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Gut · von 5 Sternen
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140 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kollegen, Vorgesetzte, Aufgaben, Kunden Verbesserungsvorschläge: Auf die Mitarbeiter achten bezüglich Arbeitsbelastung.
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Am aller wichtigsten: Weniger ist mehr! Es werden viel zu viele Dinge gleichzeitig angepackt und zu viele Projekte parallel durchgeführt. Das führt dazu, dass bestimmte Führungskräfte gefühlt an 100 Sachen gleichzeitig arbeiten sollen und sich Projekte ewig in die Länge ziehen. Lieber weniger machen, dafür mehr schaffen!
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich habe lange nachgedacht.............tut mir leid, komm nicht drauf. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Beantwortet sich durch die Antwort der vorangegengenen Frage von selbst. Verbesserungsvorschläge: Firma umbenennen, sämtliche Führungskräfte aller Ebenen entlassen und bei Null wieder neu anfangen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Geregelte Arbeitszeiten, nette Kollegen, modernes Büro, aktuelle Technik, Firmenhandy, Firmenlaptop, Sozialleistungen werden angeboten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine Weiterbildung, immer gleicher Arbeitsablauf, Projekte verlaufen oft im Sande, kurzfristige & kopflose Schnellschüsse, Gehalt könnte besser sein, Benefits könnten mehr sein. Verbesserungsvorschläge: Moderner denken: Auf Mitarbeiter zugehen und ihnen Wertschätztung zeigen. Bei Gehaltsthemen: Aktiv Anpassungen anbieten, Verhandlungen nicht wie "Verkaufsgespräche" anlegen, bei denen der Mitarbeiter jedes Jahr erneut seine Arbeit anpreisen muss, sondern VORHER SEHEN, was geleistet wude und das anerkennen. Wandel nicht allein über die Führungsebene erarbeiten, sondern mit ALLEN. Benefits für alle gleich gestalten. Jeglicher Erfolg baut auf allen Ebenen, nicht nur dem Key Account Manager, der Führungskraft oder dem Vertrieb. Daher sollten Boni auch allen zukommen. Bessere Benefits anbieten. "Kostenlose Parkplätze" ist kein Benefit. Erst recht nicht bei einem Autounternehmen. Und wieso bietet ein solches Unternehmen keine besseren Fahrzeug-Deals für Mitarbeiter an? Das wäre doch ein Benefit. Wenn ich mit "kostenlosen Obstkörben" werbe, dann sollten diese täglich gefüllt sein, nicht nur 2x wöchentlich (vor Corona). Arbeitsweisen überdenken und alte Muster aufbrechen, wenn diese nicht effektiv sind oder frusten. Teams müssen über den Tellerrand schauen und mitdenken. Projekte hören nicht im eigenen Team auf, mehr mitdenken!
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt kommt pünktlich, Potenzial ist da, wird aber nicht genutzt… Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gute Mitarbeiter werden durch Amateure ersetzt…. Neue Mitarbeiter werden in den Himmel gelobt und stellen sich als Flop heraus…. Aber diese Blöße gesteht sich keiner ein. Verbesserungsvorschläge: Die Liste würde zu lang werden….
BCA Autoauktionen GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 140 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten BCA Autoauktionen GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 140 Bewertungen. 140 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von BCA Autoauktionen GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann BCA Autoauktionen GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
BCA Autoauktionen GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.