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JobCloud AG Erfahrungen
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Anonym
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Terrible leadership
Kollegenzusammenhalt: Most colleagues are great but some managers fail at resolving inter-personal conflicts and either minimise the problem, or blame the employees instead Gleichberechtigung: The executive management team almost exclusively consist of men, and this reflects a lot in the company culture
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Anonym
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Culture insights
Gut am Arbeitgeber finde ich: Fair payment, internal career-ladders, liberal home-office ruling Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Compliance execution; too much friends & family management-hirings, too much opertional involvement of some people from board of directors. Cash-cow of 2 largest media players in CH, shy on invest and innovation. Verbesserungsvorschläge: Listen to your staff and customers and truly live a bottom-up culture and stick to your cultural values in real. Some Managers consider themselves as the one and only experts in the field, which misses out a lot of outside-in or bottom-up input and makes teamwork suffering. Arbeitsatmosphäre: flat hierarchies, nice office, but far too complex organisation Image: not too much real teamwork in mid management as strong culture to work in silos, 2 different cultures in german and french speaking region, nevertheless nice place to start a job and grow. Work-Life-Balance: almost too good Karriere/Weiterbildung: supporting internal promotion but less invest in further education of employees than in the past Gehalt/Sozialleistungen: fair pay Umwelt-/Sozialbewusstsein: nothing or not much on ecology, socially more engaged in the past Kollegenzusammenhalt: organisational structure is not supportive to work as one team Umgang mit älteren Kollegen: primarly you might risk to become a pure cost-factor, irrelevant of your performance. wont find many people 50+, recently fired two 50+ for cost reasons. Vorgesetztenverhalten: middle managment tries to listen to their employees, but has a challenge that top management listens to them. Org structure prevents one leadership style or true cross-department cooperation. Opposite to own values it is still very much top-down. Arbeitsbedingungen: nice offices, happy to have liberal home-office ruling, because if all would be in the office it would be too noisy to work. Kommunikation: top management has its hidden agenda, but generally comms to all staff is good Gleichberechtigung: 1 female person in Management Board Interessante Aufgaben: maintain the business, drive for innovation is rather low
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Anonym
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Gute Firma im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Firma versucht recht transparent zu sein. Gleichberechtigung und Inklusivität werden mehr beachtet als in vielen anderen Firmen. Generell ein sehr guter Umgang mit Mitarbeitern. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Firma versucht recht transparent zu sein. Sie befindet sich in einem Wandel, meiner Meinung nach. Langsam ist sie "zu gross" , so dass die anfängliche familiäre Atmosphäre, Prozesse, etc. viel standardisierter und alles eher in Richtung Produktivität, Output-Kontrolle etc. sich entwickelt. Es werden nun auch gute Mitarbeiter (bisher eine einzige Gelegenheit) "frei gelassen", um Shareholder glücklich zu machen. Ich hoffe, das bleibt ein Einzelfall...
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Anonym
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Innovativer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Innovativer Arbeitgeber mit einem Visionär als CEO (bis Anfang 2025). Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es gibt keine Entwicklungspläne für Mitarbeitende an denen man sich orientieren kann, wo man steht und welche Expertise noch fehlt, um den nächsten Karriereschritt zu machen. Verbesserungsvorschläge: Achtet mehr auf eure Mitarbeitenden. Der Zusammenhalt ist noch da aber der Druck der Shareholder ist bereits zu 100% spürbar. Wenn es so weitergeht, wird die JobCloud gute Mitarbeitende verlieren. Arbeitsatmosphäre: Über 20 verschiedene Nationalitäten arbeiten gemeinsam wie eine Familie. Image: Man spricht über die Firma sehr positiv und kann das Interesse und die Zugehörigkeit z.B. an den Aktivitäten vieler Mitarbeitenden bei LinkedIn sehen. Work-Life-Balance: Es gibt verschiedene Möglichkeiten vom Home Office, Arbeiten in einem anderem Land bis hin zu bezahltem Urlaub. Karriere/Weiterbildung: Um die Weiterbildung muss man sich meist selber kümmern. Werden aber vom Arbeitgeber übernommen. Chancen für eine Beförderung gibt es viele als Mitarbeitender. Für eine Führungsposition sehen die Chancen jedoch schlechter aus. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt. Ebenso gibt es weitere Benefits in der Altersvorsorge. Jedoch gibt es sehr viele Mitarbeitende im Unternehmen, die seit vier Jahren keine Gehaltserhöhung mehr erhalten haben. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es werden digitale Produkte und Dienstleistungen verkauft, sodass kein schaden an der Umwelt entsteht. Ebenso werden Bio-Produkte in den Büros angeboten. Jedoch gibt es kein Interesse bei der Kompensation von Reisen, die Aufgrund von Events oder Geschäftlich getätigt werden. Kollegenzusammenhalt: Man arbeitet miteinander und Bereichsübergreifend für das große und ganze. Umgang mit älteren Kollegen: Es gibt auch ältere Mitarbeitende die genau so wertgeschätzt werden, wie jüngere. Vorgesetztenverhalten: In den meisten Fällen, werden Mitarbeitende in Entscheidungen mit einbezogen. Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, beste Technik. Hier kann man absolut nichts aussetzen. Kommunikation: Es kommt auf die Führungskraft an, wie gut Informationen rechtzeitig vermittelt werden. Gleichberechtigung: Das C-Level besteht aus Männern bis auf HR. Darunter gibt es ebenfalls viel mehr männliche Führungskräfte als weibliche. Interessante Aufgaben: Man bekommt die Möglichkeit Ideen mit einzubringen und daran zu arbeiten, wenn sie dem Firmenziel dienlich sind.
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Anonym
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Overall really great company :)
Arbeitsatmosphäre: Always a great working atmosphere Work-Life-Balance: Incredible work-life balance, there is a real respect for our time outside of work, ability to work from home etc. Karriere/Weiterbildung: Was able to do a course with no issues Kommunikation: Sometimes we lack a bit of clarity from Top Management Interessante Aufgaben: Tasks and projects are always super interesting and fun
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Die Akte
Schweiz
Häufige Fragen zu JobCloud AG
Ist JobCloud AG seriös?
JobCloud AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 253 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Schweiz. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden JobCloud AG?
Kundinnen und Kunden bewerten JobCloud AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 253 Bewertungen. 253 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von JobCloud AG beansprucht?
Nein. Das Profil von JobCloud AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann JobCloud AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet JobCloud AG auf Bewertungen?
JobCloud AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann JobCloud AG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.