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Unternehmenbrandltalos.com

BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH Erfahrungen

3,5von 5 · Gut

60 Bewertungen

Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen

Bewertung

3,5

Gut · von 5 Sternen

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60

60 in den letzten 12 Monaten

Unternehmen

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Anonym

Österreich · 31. Januar 2025

Verifizierte Bewertung

Naja...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ehrliches Feedback gibt es hier meiner Erfahrung nach nicht (zumindest nicht auf direktem Weg). Die "Weihnachtsfeier" war ein Zusammentreffen im Stehen ohne Sitzplätze in der Kanzlei!, obwohl die Kanzlei laut JUVE unter den umsatzstärksten Kanzleien von Ö ist. Ebenso wird von Studenten erwartet, dass sie ihren Unizugang für die Datenbanken nutzen. Der schlechte Ruf ist absolut gerechtfertigt.

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31. Januar 2025

Anonym

Österreich · 9. Januar 2025

Verifizierte Bewertung

Benefits klingen gut aber halten nicht was sie versprechen

Gut am Arbeitgeber finde ich: sehr gute Öffi-Anbindung, geräumige Büros Schlecht am Arbeitgeber finde ich: schlechte Kommunikation, Work-Life Balance ist schwach und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen wird nicht eingegangen Verbesserungsvorschläge: Kommunikation, Gehalt und Optionen zur Weiterbildung der Mitarbeiter:innen

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9. Januar 2025

Anonym

Österreich · 24. Oktober 2024

Verifizierte Bewertung

Mehr Schein als Sein. Typische Großkanzleien Atmosphäre mit schlechter Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre: Sicher teamabhängig. Aber insgesamt kühl und distanziert, va von Seiten der Partner. Work-Life-Balance: keine Flexibilität, mit Home-Office wird zwar geworben, im Tatsächlichen dann eher weniger bishin gar nicht genützt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mülltrennung wird konsequent eingehalten Gehalt/Sozialleistungen: intransparentes Gehaltsschema

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24. Oktober 2024

Anonym

Österreich · 10. April 2024

Verifizierte Bewertung

Moderne Kanzlei, tolle Leute - ich fand´s tiptop...

Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich finde, die Kanzlei macht sehr vieles richtig und hebt sich von anderen Kanzleien oft positiv ab. Die Führungskräfte scheinen durch Zuziehen von Beratern an ihrem eigenen Führungsstil zu arbeiten - das ist nicht selbstverständlich! Die Freundlichkeit und das kollegiale Miteinander in meiner Praxisgruppe sind sehr viel wert. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mir fällt kein Punkt ein, den man als "schlecht" bezeichnen könnte... Verbesserungsvorschläge: Einen besonderen Verbesserrungsvorschlag habe ich nicht. Vielleicht hier und da noch mehr hinhören, wenn die Belegschaft Unmut äußert (nicht übersehen werden darf aber das große Wachstum der Kanzlei und die damit verbundene Herausforderung des Handlings von mehr und mehr Mitarbeitern. Jede Organisation braucht eine gewisse Findungs- und Lernphase). Nichtjuristen nicht vergessen. Arbeitsatmosphäre: Austausch, Diskussionen, gegenseitige Hilfe...in meiner Praxisgruppe hat das bestens funktioniert. Image: "Stimmt das Image mit der Realität überein?" - An der Professionalität, der Expertise und der Kundenorientierung kann kein Zweifel bestehen. Die Kanzlei bewegt sich sicher auf höchstem Niveau. Work-Life-Balance: In der Anwaltei sind es nie 38,5h. Im Vergleich zu anderen großen Kanzleien hatte ich den Eindruck, dass es allerdings doch deutlich humaner zugeht! Karriere/Weiterbildung: Ich hatte den Eindruck, dass man wirklich voran kommt, wenn man sich ins Zeug legt. Gehalt/Sozialleistungen: Ich glaube, es wäre noch Luft nach oben, von "schlecht" kann man aber auch nicht sprechen. Kollegenzusammenhalt: Zusammenhalt unter den Konzis habe ich für sehr gut befunden. Mit den Anwält:innen kann man auch super reden oder sie um Hilfe bitten. Umgang mit älteren Kollegen: Die Kanzlei ist vergleichsweise jung. Dass man als ältere Person aber nicht willkommen wäre, ist auszuschließen. Vorgesetztenverhalten: Ich habe die Hierarchie als flach und den Umgangston als sehr freundlich und kollegial empfunden. Arbeitsbedingungen: Das neue Office ist sicher sehr toll! Kommunikation: Dieser Punkt dürfte unterschiedlich wahrgenommen worden sein. Ich selbst war im Großen und Ganzen aber zufrieden. Gleichberechtigung: Wirklich positiv ist dieser Punkt zu bewerten. Viele andere Kanzleien sind beim Thema Familie + Anwaltei leider immer noch nicht im 21. Jh. angekommen - diese schon. Interessante Aufgaben: Man bekommt auch die Möglichkeit, z.B. etwas zu publizieren oder eine Verfahrenshilfe mitzumachen - das macht´s natürlich bunter.

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10. April 2024

Anonym

Österreich · 23. Januar 2024

Verifizierte Bewertung

Mit Abstand der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!

Gut am Arbeitgeber finde ich: Für mich ist Brandl Talos wirklich ein TOP Arbeitgeber! Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit, fühle mich von Kolleg:innen und Vorgesetzten sehr wertgeschätzt. Ich bin sehr dankbar für die vielen Goodies, die mir als Mitarbeiterin bei BT zugute kommen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich fühle mich sehr wohl im Team. Meine Kolleginnen sind zu echten Freundinnen geworden und die offene Feedbackkultur fördert eine gute Zusammenarbeit. Image: Die Kanzlei hat ein sehr gutes Image, was auch definitiv verdient ist. Work-Life-Balance: Ich studiere berufsbegleitend, daher ist die Work-Life-Balance sehr wichtig für mich und ich kann mich in keiner Weise beschweren. Mehrstunden sind eine Seltenheit und auf stressige Prüfungsphasen wird stets Rücksicht genommen. Natürlich muss man damit rechnen, dass man als Jurist:in keinen 9-5 Job hat, dessen sollte man sich vor der Berufswahl bewusst sein. Es gibt jedoch seitens der Kanzlei das Angebot eines "Early Evening" für Konzis, wo bereits ab 17:00 Uhr Feierabend gemacht werden kann. Karriere/Weiterbildung: Es gibt viele interne Weiterbildungen und Workshops, wie interne Mood Courts, Schreibcoachings und Englisch-Kurse. Auch das interne Mentoringprogramm ist eine tolle Sache, denn man hat die Möglichkeit, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen. Bei guten Leistungen steht einer Karriere bei BT nichts im Wege - so gibt es auch einige Erfolgsgeschichten von Partner:innen, die einmal als Studierende bei BT gestartet haben. Gehalt/Sozialleistungen: Es gibt regelmäßig Gehaltserhöhungen und gute Arbeit wird fair vergütet. Zudem gibt es viele weitere Benefits, wie Sportangebote (EMS-Training, Shiatsu, Lauftraining) und coole Events, bei denen wirklich keine Kosten und Mühen gescheut werden. Neben dem klassischen Obstkorb gibt es auch guten Kaffee, gratis Milch UND verschiedene pflanzliche Milchalternativen. Für mich als leidenschaftliche Hafermilch-Trinkerin ist das der pure Luxus! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Zu Weihnachten wurden Spendengutscheine an die Mitarbeiter:innen verteilt. Wir konnten diesen für eine Organisation unserer Wahl einlösen und die Kanzlei hat die gesamte Summe gespendet. Zudem unterstützt BT das "neunerhaus" - eine Einrichtung für obdachlose Menschen in Wien in vielen verschiedenen rechtlichen Angelegenheiten und das alles pro bono. Ein großartiger und wertvoller Beitrag! Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll! Wir unterstützen uns gegenseitig und auch in stressigen Phasen wird niemand mit seiner Arbeit im Stich gelassen. Vorgesetztenverhalten: Mir wird stets sehr wertschätzendes Verhalten entgegengebracht. Für erledigte Arbeit bekomme ich konstruktives Feedback und immer ein "Danke" - aus Erfahrung kann ich sagen, dass das in anderen Unternehmen keineswegs selbstverständlich ist. Arbeitsbedingungen: Das Büro ist sehr gemütlich und modern eingerichtet. Es gibt Tageslichtlampen, die sehr angenehmes Licht geben und Pflanzen, die für ein angenehmes Umfeld sorgen. Von Zeit zu Zeit ist die Arbeitsmedizinerin in der Kanzlei und gibt Tipps zur ergonomisch richtigen Einstellung des Computerarbeitsplatzes. Kommunikation: Neuigkeiten im Unternehmen werden laufend auf Workplace (dem internen Sozialen Netzwerk) gepostet und man hat das Gefühl, immer live dabei zu sein. Wichtige Ankündigungen, Geburtstage, Neuzugänge, aktuelle Pressemeldungen sowie lustige Momente in der Kanzlei werden laufend geteilt und geben einen sehr guten Einblick, auch in andere Abteilungen und Teams. Gleichberechtigung: Als Frau fühle mich in keinster Weise benachteiligt oder ungerecht behandelt. Interessante Aufgaben: Meine Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig! Ich bekomme auch die Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen, die mich interessieren. So sammle ich neben meinem Studium viele Erfahrungen und kann mich in die Richtungen weiterentwickeln, die mich am meisten interessieren.

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23. Januar 2024

Die Akte

Häufige Fragen zu BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH

Ist BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH seriös?

BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 60 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (VIO PLAZA Tower, Rechte Wienzeile 223/14. Stock, 1120 Wien, Österreich) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.

Wie bewerten Kunden BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH?

Kundinnen und Kunden bewerten BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 60 Bewertungen. 60 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.

Wo hat BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH seinen Sitz?

BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH hat seinen Sitz in VIO PLAZA Tower, Rechte Wienzeile 223/14. Stock, 1120 Wien, Österreich. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.

Ist das Profil von BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH beansprucht?

Nein. Das Profil von BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.

Antwortet BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH auf Bewertungen?

BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.

Kann BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH negative Bewertungen löschen lassen?

Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.

Wir löschen keine Bewertungen.

Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.