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Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH Erfahrungen
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Anonym
Verifizierte Bewertung
kannste vergessen. unkoordiniert, chaotisch, planlos. Firmenphilosophie "die eigenen Interessen immer hinten anstellen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: ließ meine Kritik und verstehe es oder lass es bleiben. Ist mir inzwischen alles herzlich egal hier Verbesserungsvorschläge: wenn man schon an allen Ecken sparen möchte, würde ich mal bei sinnlos besetzten und unnötigen Stellen anfangen. Keine Ahnung für was manche Leute hier 3.500 - 5.000 Euro Brutto und mehr verdienen, fürs herumsitzen und nichts tun und die Arbeiter, die wirklich versuchen etwas zu erwirtschaften, mit vielleicht 2.800 Brutto und unzähligen Überstunden, gepaart mit einem willkürlich geführten Zeiterfassungssystem, abgespeist werden. Work-Life-Balance: durch ständige Planänderungen und Schichtänderungen, grenzwertig am gesetzlichen Rahmen vorbei, können ein Großteil der Angestellten und Zeitarbeiter privat kaum noch etwas planen Karriere/Weiterbildung: nur für ausgewählte Personen vorgesehen. Alle anderen können bis zur Rente in ihrem Bereich versauern. Interne Bewerbungen verschwinden gerne mal oder werden gefühlt gänzlich ignoriert. Beste Chance besteht immer noch über die catl-career.com Seite Umwelt-/Sozialbewusstsein: wenigstens wir der Müll zum Großteil getrennt. Wenn ich aber anschaue in welchem Schmutz die Angestellten arbeiten und welchen giftigen und gesundheitsschädlichen Substanzen, bei oft jahrelanger, schlechter Belüfung, die Mitarbeitenden hier ausgesetzt sind und die Gefahrenpotentiale hier anschaue (obwohl es hier eigentlich Sicherheitsbeauftragte gibt), kommen mir die Tränen. Wenn das hier die Zukunft sein soll, dann Prost, Mahlzeit und gute Nacht. Kollegenzusammenhalt: relativ gut wenn man die passenden Leute kennt. Ansonsten herrscht hier viel Verrat und man wird hintergangen. Denn nur so kommt man in diesem Unternehmen weiter. Umgang mit älteren Kollegen: siehe Gleichberechtigung Vorgesetztenverhalten: dafür könnte ich keine Worte finden ohne, dass dieser Beitrag gelöscht werden würde Arbeitsbedingungen: Unsinnige Sicherheitsmaßnahmen die alles nur verkomplizieren und Mangel an rudimentärstem Arbeitsmaterial Kommunikation: hier treffen Deutsch, Chinesisch, Polnisch und teils Arabisch gemischt mit schlechtem bis mittelmäßigem Englisch aufeinander. Amtssprache ist hier definitiv ein Fremdwort. Abteilungsübergreifend findet oft gar keine Kommuniktion statt, trotz ständigem E-Mailverkehr. Zu viele Personen die denken, sie hätten irgendwas zu sagen oder zu entscheiden, und am Ende spricht niemand ein Machtwort, weil die Verantwortungsträger lieber ab 15 Uhr zu Hause sein wollen und sich um nichts mehr kümmern. Hauptsache die einfachen Angestellten sollen hier am liebsten 24/7 herumgammeln (obwohl es gegen bestehende Arbeitsverträge verstößt), obwohl es teilweise kaum Arbeit gibt und Überstunden jenseits von Gut und Böse schieben. Nach 5 Jahren ist das hier immer noch eine riesige Baustelle (wirtschaftlich und adiministrativ, teils auch wortwörtlich), auf der es nur sehr schleppend vorangeht. Gleichberechtigung: für die Firma sind hier alle gleich wertlos. Das fängt beim Verhalten der Vorgesetzten an und endet beim lachhaften Gehalt für diese Branche Interessante Aufgaben: reine Monotonie
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Anonym
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Innovatives Arbeiten an eine Zukunftstechnologie in einem internationalen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich: Prozesse können mit gestaltet werden Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das Unternehmen hat Schwierigkeiten EU-Gesetzgebung als gegeben und nicht veränderbar zu akzeptieren. Allerdings kann auch mit entsprechender geduldiger Erläuterung Verständnis geschaffen werden Verbesserungsvorschläge: Stärke Beachtung und Akzeptanz der kulturellen Unterschiede
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Anonym
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Unmöglich
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zahlungspünklichkeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es wird ein nicht zugehört Menschlich ist nicht jeder nur für sich Verbesserungsvorschläge: Die Schichtleiter austauschen da inkompitent Gehalt/Sozialleistungen: Ungerecht Umgang mit älteren Kollegen: Negativ Vorgesetztenverhalten: Unkopetent
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Anonym
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Ich bin über München eingestellt Arbeite aber im Standort Sülzetal Ich gehöre zum Emergency Response Team des Betriebes.
Arbeitsatmosphäre: Es werde alle gleich behandelt egal ob Führungskräfte oder Mitarbeiter Image: Die Firma hat ein gutes Image und hat einen festen und soliden Stand auf dem Weltmarkt Work-Life-Balance: Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen und deren Planung gut umgesetzt der Urlaub lässt sich gut und frei vom Mitarbeiter planen und wird so genehmigt Es herrscht ein Drei Schicht-System und das Emergency Response Team hat ein Vier Schicht-System bei einer 38 Std Woche Karriere/Weiterbildung: Jeder Mitarbeiter erhält alle Fort - und Weiterbildungen die er benötigt um weiter zukommen im Unternehmen es wird jeder unterstützt um in der Karriere aufzusteigen Gehalt/Sozialleistungen: Der Betrieb zahlt einen guten Lohn der immer pünktlich auf dem Konto eingeht es gibt nichts auszusetzen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird sehr auf Umwelt und Klima freundliches verhalten geachtet den Mitarbeitern wird vom Betrieb ein Angebot für ein E-Bike gemacht Kollegenzusammenhalt: Es ist ein starkes und gerechtes Kollegium Umgang mit älteren Kollegen: Es wird mit allen Mitarbeitern gut umgegangen ältere Mitarbeiter werden respektiert und Gleichberechtigt Vorgesetztenverhalten: Es gibt keine Probleme mit den Vorgesetzten sie setzen sich für jeden Mitarbeiter ein und man kann immer das direkte Gespräch suchen wenn es zu Problemen kommt oder Konflikte auf treten Arbeitsbedingungen: Es herrschen gute Arbeitsbedingungen an dem technologischen Fortschritt gibt es nichts auszusetzen Kommunikation: Es wird ein mal wöchentlich ein Meeting mit allen Mitarbeitern gehalten und über die Erfolge der Woche um nächsten Ziele gesprochen Gleichberechtigung: Das Arbeitsverhältnis ist gut man wird nicht benachteiligt nach längerer Erkrankung und Frauen sowie Männer haben die gleichen Chancen auf eine höhere Position im Betrieb Interessante Aufgaben: Die Arbeit macht Spaß ist Abwechslung man geht gerne jeden Tag wieder arbeiten
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Anonym
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Chinesisch geführte Firma mit allen dazugehörigen Problemen und Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die aktuelle Entlohnung ist gut. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kommunikation / Führungsverhalten / leider Vollkatastrophe Verbesserungsvorschläge: Das Unternehmen sollte sich verstärkt den Regelungen und Gepflogenheiten des lokalen Arbeitsmarktes anpassen. China kann man nicht hier einführen auch wenn es permanent versucht wird.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH
Ist Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH seriös?
Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 90 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 90 Bewertungen. 90 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH auf Bewertungen?
Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.