Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
3,5von 5 · Gut
Bewertung
Gut · von 5 Sternen
Stimmen
86 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Angenehmes Arbeitsklima Work-Life-Balance: Guter Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten Karriere/Weiterbildung: Interne regelmäßige Weiterbildungskurse Arbeitsbedingungen: Alle Geräte für das Homeoffice erhalten Kommunikation: Immer offene Kommunikation und schnelle Erreichbarkeit Gehalt/Sozialleistungen: Überdurchschnittlicher Gehalt für Studierende
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ein paar sehr liebe Kollegen sind dort zu finden. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Cholerische Menschen in der obersten Etage machen den Mitarbeitern das Leben schwer. Insbesondere, wenn Erwartungen gestellt aber nicht kommuniziert wird. Es fehlt an Offenheit und Transparenz. Verbesserungsvorschläge: Redet mit euren Mitarbeitern! Sagt ihnen, wenn etwas schief läuft, nennt eure Erwartungen. Handelt mit ihnen solche Dinge aus. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist okay, die Kollegen sind hilfreich. Schwierig ist aber die Chefetage. Image: Besser als es verdient ist. Work-Life-Balance: Ich habe nur 30 Stunden pro Woche gearbeitet. Das war aber einigen Kollegen und Vorgesetzten egal. Und die "freien" Arbeitszeiten bedeuten dann eben auch, dass man sich am Wochenende oder am Abend noch mal hinsetzt und arbeitet. Nicht, weil man tagsüber nichts getan hat, sondern weil etwas dann plötzlich wichtig oder eilig wird. Karriere/Weiterbildung: Angeblich wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Ich habe davon aber wenig mitbekommen. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt war okay. Vermögenswirksame Leistungen und anderes habe ich nicht bekommen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Hier wird nach außen viel getan: Mülltrennung, pflanzliche Milch, E-Autos als Dienstwagen. Doch bei den täglichen Aufgaben und bei den Aufträgen wird überhaupt nicht darauf geachtet. Kollegenzusammenhalt: Bis auf wenige Ausreißer war der Zusammenhalt der Kollegen prima. Umgang mit älteren Kollegen: Meist aber nicht immer respektvoll. Vorgesetztenverhalten: Was die Vorgesetzten – mit einer kleinen Ausnahme – anbetrifft, so ist das Verhalten den Mitarbeitenden gegenüber unverbindlich und manchmal auch unberechenbar. Da über die Mitarbeiter und nicht mit ihnen geredet wird, kann der einzelne Mitarbeiter nicht ahnen, was ihn erwartet. Arbeitsbedingungen: An sich gut. Aber ein paar unsinnige Dinge sind schon da. Kommunikation: Es wird viel geredet. Allerdings wenig mit den Mitarbeitern und dafür viel über sie. Das ist ein ganz schlechter Stil. Gleichberechtigung: Die scheint halbwegs gegeben zu sein. Immerhin gibt es ja auch eine Geschäftsführerin. Interessante Aufgaben: Ich fand es insgesamt, obwohl anders gesagt, wenig innovativ und wenig aufgeschlossen neuen Dingen gegenüber.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Sehr viele freundliche Menschen. Dazwischen ein wenige Egoisten. Work-Life-Balance: Sehr offen und flexibel Kollegenzusammenhalt: Viele freundliche Menschen unterhalten sich über das Verhalten weniger Egoisten... Vorgesetztenverhalten: Viele sind mitfühlend. Arbeitsbedingungen: Große Büros, teilweise höhenverstellbare Tische, altes Gebäude, recht einfache Hardware. Kommunikation: Sehr unkoordiniert und unterschiedlich. Hängt stark persönlich von der jeweiligen Führungskraft ab. Interessante Aufgaben: Alles dabei. Von modernen agilen Projekten bis zu unangenehmen alten Sachen.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre in den internen sowie den Projektteams ist geprägt durch einen kollegialen Austausch. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist direkt und vertrauensvoll. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und es gibt 3 unterschiedliche Home-Office Optionen. Viel basiert auf Vertrauen und z.B. die Urlaubsplanung kann unkompliziert mit dem Team abgestimmt werden. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ist ein aktuelles Thema, welches versucht wird anzufassen. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist das stärkste Argument für die Arbeit bei Bredex. Auf Augenhöhe kann in interdisziplinären Teams gearbeitet und Freundschaften geschlossen werden. Es gibt viele Events nach der Arbeit, welche den Austausch fördern. Vorgesetztenverhalten: Austausch findet entweder in den regelmäßigen kurzen Blitzterminen oder direkt im Chat statt. Wenn die Leistung stimmt, kann unkompliziert über Weiterbildung und Projektaustausch geredet werden. Die Zielvereinbarung im jährlichen Mitarbeitergespräch war fair. Arbeitsbedingungen: Wenn die Büros besetzt sind, kann es sehr laut werden und Ausweichräume fehlen. Kommunikation: Es finden mehrmals im Jahr Termine statt, in denen die Geschäftsführung Strategien und aktuelle Themen vorstellen und Fragen beantworten. Dort werden jedoch eher die Ergebnisse vorgestellt anstatt dass Mitarbeiter konkreten Einfluss nehmen können. Interessante Aufgaben: Der nächste Projekteinsatz wird im Vorfeld besprochen. Hier liegt der Fokus vor allem auf der Automobilindustrie. Projekte können grundsätzlich aus jeder Branche stammen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass es einen stetigen Pool von Projekten gibt, aus dem ausgewählt werden kann.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: sehr familiär und immer lustig Work-Life-Balance: jeder kann sich seine gewünschte Arbeitszeit selbst zusammenstellen. Es gibt keine Kernarbeitszeit Kollegenzusammenhalt: es ist immer ein Miteinander, kein Gegeneinander Vorgesetztenverhalten: stets freundlich und auf Augenhöhe
Bredex GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 86 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Lindentwete 1, 38100 Braunschweig, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Bredex GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 86 Bewertungen. 86 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Bredex GmbH hat seinen Sitz in Lindentwete 1, 38100 Braunschweig, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Bredex GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Bredex GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Bredex GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.