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Gut · von 5 Sternen
CAPERA GmbH & Co. KG Erfahrungen
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Anonym
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Arbeiten in einem der besten Betriebe Deutschlands
Gut am Arbeitgeber finde ich: So unglaublich viel! Das Team, die Leitung, das Mindset und die Projekte sind nur ein Teil der ganzen Sachen, die Capera einzigartig machen. Arbeitsatmosphäre: Egal ob man vor Ort in Kassel, oder Remote im Home-Office arbeitet, man findet immer Anschluss und es besteht ein super freundliches, respektvolles miteinander. Work-Life-Balance: Home-Office, Gleitzeit und bezahlte Überstunden, was will man denn mehr? Gleichberechtigung: Selten eine Firma wie Capera erlebt, bei der es nicht nur auf dem Papier Gleichberechtigung gibt, sondern wirklich gelebt wird. Gut am Arbeitgeber finde ich: Man hat seine Ruhe Schlecht am Arbeitgeber finde ich: alles Bestens Verbesserungsvorschläge: zusätzlicher Leistungsbonus - Vergütung wäre gut Arbeitsatmosphäre: Top Image: in Ordnung Work-Life-Balance: ausgezeichnet / kann sich die Arbeitszeit einteilen Karriere/Weiterbildung: ausreichend Gehalt/Sozialleistungen: könnte ein klein wenig mehr sein Umwelt-/Sozialbewusstsein: normal Kollegenzusammenhalt: Sehr gut Umgang mit älteren Kollegen: okay Vorgesetztenverhalten: okay Arbeitsbedingungen: sehr gut Kommunikation: Überwiegend gut Gleichberechtigung: ohne Kommentar Interessante Aufgaben: immer wieder interessante Suchaufgaben...
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Ein Arbeitgeber in Nordhessen, welcher jedem Einzelnen, viel Gestaltungsraum lässt...
Verbesserungsvorschläge: CAPERA ist im 21. Jahrhundert angekommen; und in diesem Kontext, wird viel getan und sehr viel investiert. Sicherlich gehört eine ziemlich große Portion "Mut" dazu, auch zukünftig Neues auszuloten - auch auf die Gefahr hin, zu scheitern. Denn: Niemand spricht über den, der es nur "versucht" hat. Arbeitsatmosphäre: Ich habe zu keinem Zeitpunkt, Trauerklöße oder Miesmacher erlebt. Kollegenzusammenhalt: Es gibt keinen Futterneid - auch nicht bei den Freelancern. Umgang mit älteren Kollegen: Zur Gruppe der "Silberrücken" zähle ich mich auch. Ich wurde immer wertschätzend behandelt! Interessante Aufgaben: ...unbedingt, da jedes neue Mandat, immer wieder Interessantes hervorgrebracht hat.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Abwechslung im Backoffice mit einem engagiertem Team
Arbeitsatmosphäre: Gute Feedback-Kultur in der Agentur; firmeninterne Treffen zur Teamstärkung finden statt Work-Life-Balance: sehr flexible Urlaubsgestaltung, spontan ist mit Absprache möglich Karriere/Weiterbildung: Super Weiterbildungschancen, ich hatte Zugriff auf viele Lerninhalte und nahm an einem wirklich hilfreichen, anwendungsbezogenen Workshop teil Kollegenzusammenhalt: Ein tolles Team, das sich immer gegenseitig unterstützt Vorgesetztenverhalten: Sehr kompetente und reflektierte Führung, kurze Entscheidungswege werden ermöglicht und Flexibilität in diesen auch gefordert. Arbeitsbedingungen: eine sehr moderne und auf die Gesundheit des Mitarbeiters bedachte Ausstattung, geräumiges Büro Kommunikation: Es gibt regelmäßige Updates und gute Absprachen Interessante Aufgaben: Sehr flexible Arbeitsverteilung und Auswahlbereich, man kann sich aus einem Pool an verschiedenen Aufgaben selbstbestimmt aussuchen, was man bearbeiten möchte, wenn das priorisierte Tagesgeschäft es zulässt
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Personalberater und Partner!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich bin sehr beeindruckt von der Kultur und den Werten von Capera. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Mitarbeiter und fördert eine offene und transparente Kommunikation. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, was mir ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit gibt. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Erfahrung bei Capera und würde das Unternehmen jedem Personalberater empfehlen, der nach einer großartigen Arbeitsumgebung sucht. Die schnelle und effiziente Bewerbung, das Onboarding-Programm und die positive Unternehmenskultur machen Capera zu einem großartigen Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühle. Arbeitsatmosphäre: Ich bin nicht in Kassel ansässig und somit nicht vor Ort tätig. Die Zusammenarbeit über Teams usw. funktioniert sehr gut. Ich freue mich immer über den Kontakt zu anderen Kolleg:innen. Image: CAPERA wird als Marke wahrgenommen. Das Know-how und das USP hilft sehr bei der Kundenakquise. Work-Life-Balance: Als Personalberater kann ich mir meine Arbeitszeit selbst einteilen. Karriere/Weiterbildung: Das Partnernetzwerk teilt das Know-how und Trends in der Personalberatung. Gehalt/Sozialleistungen: Als Partner bin ich für mein Gehalt selbst zuständig. Die Bedingungen bei CAPERA sind dafür sehr gut. Kollegenzusammenhalt: Die Partner sind sehr erfahren und teilen die Erfahrung und das Know-How auch gerne. Ich fühle mich gut aufgehoben. Umgang mit älteren Kollegen: Jeder wird geschätzt. Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführung geht immer mit einem guten Beispiel voran und zeigt die Möglichkeiten auf. Arbeitsbedingungen: Die Mitarbeitenden aus dem Innendienst haben eine sehr gute Ausstattung. Kommunikation: Die Geschäftsführung ist sehr transparent und gibt alle wichtigen Zahlen und Fakten an die Belegschaft und die Partner weiter. Gleichberechtigung: Jeder Partner wird gleich behandelt. Obwohl ich noch nicht so lange dabei bin, werde ich als vollwertiges Mitglied der Partnerschaft anerkannt. Interessante Aufgaben: Ich arbeite mit verschiedenen Kunden, aus verschiedenen Branchen. Jeden Tag lerne ich neue interessante Menschen kennen. Ich liebe es!
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Anonym
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Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team
Image: Kunden und Kandidaten gegenüber hoch angesehen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, auch ein Arzttermin oder kurzfriste Erledigungen können nach Absprache mit dem Team ohne Problem gemacht werden Karriere/Weiterbildung: Einmal im Jahr gibt es ein Seminar. Gehalt/Sozialleistungen: Bahnticket oder Sachbezug bekommt man i.d.R. gezahlt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Im Team wird eigentlich nur noch papierlos gearbeitet. Umgang mit älteren Kollegen: Personen jeden Alters werden gleich behandelt. Arbeitsbedingungen: Wünsche zur Verbesserung der Arbeit werden angenommen und umgesetzt (größerer Bildschirm, höhenverstellbarer Tisch). Kommunikation: Hier und da bleiben mal Informationen auf der Strecke liegen, das ist aber überall so. Gleichberechtigung: Langjährige Mitarbeitende werden gleich gefördert, wie neue. Jeder Mitarbeitender wird gleich gefördert und der Leistung entsprechend bezahlt. Interessante Aufgaben: Man kann sich in alles einen Einblick verschaffen: IT-Probleme lösen, Gestaltung, Kaufmännische Prozesse und Controlling.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu CAPERA GmbH & Co. KG
Ist CAPERA GmbH & Co. KG seriös?
CAPERA GmbH & Co. KG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 101 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden CAPERA GmbH & Co. KG?
Kundinnen und Kunden bewerten CAPERA GmbH & Co. KG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 101 Bewertungen. 101 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von CAPERA GmbH & Co. KG beansprucht?
Nein. Das Profil von CAPERA GmbH & Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann CAPERA GmbH & Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet CAPERA GmbH & Co. KG auf Bewertungen?
CAPERA GmbH & Co. KG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann CAPERA GmbH & Co. KG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.