bei, dass man sich ständig rundum informiert fühlt. Interessante Aufgaben: Wenn man ausspricht in welche Richtung man gehen will, kann man die eigenen Aufgaben ein bisschen steuern. Rundum gesehen aber abwechslungsreich und vielseitig.
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Anonym
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Bank mit Herz für Kunden und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre: Sehr persönlicher, wertschätzender und authentischer "Du"-Umgang über alle Hierarchieebenen. MitarbeiterInnen werden gefördert und gefordert. Image: Ich habe von der Zürcher Kantonalbank Österreich in meiner Vergangenheit immer im Positiven gehört. Aus meiner Sicht hat sich Alles bewahrheitet, was ich im Vorfeld gehört habe. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeit ist sehr gut gestaltbar. Inwieweit die Work-Life-Balance aufgrund Entfernung Wohn- und Arbeitsort "belastet" wird, kann nur jede/r für sich entscheiden. Die Homeoffice-Option unterstützt hier natürlich. Karriere/Weiterbildung: Für die Einschätzung der Karrieremöglichkeiten bin ich noch zu wenig lange im Unternehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden aber angeboten. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist für mein Empfinden angemessen. Mehr könnte es ja immer sein. :-) Umwelt-/Sozialbewusstsein: Hier besteht auch noch Optimierungsbedarf. Viele Möglichkeiten sind bekannt, konnten aber leider nicht so prioritär behandelt werden. Kollegenzusammenhalt: Nach meiner Erfahrung nahezu flächendeckend top. Auch in herausfordernden Zeiten versuchen KollegInnen sich Zeit für Fragen/Unterstützung zu nehmen. Aber natürlich; treffen unterschiedliche Charaktere zusammen, kann es schon mal zu Reibungen kommen. Ist auch menschlich. Umgang mit älteren Kollegen: Nachdem ich selbst älter bin, erlebe ich es am eigenen Leib. Vorgesetztenverhalten: Bei mir: freundlich, wertschätzend, ehrlich, offen, konstruktiv! Arbeitsbedingungen: Technische Ausstattung gut, aber noch Optimierungspotential, das auch bekannt ist. Bezüglich Büroräumlichkeiten gibts - zumindest in Salzburg - Optimierungsbedarf. Das Thema wird aber auch aktiv bearbeitet. In denkmalgeschützten Gebäuden ist es eine entsprechende Herausforderung. Kommunikation: Strategien, Vorhaben werden offen bis auf MitarbeiterInnen-Ebene in Meetings kommuniziert. Ich persönlich finde die Kommunikation absolut ausreichend. Ist bei einer kleineren Bank definitiv einfacher als bei einem Konzern. Gleichberechtigung: Aus meiner Sicht herrscht absolut Gleichberechtigung. Interessante Aufgaben: Hängt natürlich vom Aufgabengebiet ab. Bei mir sehr sehr interessant.
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Die Akte
Österreich
Häufige Fragen zu LLB Österreich
Ist LLB Österreich seriös?
LLB Österreich erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 39 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden LLB Österreich?
Kundinnen und Kunden bewerten LLB Österreich im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 39 Bewertungen. 39 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von LLB Österreich beansprucht?
Nein. Das Profil von LLB Österreich ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann LLB Österreich hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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LLB Österreich antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.