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Unternehmencareers.godaddy.com
GoDaddy Erfahrungen
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Anonym
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Na schönen Dank auch...
Gut am Arbeitgeber finde ich: Mittlerweile nichts mehr. Bin ganz froh, dass man mich gegangen hat, sonst hätte ich mir das Elend noch länger ansehen müssen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Amerika befiel, wir folgen - zack, schon werden zwei Abteilungen dichtgemacht und 50 Leute rausgeworfen. Produktentscheidungen werden im Wochentakt wieder umgeworfen, es heißt immer nur "ja das kommt von weiter oben, wir sind ja ein kleines Licht hier, GoDaddy hat 25 Millionen Kunden und hier in D nur 150.000" - Monatelang, obwohl es schlechte Bewertungen seitens der Kunden hagelte und die Hotline auf dem Zahnfleisch ging. Jetzt sollen es die Türken richten, man wirbt aber immer noch mit "Experten-Support aus Deutschland". Als ob die verbliebenen paar Hanseln den Karren noch aus dem Loch ziehen könnten... Verbesserungsvorschläge: Mal endlich einsehen, dass Deutschland nicht Amerika ist und man sich mit amerikanischen Methoden sowohl die Kunden als auch die Mitarbeiter vergrault Arbeitsatmosphäre: Fast alle im Homeoffice, aber das typische Callcenter-Trallala-Hopsassa. Im Hintergrund läuft immer die Uhr mit... Image: viele alte Kunden mit Stockholmsyndrom, die neuen Kunden scheinen sich alle nur versehentlich zu dieser Bude verlaufen zu haben. Work-Life-Balance: Schichtdienst, es fing zuerst mit 7-22 Uhr und 7 Tagen an, das wurde dann zum Schluss auf Mo-Fr 8-18 eingedampft, weil kein Personal da war.. tja, woran liegt das wohl nur Karriere/Weiterbildung: Es gab von Corporate tolles E-Learning, mit dem man sich sinnlose LinkedIn-Kurse durchklicken konnte. Ansonsten nix - kein CompTIA oder dergleichen, was man von so einem Großkonzern ja eigentlich erwarten würde. Vorgesetztenverhalten: Geschäftsführung und Management sind nur "Amerika befiehlt, wir folgen". Top-Down-Philosophie. Arbeitsbedingungen: Homeoffice, immerhin. Kennzahlendruck war eher mäßig, es wurde einem aber immer die Provisionskarotte vor die Nase gehalten. Kommunikation: Hurra-Mails aus USA, launische Mails einmal die Woche vom Supervisor, einmal ein Zoom-Meeting. Das wars, das sollst du dann alles im Kopf behalten, denn Dokumentation gibt es in diesem Laden nicht. Gehalt/Sozialleistungen: 10 Prozent Inflation in 2022, es gab 3 Prozent Lohnerhöhung. Mehr muß man nicht sagen. Interessante Aufgaben: Nur das wofür man eingeplant wurde, keine Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen. Du wirst wie in Hogwarts in "Vertrieb", "Technik" oder "Support" einsortiert und kommst dann nie wieder da raus.
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Anonym
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Von heute auf morgen Tschüss!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das einzig gute war das Homeoffice. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Leider alles, grotten schlecht, von heute auf morgen 2 komplette Abteilungen zu kündigen nur um am Ende etwas Kohle zu sparen. Unser Top Support war immer das Argument, was andere Firmen nicht bieten konnten. Die haben immer am härtesten gearbeitet, teilweise bis zu 50 oder 60 calls am Tag und was bekommt man ? Eben .. NICHTS.. eine Kündigung gab's. Und das Talent Akquisition Team braucht hier nicht mit negativen Emotionen argumentieren, das ist einfach nur ein riesen Fehler, welches ihr noch zu spüren bekommt. Und die größte Frechheit ist auch noch das die gekündigt Kollegen die aus der Türkei noch einlernen müssen, unglaublich! Das wird keine Zukunft haben. Verbesserungsvorschläge: Jahrelange Kollegen zu kündigen die wissen besitzen, welches sonst keiner hat und sich hart über die Jahre aufgebaut haben nur um das durch günstigere Türkische Mitarbeiter zu ersetzen, zeigt wie die Firma wirklich drauf ist. Damit verschlechtert ihr euch nur weiter, wie kann man denn wirklich so d**m sein ? Arbeitsatmosphäre: Naja.. Image: Sehr schlecht geworden Work-Life-Balance: Dank Homeoffice sehr entspannt Karriere/Weiterbildung: Keine Chance für Karriere oder Weiterbildung Gehalt/Sozialleistungen: Durchschnittsgehalt, eher richtung unter dem Durchschnitt, absolut keine Sozialleistungen oder Benefits Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind Top! Umgang mit älteren Kollegen: Ist gut Vorgesetztenverhalten: Bei uns im Vertrieb meistens sehr gut Kommunikation: Negatives wird immer gut kommuniziert Interessante Aufgaben: 1 Call nach dem anderen, immer nur das selbe
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Anonym
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Für die Mutter auf Kosten der Mitarbeiter ausbluten lassen
Verbesserungsvorschläge: Das Positive zum Negativen oben anwenden. Arbeitsatmosphäre: Seit 4 Jahren Mobile Office, damit man sich nicht groß um die Gesundheit oder faire Kostenerstattung kümmern muss. Image: Hat sich über die Jahre deutlich Verschlechtert, da viel schief gelaufen ist. Work-Life-Balance: Teams sind oft zu klein geworden, als dass Flexibilität noch groß möglich wäre. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung Fehlanzeige. LinkedIn learning als eierlegende Wollmilchsau ist nicht ausreichend. Nicht mal interne Schulungen werden möglich gemacht. Die USA weiß es besser. Gehalt/Sozialleistungen: Bereichsabhängig. Unter Durchschnitt. Kollegenzusammenhalt: Da kein Socialisingin der anhaltenden Situation möglich und nur noch auf Zahlen geachtet wird und keine Stellen nachbesetzt werden, leidet der Zusammenhalt. Alle sind bedient. Umgang mit älteren Kollegen: Werden behandelt wie alle. Vorgesetztenverhalten: Viel Nasenfaktor. Arbeitsbedingungen: Oft Probleme mit der Technik. Breichsweise ist es im mobilen Arbeiten für manche immer noch platztechnisch zuhause eine Herausforderung. Kommunikation: Alles wird aus den USA gesteuert, dadurch kaum bis keine klare und ehrliche Kommunikation. Gleichberechtigung: Kommt auf den Bereich an. Interessante Aufgaben: Für interessante Aufgaben bleibt kaum Zeit, weil oft genug versucht wird, einfach nur den Laden am Laufen zu halten. Gut am Arbeitgeber finde ich: Home Office Schlecht am Arbeitgeber finde ich: In meinen Augen ist dieses Unternehmen äußerst sozial inkompetent und zählt zu den schlechtesten, bei denen ich je angestellt war. Die emotionslose Art, wie Kündigungen durchgeführt werden, ist äußerst entmutigend. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist seit der Entlassung von 50 Mitarbeitern mit einer Kündigungsfrist von einem Monat sehr schlecht. Daher ist es für diejenigen, die ein gutes Arbeitsklima suchen, nicht die richtige Wahl, sich hier zu bewerben. In diesem Unternehmen läuft die Uhr für jeden, der hier seine Arbeit beginnt; du könntest jederzeit der Nächste sein. Tick-tack ...Tick-tack.. Work-Life-Balance: Wenn du die Gelegenheit suchst, im Homeoffice zu arbeiten dann bist du hier genau an der richtigen Stelle. Karriere/Weiterbildung: Das kannst du abschreiben. Gehalt/Sozialleistungen: Es wird kein Inflationsbonus gewährt, es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld – praktisch keinerlei Zusatzleistungen. Stattdessen erhältst du einmal oder zweimal im Jahr ein Geschenk. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind äußerst kompetent, und du kannst sie jederzeit kontaktieren - sie sind immer bereit, zu helfen. Umgang mit älteren Kollegen: Die älteren Kollegen sind ausgezeichnet und äußerst hilfsbereit. Vorgesetztenverhalten: Die gesteckten Ziele sind erreichbar, jedoch solltest du darauf vorbereitet sein, mehrere Jahre lang auf der gleichen Position zu verbleiben. Freue dich, wenn am Ende des Jahres automatisch eine E-Mail kommt und dir mitgeteilt wird, dass dein Gehalt um 3% erhöht wurde. Es ist ihnen auch nicht vorzuwerfen, da es immer eine Firmenhierarchie gibt, bei der eine Firma hinter einer anderen steht. Arbeitsbedingungen: Es gibt kein festes Büro; du arbeitest immer im Homeoffice und erhältst ein sehr preiswertes Notebook zur Verfügung gestellt. Kommunikation: Am 20. Februar 2024 hat uns die Firma in einem Webinar informiert, dass sie 50 Mitarbeiter bis zum 31. März 2024 entlassen wird.
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Anonym
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Kündigt um in die Türkei zu verlagern
Gut am Arbeitgeber finde ich: Dass ich zwei Monitore behalten durfte wenn ich mich arbeitslos melden darf. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Dass ich mich arbeitslos melden muss nachdem er mir zwei Monitore geschenkt hat. Verbesserungsvorschläge: Mehr Ehrgefühl, Wertschätzung für jahrelange Kolleg: Innen anstatt Raffgier und Profit! Arbeitsatmosphäre: Ein call nach dem anderen Work-Life-Balance: Teilweise bis 22:00 Uhr unzufriedene Kunden vertrösten. Karriere/Weiterbildung: Wenn man in der Türkei lebt eventuell gut. Zwei Abteilungen komplett gestrichen, insgesamt über 40 Entlassungen und Verlagerung an den Bosporus. Recep Erdogan wird es lieben! Gehalt/Sozialleistungen: Sogenannte N9994 Sachleistungen werden vom Gehalt abgezogen ohne Grund. Sicherlich eine weitere Gesetzeslücke zur Steuerbefreiung gefunden. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sicherlich hier sehr bewusst. Kollegenzusammenhalt: Diejenigen die übernommen wurden mussten ein doppeltes Spiel spielen und eine Verschwiegenheitsklausel unterzeichnen. Umgang mit älteren Kollegen: Teilweise nach 12 Jahren Betriebszugehörigkeit auf die Straße gesetzt. Vorgesetztenverhalten: Haben bis zu letzt gelogen, hintergangen, falsches Spiel gespielt. Arbeitsbedingungen: Jämmerlich, unkollegial, hinterlistiges Vorgesetztenverhalten. Oscar reife Vorstellung des Abteilungsleiters und der HR. Kommunikation: 30 Minuten pro Woche Team Meeting. In der Zwischenzeit siehe oben Gleichberechtigung: Hast nichts zu melden gehabt. Konzernspitze und seine Marionetten können tun und lassen was sie wollen. Interessante Aufgaben: Eintönig, jämmerlich, entwürdigend.
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Anonym
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Kann ich nicht aus dem Kopf grad sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gut kommuniziert wird aber nur negative Sachen leider Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das nicht fair miteinander umgegangen wird ! Verbesserungsvorschläge: Alles
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu GoDaddy
Ist GoDaddy seriös?
GoDaddy erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 168 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden GoDaddy?
Kundinnen und Kunden bewerten GoDaddy im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 168 Bewertungen. 168 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von GoDaddy beansprucht?
Nein. Das Profil von GoDaddy ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann GoDaddy hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet GoDaddy auf Bewertungen?
GoDaddy antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann GoDaddy negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.