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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Werkzeug Ausstattung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetzten Verhalten Bezahlung Verbesserungsvorschläge: Sollten mal mehr Fachkräfte einstellen und nicht die Arbeit von ungelernten als Maßstab nehmen Arbeitsatmosphäre: Bist im Service immer allein unterwegs Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind selbst einteilbar Gehalt/Sozialleistungen: Viel Spielraum nach oben Kollegenzusammenhalt: Es gibt Kollegen die echt Top sind viele suchen nur ihren Vorteil Umgang mit älteren Kollegen: Ok Vorgesetztenverhalten: War eine Erfahrung, erst auf Freund und alles auf Kollege, dann wurden Lügen und ohne Nachfrage geglaubt Arbeitsbedingungen: Immer dem Wetter ausgesetzt Kommunikation: Mit auserwählten Kollegen gut sonst ehr schlecht
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Arbeitszeit startet zu Hause aus und endet zu Hause. Jobrad, tankkarte und andere benefits werden geboten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine IGM Tariflohn. Die Gewerkschaft wurde systematisch aus dem Unternehmen rausgehalten. Der Betriebsrat ist sehr Arbeitgeber freundlich! Verbesserungsvorschläge: Hört auf die Jungs draußen. Kümmert euch und einen ordentlichen Ausgleich der gestiegenen Lebenskosten. Arbeitsatmosphäre: Sinkt von Monat zu Monat. Der Druck wird höher, die guten verlassen das Unternehmen. Image: Sinkt aktuell sehr! Work-Life-Balance: Kann man nichts schlechtes sagen. Gleitzeit ist möglich. Karriere/Weiterbildung: Keine Chance. Kollegenzusammenhalt: Kommt auf die Regionen an. In den meisten ist es super. Vorgesetztenverhalten: Kommt auf die Situation an. Meist korrekt aber manchmal auch sehr überzogen. Arbeitsbedingungen: Wetterabhängig. Man muss halt auch bei absolutem Mistwetter seine Leistung bringen. Kommunikation: Alle 2 Monate ein Meeting. Meist immer die selben Themen. Gehalt/Sozialleistungen: Durchschnitt. Hält sich nur gut durch monatliche Spesen. Die Gewerkschaft wurde aus dem Haus gehalten. Egal ob du einen Bachelor hast oder Konditor bist, alle erhalten den selben Lohn in 2 Gehaltsstufen die sich nicht groß unterscheiden. Interessante Aufgaben: Am Anfang interessantes Aufgabenfeld. Jedoch hat man sich schnell an alle anfallenden Aufgaben gewöhnt. Selten extreme Abwechslung.
Anonym
Verbesserungsvorschläge: - Wellpass/Qualitrain Arbeitsatmosphäre: Sehr gutes Arbeitsklima - jeder unterstützt jeden und auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz Work-Life-Balance: durch Homeoffice und Gleitzeit kann man Arbeit und Privates sehr gut miteinander verbinden Karriere/Weiterbildung: Jedem Mitarbeiter wird die Chance auf den nächsten Karriereschritt innerhalb des Unternehmens ermöglicht und Weiterbildungen werden unterstützt Gehalt/Sozialleistungen: Gutes Entgeltsystem mit regelmäßigen prozentualen Erhöhungen sowie z. B. Prämien oder Zahlung von Weihnachtsgeld Kollegenzusammenhalt: super angenehmes und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen - sowohl im Büro als auch bei den Monteuren Vorgesetztenverhalten: Umgang auf Augenhöhe, die Wünsche/Probleme/Ideen von jedem Mitarbeiter werden beachtet Arbeitsbedingungen: alles was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt Gleichberechtigung: Jeder hat das gleiche Recht und darf mitbestimmen
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Evtl. den Tankgutschein durch eine "givve® Sachbezugskarte" eintauschen BGM durch den Wellpass ersetzen Arbeitsatmosphäre: Eine spaßige Atmosphäre Work-Life-Balance: Dank dem Homeoffice und hilfreichen Kollegen kann man die Woche entspannt planen Karriere/Weiterbildung: Jedem werden die gleichen Chancen gegeben Vorgesetztenverhalten: Alles auf Augenhöhe Kommunikation: Viele Sachen werden zeitnah kommuniziert
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: SWAP bevorzugt die Förderung interner Talente und hat ein junges, motiviertes Team, das auf Vertrauen basiert. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Eine Herausforderung bei unserem Arbeitgeber ist, dass die Umsetzung neuer Ideen oft zeitaufwändig ist und manchmal nicht reibungslos verläuft. Verbesserungsvorschläge: Tankgutschein: Ersetzung durch einen allgemeinen Gutschein. Firmenfitness: Umstellung auf Wellpass. Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiter können ihre Ideen und Vorschläge frei einbringen Image: Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern einen hervorragenden Ruf. Work-Life-Balance: Durch die Gleitzeit kann Beruf und Privatleben gut vereinbart werden. Karriere/Weiterbildung: Mitarbeiter können gezielt nach Karrieremöglichkeiten fragen, und das Unternehmen unterstützt ihre berufliche Entwicklung. Gehalt/Sozialleistungen: Ein angemessenes Gehalt, Sozialleistungen und ein Tankgutschein sind wertvolle Vorteile für Mitarbeiter. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Der Umgang mit älteren Kollegen wird bei uns geschätzt und als positiv wahrgenommen. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend! Mitarbeiter unterstützen einander, arbeiten als Team und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Vorgesetztenverhalten: Das Ziel steht immer im Vordergrund und wird als Team erreicht! Arbeitsbedingungen: Die Kombination aus Erfahrung und frischen Ideen führt zu Innovationen. Kommunikation: Die interne Kommunikation ist solide, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen. Gleichberechtigung: Alle Mitarbeiter haben die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriere. Interessante Aufgaben: Hohe Motivation/Kreativität durch selbstständiges handeln und abwechslungsreiche Aufgaben
Für Brüggen SWAP Service liegen bisher 16 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Nein. Das Profil von Brüggen SWAP Service ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Brüggen SWAP Service hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Brüggen SWAP Service antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.