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Bruker Germany Erfahrungen
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Anonym
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Super Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich: Arbeitszeit, Arbeit, Benefits, Kollegen, einfach alles. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: fällt mir grad nichts ein Verbesserungsvorschläge: Weiter so :) Work-Life-Balance: würde da auch 10 Sterne geben. Nichts zu bemängeln Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen helfen und halten auch zusammen. Kommt natürlich auch auf die Abteilung drauf an Vorgesetztenverhalten: Top, es gibt natürlich auch paar Vorgesetzte mit denen kann man nicht so gut. Aber im großen und ganzen super Kommunikation: Manchmal bekommt man manche Informationen doch erst kurz vorher mit, aber welche Firma macht das schon perfekt. Interessante Aufgaben: Vieles dabei
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Anonym
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Zu schnell gewachsen
Arbeitsatmosphäre: Während meiner gesamten Zeit war die Arbeit von viel Stress geprägt. Der Druck, immer mehr Stakeholder Value zu liefern, ist hoch. Work-Life-Balance: Es wurden extrem viele Überstunden gemacht und das auch von Geschäftsleitung und BR geduldet. Kollegenzusammenhalt: Eine der wenigen Dinge, mit denen sich die Firma wirklich brüsten kann. Das Kollegium ist der Hammer. Vorgesetztenverhalten: Hier kommt es auf die Abteilung und den Vorgesetzten an. In einigen höheren Etagen herrschen rücksichtsloses Verhalten und illusorische Ansprüche vor. Kommunikation: Zwischen einzelnen Abteilungsleitern dank Vernetzung gut, von der Geschäftsleitung nach unten sehr mangelhaft. Belegschaft wird mit Tatsachen konfrontiert, nicht mitgenommen. Führungskräfte werden ins kalte Wasser geschmissen. Interessante Aufgaben: Da viele alltägliche Aufgaben immer noch nicht automatisiert sind, hat man für interessante Aufgabe sehr wenig Zeit - wenn man nicht endlose Überstunden schiebt.
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Anonym
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Spass bei der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich: Wir haben inzwischen ein sehr kompetentes HR-Team. Die Zusammenarbeit macht auch hier sehr viel Spaß. Vielen Dank auch an das HR-Team für die tolle Unterstützung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Aktuell nichts. Verbesserungsvorschläge: Aktuell keine. Arbeitsatmosphäre: Endlich ein großartiges Management-Team dass auf Kollaboration und konstruktive Zusammenarbeit setzt. Hinzu kommen wertvolle und kompetente Mitarbeiter/Innen deren Motivation, Engagement und Professionalität für eine Führungskraft extrem Freude bereiten. Ein großes Dankeschön! Image: Wir sind auf einem guten Weg in der IT. Work-Life-Balance: Mit einem tollen Team funktioniert auch das. Aber Achtung, nicht falsch verstehen: wir arbeiten schon sehr leistungs- und zielorientiert. Kollegenzusammenhalt: Inzwischen top! Weiter so, Bruker IT! Umgang mit älteren Kollegen: Mir ist nichts Negatives bekannt. Vorgesetztenverhalten: Immer konstruktiv, kollaborativ, verständnisvoll - auch das macht viel Spaß. Arbeitsbedingungen: Alles vorhanden was gebraucht wird. Kommunikation: Die Kommunikationswege können immer noch optimiert werden. Gleichberechtigung: Ich hoffe doch, dass wir im Umgang mit unseren Mitarbeiter/Innen Gleichberechtigung walten lassen. Interessante Aufgaben: Wann gab es bei Bruker keine interessanten Aufgaben...
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Anonym
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Alle Jahre wieder… Resilienz
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich kann recht frei in meinem Arbeitsalltag sein. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wir befinden uns am Scheideweg Resilienz als Kultur leben mit letzter Konsequenz oder weiterhin die gleichen Fehler machen. Verbesserungsvorschläge: So überstrapaziert wie von Resilienz gesprochen wird so wenig findet sie letztendlich Anwendung. Ja wir sind in den letzten Jahren gewachsen und an der ein oder anderen Stelle sind überholte Strukturen und und auch Positionen entstanden denen es entgegen zu wirken gilt. Wenn ich mir in letzter Zeit allerdings anschaue wie hier verändert wird muss ich mir selbst die Frage stellen ob wir noch den richtigen Fokus haben: nämlich unsere Kunden! Und im Umkehrschluss gilt es eben auch uns Mitarbeiter aus dem Fokus zu verlieren! Gerade hier gibt es für mich zu viele Abteilung die aus verschiedenen Gründen in den letzten Jahren zu viele Neuanfänge/Umbrüche hatten was sich ebenfalls negativ auf relativ beständige/solide Geschäftsbereiche auswirkt. So strengt es unnötig an und verschwendet fast schon unmessbar Ressourcen wenn zum X-ten mal der neue Prozess (der sooo viel besser und „messbarer“ ist) eingeführt wird oder es schon wieder einen neuen Kollegen an der Schnittstelle gibt. Arbeitsatmosphäre: Sehr abhängig von der Abteilung. Bei mir gut. Karriere/Weiterbildung: Work in Progress… schon länger Gehalt/Sozialleistungen: Ich bin zufrieden allerdings gibt es Kollegen die besonders das Gehalt als und die Struktur stark kritisieren. Loyalität zählt sich nicht aus und Jobhopping bleibt für Talente der einzige Ausweg. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Naja… Gut am Arbeitgeber finde ich: In R&D department in Bremen - NOTHING. Even there are some positive things, communication is so bad that all pluses are converted to 0. In test department is opposite. Very good experience. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: In R&D department in Bremen - EVERYTHING. Verbesserungsvorschläge: In this company I experienced something which I never believed it could be possible to experience in multinational company in Germany. I was several months in R&D department. During that time there was no communication about my performance with my boss. After several months I received invitation for the meeting with bosses and HR (I got invitation email 20 minutes before the meeting), and on that meeting I was simply kicked out from the department. This occurrence is not the message for future candidates not to apply for the job in R&D in this company (some people had a good experience) but to be very careful when they decide to apply. It is very sad to work surrounded by silence and one day - storm. Not to mention that I was partially misleaded during the job interview what will exactly be my future tasks. Some promises were fulfilled, but some promises are completely forgotten. I do not have any suggestion for improvement because my boss in that department was simply the person with terrible personality and bad communication manner. That can not be improved. I also need to mention that I had very good experience later in the test department. Team was really great, both boss and other co-workers. So, overall experience in R&D - disaster. In test department - excellent. Arbeitsatmosphäre: This was not bad aspect of the job. Image: Image of the company is plus. Work-Life-Balance: Ok. Kollegenzusammenhalt: Ok. Vorgesetztenverhalten: Terrible. No communication about personal performance. One day, all of a sudden - bad news. Arbeitsbedingungen: Very loud. Kommunikation: Terrible.
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Anonym
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Spannende Projekte, viel Zeitdruck, fehlende Koordination auf top Level
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die hoch-komplexen Instrumente und ihr Einsatzgebiet. Es ist immer spannend. Tolle kompetente Kollegen! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das allgemeine Chaos und zu viele Projekte und Ziele gleichzeitig, die nicht ordentlich priorsiert werden. Verbesserungsvorschläge: Themen, bei denen Koordination zwischen Teams oder Divisionen erforderlich sind, zentral organisieren. Entscheidungen schriftlich festhalten und für alle transparent ablegen. Für Themen, wo uns know-how fehlt, Experten einstellen statt zu erwarten daß Mitarbeiter es “nebenbei” irgendwie lernen oder können. Work-Life-Balance: Ist ok, wenn auch eisern entgegen aktueller Studienlage an 5-Tage-Woche festgehalten wird. Karriere/Weiterbildung: Es ist schwierig, überhaupt auf Konferenzen fahren zu können. Um fachliche Fortbildung muss man sich selbst kümmern. Führungskräfte-Fortbildungen sind aber sehr gut und werden von der HR initiiert. Kollegenzusammenhalt: Top Vorgesetztenverhalten: Direkte Vorgesetzte: super. Darüber wird es kompliziert und man viele trauen sich nicht, Probleme anzusprechen. Entscheidungen ändern sich im Wochentakt, werden aber selten schriftlich fest gehalten. Kommunikation: Innerhalb des Teams super. Absprachen mit anderen Teams werden durch Zeitdruck, Micro Management, und fehlende Kommunikation von höheren Ebenen erschwert. Technische Voraussetzungen sind aber gegeben und funktionieren verlässlich. Gleichberechtigung: Hab in über zehn Jahren nie Diskrimierungen erlebt. Interessante Aufgaben: Ultra-spannend, komplexe Problemstellungen und Technik.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Bruker Germany
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.