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bank99 AG Erfahrungen
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Anonym
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Sinkendes Schiff
Arbeitsatmosphäre: Innerhalb eines halben Jahres haben mehrere langjährige Mitarbeiterinnen das Team aufgrund Überlastung verlassen. Es ist unstrukturiert, Vorgesetzte haben weder Führungserfahrung noch Fachwissen. Work-Life-Balance: Ständige Überlastung. Kein direkter Vorgesetzter war länger als 12 Monate vorhanden. Karriere/Weiterbildung: Es gab seit 2021 keine Möglichkeit sich weiterzubilden. Die Weiterbildung wurde zwar angekündigt, fand jedoch nicht statt. Ich kann nicht beurteilen, ob dies an den ständig wechselnden Führungskräften lag oder an HR. Fakt ist jedenfalls, dass letztendlich alle abgesagt wurden. Kollegenzusammenhalt: Man kennt die Kollgeninnen innerhalb eines Stockwerkes nicht mehr. Grüßen ist hier ein Fremdwort. Man ist ein Einzelkämpfer. Vorgesetztenverhalten: Unseriös, kein Fachwissen, Intrigen. In der Branche hat die Bank bereits einen schlechten Ruf und das zu Recht. So fühlt es sich an, als würden neue Führungskräfte mangels kompetenter Bewerber ausgewählt werden. Es braucht anscheinend weder Bank- noch Führungserfahrung. Arbeitsbedingungen: Homeoffice möglich, Atmosphäre im Büro sinkt seit Jahren rapide. Kommunikation: Es gibt keine Transparenz, Ehrlichkeit oder Wertschätzung. Gehalt/Sozialleistungen: Ich habe sehr gut verdient. Ich kann nur jedem empfehlen ohne Dienstvertrag nicht zu starten. Diesen erhalten neue Mitarbeiterinnen erst Monate nach Beginn und ich kenne niemanden bei dem das vereinbarte Gehalt tatsächlich gestimmt hat. Interessante Aufgaben: Das „neue“ System ist aufgebaut wie bei anderen Banken 2006. Andere Banken entwickeln sich weiter, hier macht man Rückschritte und versucht sie gut zu verkaufen.
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Anonym
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Enttäuschend - in kürzester Zeit bereits die 2 Kündigungswelle
Verbesserungsvorschläge: Arbeitet mehr an der Sozialkompetenz und Führungskräfte an mehr Führungskompetenz. Da half die tolle Masterclass auch nichts. Arbeitsatmosphäre: Angst und Schrecken wegen der neuen Kündigungswelle Kollegenzusammenhalt: Meist sehr gut. Darum ist es sehr schade Vorgesetztenverhalten: Langwierige Entscheidungen. Kommunikation: Kündigungswelle wird begründet, dass dieses Jahr die schwarze Null erreicht werden muss. Die teuersten MA, aus unterschiedlichsten Bereichen, müssen gehen.
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Anonym
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Moderne Strukturen nach außen – innerlich von toxischer Führung geprägt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Moderne Tools (z. B. Azure DevOps, Jira) und grundsätzlich digitalisierte Arbeitsprozesse Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Agressivität und Mobbing Arbeitsatmosphäre: Ich möchte ehrlich sein: Ich habe gekämpft. Und aus meiner Sicht gewonnen, und weg von dort gegangen – und nicht, weil ich schlecht war, sondern weil ich zu still war für ein toxisches System. Work-Life-Balance: 2 Home Office Tage möglich vereinbart Karriere/Weiterbildung: Das muss man selber herausfinden und bezahlen, aber auch intern teoretisch möglich Gehalt/Sozialleistungen: Pünktlich bezahlt Kollegenzusammenhalt: Intern jedoch herrscht ein Klima der Angst, Intransparenz und Ausgrenzung gegenüber Mitarbeitenden, die kritisch denken oder nicht in das gewollte Rollenbild passen. Umgang mit älteren Kollegen: Ziemlich gut Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten des Managements war geprägt von Intransparenz, passiv-aggressiver Kommunikation und indirekter Einschüchterung. Entscheidungen wurden häufig ohne Einbindung der Betroffenen getroffen, kritische Fragen blieben unbeantwortet oder wurden als „unangemessen“ eingestuft. ich erlebte strategisches Schweigen, subtile Abwertung in Meetings und öffentliche Bloßstellung in sozialen Situationen. Persönliches Gesprächsangebot wurde verweigert oder auf „informelle Kanäle“ verschoben, wodurch klare Absprachen vermieden wurden. Feedback wurde selektiv genutzt – meist nicht zur Förderung, sondern zur Delegitimierung von Personen. Arbeitsbedingungen: Modern Kommunikation: Wer Initiative zeigt, nachfragt und Verantwortung übernimmt, läuft Gefahr, isoliert zu werden. Wer schweigt und sich anpasst, hat bessere Chancen. Ein Arbeitgeber für stille Mitläufer – nicht für kritische Köpfe mit Haltung. Gleichberechtigung: Äußerungen dass „diese Dame ist pissed off und frustriert“ angesprochen Interessante Aufgaben: In manchen Fällen wurden Aufgaben, die ich bereits bearbeitet hatte, gelöscht oder anderweitig verteilt – ohne Information oder Begründung. Dies führte nicht nur zur Frustration, sondern auch zur gezielten beruflichen Ausgrenzung.
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Anonym
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Arbeiten auf Augenhöhe mit Rückhalt, Teamgeist und guter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich: Außergewöhnlich hoher Zusammenhalt im Team und der benötigte Rückhalt durch meine Führungskräfte. Einerseits Home Office und andererseits der gut erreichbare Standort. Es ist schön, dass eigene Ideen ernst genommen werden. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wenn in den Bereichen mehr Ressourcen eingeplant würden, könnten diverse Abläufe noch reibungsloser und effizienter laufen. Verbesserungsvorschläge: Etwas mehr Gelassenheit im Umgang mit Fehlern und weniger Zeitdruck würden gut tun. Außerdem wäre es hilfreich, wenn in manchen Bereichen mehr personelle oder zeitliche Ressourcen zur Verfügung stünden. Arbeitsatmosphäre: In der Abteilung und im Bereich richtig gut. Work-Life-Balance: Selbstdisziplin ist erforderlich, da die Themen vielfältig und spannend sind ... Kollegenzusammenhalt: Es findet sich immer Unterstützung. Umgang mit älteren Kollegen: Ich bin ein "älterer Kollege" und sowohl der Bewerbungsprozess als auch der tägliche Umgang sind altersunabhängig durchwegs wertschätzend. Ein echtes Plus. Kommunikation: Hier ist viel zu tun, Kommunikation liegt in der Verantwortung von allen.
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Anonym
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Bin so froh dort nicht mehr zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich: bei bestem Willen nichts sorry. Es war jeder Arbeitgeber besser, den ich kenne Schlecht am Arbeitgeber finde ich: mangelnde Reflexion und Wertschätzung Arbeitsatmosphäre: Einfach auch die anderen Kommentare lesen. Da bekommt man einen guten Eindruck von der schlechten Stimmung. Image: Mittlerweile ist der schlechte Ruf in der Branche bekannt. Karriere/Weiterbildung: Es scheint als brauche man dazu vor allem Naheverhältnisse. Kollegenzusammenhalt: vereinzelt in Teams vorhanden. Übergreifend kaum. Umgang mit älteren Kollegen: man hat den Eindruck, dass diese dem Unternehmen zu teuer sind. Es wurden einige gekündigt. Vorgesetztenverhalten: Habe ich leider als unehrlich bis intrigant erlebt. Arbeitsbedingungen: Tische, Laptops ok nicht herausragend
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Die Akte
Österreich
Häufige Fragen zu bank99 AG
Ist bank99 AG seriös?
bank99 AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 101 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden bank99 AG?
Kundinnen und Kunden bewerten bank99 AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 101 Bewertungen. 101 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von bank99 AG beansprucht?
Nein. Das Profil von bank99 AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann bank99 AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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bank99 AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann bank99 AG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.