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Unternehmenbayerischerbauernverband.de
Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Erfahrungen
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Anonym
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Kollegen werden zur Familie - Arbeitsplatz so vielfältig - wertschätzender Umgang miteinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Unkomplizierte Home-Office Regelung - Gleitzeit Verbesserungsvorschläge: - Neue Mitarbeiter noch besser an die Hand nehmen, da die Fülle an Themen am Anfang doch sehr komplex scheint. - Manche Arbeitsabläufe müssten "vereinfacht" werden: nicht immer alles über zig Ecken. Arbeitsatmosphäre: Sehr interessante Themen, die von allen vorangetrieben werden. Es wird viel in eine gute Unternehmensphilosophie investiert! Image: Das verstaubte Image muss endlich "abgestaubt" werden: Der Bauernverband ist ein Zukunftsverband! Work-Life-Balance: Dafür muss man auch mal selbst die Verantwortung tragen - dies wird jederzeit unterstützt: Mir wurde noch nie ein Urlaub verwehrt- durch kollegiales Miteinander bewältigt man gemeinsam die Arbeitsspitzen und nimmt sich dann auch mal einen Gleittag um Überstunden abzubauen. Karriere/Weiterbildung: Es gibt viele Mitarbeiterqualifizierungen - Ein Aufstieg auf eine höhere Stelle allerdings fast unmöglich. Dies sollte zwingend bereits im Bewerbungsgespräch abgeklärt werden. Gehalt/Sozialleistungen: Stets pünktliche Lohnüberweisung, durch Tarifvertrag auch klar geregelt. Zuschuss für Mittagskantine in benachbarten Häusern. Kollegenzusammenhalt: Kollegen werden zur Familie! Wer sich einbringen möchte ist jederzeit Willkommen: Mitarbeiterstammtische, gemeinsame Unternehmungen! Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikaton, klare Absprachen, eigene Ideen werden angehört und weiterverfolgt. Jährliches Mitarbeitergespräch ist eine optimale Gelegenheit Ziele und die Ist-Situation klar zu besprechen. Arbeitsbedingungen: Modernisierte Büroräume, Technik teilweise in der Umstellung - auf alle Fälle auf einem guten Weg, Parkplätze mitten in der Münchner Innenstadt, Kommunikation: Es gibt regelmäßige Abstimmungen aber auch zwischendurch immer den Raum fürs Brainstorming. Über Datenbanken findet man selbständig alle Informationen die man braucht. Interessante Aufgaben: So vielfältig - dadurch wird es nie langweilig
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Anonym
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Ich arbeite einfach gerne hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Arbeitsatmosphäre: Der Umgang miteinander ist sehr gut, sehr freundlich. Es gibt keine Ellbogengesellschaft. Image: Das Image der Landwirtschaft im Allgemeinen hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Das spüre ich auch als Mitarbeiter. Der Verband ist viel moderner als man als Aussenstehender im ersten Moment vielleicht denkt. Work-Life-Balance: Urlaub bekomme ich immer genehmigt. Wenn ich dringende private Termine habe, kann ich das gut mit meiner Arbeit vereinbaren. Natürlich gibt es - wie in jedem Job - Arbeitsspitzen, dann aber auch wieder ruhigere Zeiten. Karriere/Weiterbildung: Das Programm der Mitarbeiterqualifizierung ist beeindruckend. Gehalt/Sozialleistungen: Wer würde nicht gerne mehr verdienen? ;-) Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wie in wahrscheinlich jedem Unternehmen ist beim Umweltbewusstsein "Luft nach oben". Hier kann aber auch jeder Einzelne ansetzen und etwas tun. Der Verband erreichtet zum Beispiel viele seiner Gebäude als Passivhäuser und auch in Holzbauweise. Kollegenzusammenhalt: Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig. Hilfe wird angeboten und wenn ich um Hilfe bitte, wird sie immer gewährt, ohne lang nach Zuständigkeiten zu fragen. Umgang mit älteren Kollegen: Die Leistung und die Erfahrung der Älteren wird sehr geschätzt. Vorgesetztenverhalten: Die meisten Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, was ich sehr schätze. Arbeitsbedingungen: Unser Gebäude wurde erst kürzlich renoviert und bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre. Kommunikation: Die interne Kommunikation wird zum Beispiel durch die neue #miteinanderentwickeln echt gut gemacht. Wir werden auch immer wieder über Online-Meetings informiert. Gleichberechtigung: Gerade auch Mütter werden nach der Elternzeit hervorragend behandelt. Der Einstieg ist nach der Elternzeit unkompliziert möglich, vom Verband ausdrücklich gewünscht und mit nahezu jeder Wochenarbeitszeit möglich. Interessante Aufgaben: Das Arbeiten für die bayerische Land- und Forstwirtschaft ist sinnhaft, vielfältig und nie langweilig.
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Anonym
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Der BBV bietet sichere und interessante Arbeitsplätze mit internen Versetzungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zusammenhalt im Team, Arbeit auf Augenhöhe, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Mitarbeiterqualifizierungen, Eingruppierung in Entgeltgruppe der Qualifikation entsprechend Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Arbeitsspitzen können belastend sein. Verbesserungsvorschläge: Stärkere Konzentration auf wesentliche Themen. Kurze tägliche Bildschirmpause mit Dehnübungen o.ä., die als Erinnerung einmal vormittags und einmal nachmittags angezeigt wird. Arbeitsatmosphäre: Bei uns im Team sehr gut. Image: Teilweise unterschiedlich in der Wahrnehmung. Work-Life-Balance: Es gibt einige Arbeitsspitzen im Jahr mit Überstunden, aber auch etwas ruhigere Zeiten in denen Ausgleichstage für Überstunden genommen werden können. Karriere/Weiterbildung: Jährlich finden Mitarbeiterqualifizierungen statt. Aufstiegsmöglichkeiten sind abhängig von der Qualifikation vorhanden. Gehalt/Sozialleistungen: Vergütung nach TV-L. Betriebliche Altersvorsorge ist gegeben. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird immer stärker gelebt wie z.B. die Verpflegung mit regionalen Lebensmitteln bei Sitzungen u.ä. Kollegenzusammenhalt: Bei uns im Team sehr gut. Vorgesetztenverhalten: Bei uns im Team sehr gut. Arbeitsbedingungen: Falls was nicht passt, werden Lösungen gefunden. Gleichberechtigung: Ist gegeben. Interessante Aufgaben: Es gibt Mitgestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten für interne Versetzungen nach Fähigkeiten und Interessen, aber auch Arbeitsspitzen mit Überstunden.
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Anonym
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Enttäuschende Arbeitgebererfahrung, aber viele nette Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich: - hier konnte ich endlich meinen Traum leben in bzw. für Landwirtschaft in Zusammenarbeit mit jungen Menschen zu arbeiten, wenn leider auch nur für kurze Zeit - kollegiales Umfeld Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Sätze wie "das machen wir schon immer so" habe ich oft gehört - keine gute Einarbeitung, die meisten Infos musste man sich selber irgendwo herzaubern - Digitalisierung!! Verbesserungsvorschläge: - DIGITALISIERUNG! - ehrliches Interesse an (neuen) Kolleginnen und Kollegen aufbauen - gerne auch mal die Mitarbeitenden fragen, wie es Ihnen geht und wie sie angekommen sind - Mitarbeiterbenefits einführen - Technik und der Büromöbel (z. B. höhenverstellbare Schreibtische als Standard für alle MitarbeiterInnen) modernisieren - digitale Zeiterfassung einführen - auch das Arbeiten im Büro sollte Spaß machen - deshalb: an einer "gemütlichen" Atmosphäre sollte gearbeitet werden Arbeitsatmosphäre: - viel Gestaltungsfreiraum bei gleichzeitigem Mikromanagement mit wenig Vertrauensvorschuss - wenig Wertschätzung, nur sichtbare Leistung zählt, kein Gefühl für soziale Einflussfaktoren (Empathie, emotionale Bindung etc.) - Förderung eines guten MitarbeiterInnen-Zusammenhalts wird unterschätzt Work-Life-Balance: Gleitzeit, freitags kann man ab 12 Uhr Feierabend machen. Karriere/Weiterbildung: - firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten möglich, waren okay - externer Input wäre auch mal notwendig Kollegenzusammenhalt: War super! Vorgesetztenverhalten: - es wird wenig klar kommuniziert - wenig wertschätzend - Anforderungen werden nicht klar geäußert - Bauchgefühle werden höher gewertet als Fakten - Wünsche werden anscheinend gleich als Kritik gewertet, ohne nachzufragen, wie man etwas wirklich meint - sobald man hier nicht "Servus" oder "Grüß Gott" sagt, sondern im Kontext Jugendarbeit ab und an "Hallöchen" zuruft, wird man für seine „linke Sprache“ verurteilt. Arbeitsbedingungen: - kein WLAN - Stempelkartensystem wie man es aus alten Schulbüchern kennt, Arbeitszeiterfassung verschwendet super viel Arbeitszeit - enge, dunkle Büros (zumindest im Hinterhaus) - für ALLES gibt es Excellisten (Zeiterfassung, Urlaubantrag, Reisekosten etc.) - unnötige Zeitfresser Kommunikation: Kommunikation wird hier nicht groß geschrieben. Viele Dinge, die relevant für Arbeit sind, bekommt man nicht mit. Es wird wenig aufgeschrieben, das gesprochene Wort zählt super viel. Es gibt viele Geheimnisse. Gleichberechtigung: Inbes. Führungspositionen sind eher männerdominiert. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben im Jugendbereich haben super viel Spaß gemacht und waren interessant und erfüllend.
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Anonym
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Altersversorge, sicherer Arbeitsplatz, Parkplätze für die MitarbeiterInnen, innerbetriebliche Mitarbeiterqualifizierung, die Vielseitigkeit der Aufgaben. Die "Rolle vorwärts" - Topp, wenn alles umgesetzt wird. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wirklich Schlechtes ist nicht zu berichten. Verbesserungsvorschläge: In allen Dienstsitzen für Barrierefreiheit sorgen. Modernisierung der Technik und der Büromöbel (z.B höhenverstellbare Schreibtische als Standard für alle MitarbeiterInnen). Für jede Mitarbeiterin, jeden Mitarbeiter ein eigenes Büro einrichten. Zeiterfassung (digital) einführen. Arbeitsatmosphäre: Das "Wir" wird groß geschrieben Karriere/Weiterbildung: Wer sich weiterbilden möchte, kann dies tun. Es werden viele Mitarbeiterqualifizierungen angeboten. Karrieremöglichkeit nicht für alle MitarbeiterInnen gegeben) Gehalt/Sozialleistungen: Nach oben ist Luft, im Grunde aber ok. Kollegenzusammenhalt: So, wie man sich's wünscht Umgang mit älteren Kollegen: Gleichbehandlung jeder Altersgruppe. Es wird gelebt: Die Mischung macht's Vorgesetztenverhalten: Ist von Geschäftsstelle zu Geschäftsstelle allerdings unterschiedlich. Arbeitsbedingungen: Etwas verstaubte, aber zweckmäßige Ausstattung des Mobiliars und der Technik, aber noch akzeptabel. Nicht überall barrierefrei. Kommunikation: Im Grunde gut, ist aber noch Luft nach oben. Interessante Aufgaben: abwechslungsreich, vielseitig, interessant, man darf sich selbst einbringen und selbständig arbeiten
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Die Akte
Häufige Fragen zu Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ist Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts seriös?
Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 28 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Am Grünen Zentrum 5, 87600 Kaufbeuren, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts?
Kundinnen und Kunden bewerten Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 28 Bewertungen. 28 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts seinen Sitz?
Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts hat seinen Sitz in Am Grünen Zentrum 5, 87600 Kaufbeuren, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
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Nein. Das Profil von Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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