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CCP Software GmbH Erfahrungen
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58 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Ausgezeichneter Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und hervorragender Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre bei CCP ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Work-Life-Balance: Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet gerne zusammen und hat auch mal gemeinsam Spaß. Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte verhalten sich fair, respektvoll und unterstützend. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind modern, sicher und angenehm. Kommunikation: Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Gleichberechtigung: Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind vielfältig.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Toller Arbeitgeber, man fühlt sich wohl!
Arbeitsatmosphäre: Flache Hierachie. Man kann mit jedem gut sprechen, alles auf gleicher Ebene. Work-Life-Balance: Büro oder eben Home-Office Möglichkeit. In der heutigen Zeit finde ich, ein Muss, wenn es für die entsprechende Tätigkeit möglich ist. Arbeitszeiten sind in der Regel fest vorgeschrieben, vorallem bei einer Vollzeitbeschäftigung. Hier könnte mehr Flexibilität sein. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es gibt einige Mitarbeiter, die das Thema regelmäßig aufbereiten und sich viel damit befassen. Es werden immer wieder neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ausgearbeitet und umgesetzt. Kollegenzusammenhalt: Nur gemeinsam erreicht man Großes. Das wissen die Kollegen und so unterstützt man sich immer gegenseitig, wo man kann. Vorgesetztenverhalten: Teamchef agiert immer fair, Auch bei der Geschäftsleitung fühlt man sich wohl und gut aufgehoben. Arbeitsbedingungen: An den Arbeitsbedingungen kann man nichts aussetzen. Büroräume sind groß, hell und modern eingerichtet. Ausstattung am Arbeitsplatz ist top. Kommunikation: Kommunikation im Team funktioniert super. Übergreifend gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, aber auch hier meist in Ordnung.
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Anonym
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Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es gibt tolle Angebote wie Massage, Physiotherapie, Psychologie, Bewegte Pause, leckeres Essen und vieles mehr. Besonders schön finde ich den respektvollen Umgang miteinander und die Sorge für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, das führt zu einem guten Betriebsklima. Arbeitsatmosphäre: Angenehme Arbeitsatmosphäre, jeder kann sich wohl und willkommen fühlen Work-Life-Balance: Es gibt eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Home-Office Kollegenzusammenhalt: Im Team wird alles besprochen und Fragen geklärt. Es finden regelmäßig Teamabende sowie Betriebsfeiern statt, bei denen alle zusammenkommen können. Arbeitsbedingungen: Die Raume sind hell, die Tische sind in der Höhe verstellbar. Es gibt Ergonomie Termine, an denen gezeigt wird, wie der Arbeitsplatz optimal eingerichtet und organisiert werden kann, um angenehme Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Kommunikation: Die Kommunikation ist offen und respektvoll Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind interessant und man lernt etwas Neues dazu
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Solider Arbeitgeber, dem das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Angebote, die die Gesundheit und das Wohlbefinden fördern: - Massage- und Physiotermine vor Ort während der Arbeitszeit - externe Psychologin, die man jederzeit wegen dienstlichen und privaten Problemen kontaktieren kann. Außerdem stellt sie wöchentliche Videobeiträge zu diversen Themen zur Verfügung, die den Arbeitsalltag und das Privatleben verbessern sollen - Gemeinsames Sportprogramm 1x die Woche während der Arbeitszeit - Sportzuschuss für private sportliche Aktivitäten - Betriebsärztin, die regelmäßig Sehtests, Impfungen u.a. im Haus anbietet - In den Sozialräumen wird kostenlos Obst und Wasser bereitgestellt - regelmäßige Firmenfeiern - diverse Informationsveranstaltungen, Ergonomietrainings und Ernährungsberatung durch externe Krankenversicherung - Teaminterne Ausflüge und Veranstaltungen als Zeichen der Anerkennung - kostengünstige und leckere Mittagsmahlzeiten Verbesserungsvorschläge: - teamübergreifende Kommunikation födern - Arbeitsbelastung bei einzelnen Kollegen genauer hinschauen Arbeitsatmosphäre: Kurze Dienstwege zu Vorgesetzten, die stets ein offenes Ohr haben. Alles kann angesprochen werden. Hier begegnet man auf Augenhöhe. Image: Gemeckert wird natürlich auch hier. Tauscht man sich aber mal ernsthaft aus, sind die meisten sehr zufrieden. Viele Kollegen arbeiten hier schon über viele Jahre. Das zeigt die Loyalität der CCP gegenüber. Work-Life-Balance: Absoluter Pluspunkt. Flexible Home-Office und Arbeitszeitregelungen, vor allem für Mitarbeiter mit Kindern. Karriere/Weiterbildung: Das kommt darauf an in welchem Bereich man tätig ist. Den Karriereweg vom Sachbearbeiter zum strategischen Account Manager sind manche hier gegangen. Gehalt/Sozialleistungen: Regional betrachtet zahlt die CCP ein faires Gehalt mit erfolgsabhängigen Prämien. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Thema Nachhaltigkeit wird aktiv mit verschiedenen Maßnahmen verfolgt. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und freuen sich über den Erfolg der Anderen. Das klassische "Haifischbecken" gibt es hier in der Firmenkultur nicht. Man sitzt gemeinsam in einem Boot. Umgang mit älteren Kollegen: Kollegen mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten (Jubiläum, runde Geburtstage) werden hervorgehoben und gefeiert. Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen auf Geschäftsführerebene werden häufig im Nachgang erläutert. Bei Unverständnis darf auch mal gerne diskutiert werden. Verbesserungsvorschläge sind willkommen. Arbeitsbedingungen: Die Räume werden nach und nach neu renoviert und ausgestattet. Für die Mitarbeiter gibt es schön gestaltete Sozialräume und Rückzugsmöglichkeiten, die das konzentrierte Arbeiten möglich machen. Es gibt genug Meetingräume, die man für teamübergreifende Zusammentreffen nutzen kann. Kommunikation: Teamübergreifend ist die Kommunikation verbesserungsfähig. Regelmäßiger Austausch in Meetings findet statt. Wichtige Informationen werden über ein internes Intranetsystem kommuniziert. Das schafft Transparenz auch über die globalen Entwicklungen des Unternehmens. Gleichberechtigung: Ein Gleichberechtigungsproblem zwischen Männern und Frauen habe nie verspürt. Der Wiedereinstieg z.B. nach Babypause oder Krankheit wurde immer fair geregelt. Interessante Aufgaben: Die Themen sind innovativ und abwechslungsreich. Das Belastungsthema kann aufgrund von Personalmangel zeitweise verbessert werden. Im großen und Ganzen herrscht hier aber ein gutes Gleichgewicht.
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Anonym
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Hidden Champion
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich finde es toll, dass CCP die Mitarbeiter sehr gut unterstützt mit sportlichen Aktivitäten, Schulungen und Massage, die alle während der Arbeitszeit und im Büro stattfinden. Mehrmals jährlich gibt es Befragungen, wie ich mich fühle und was verbessert werden kann. Ich habe nicht das Gefühl, dass es Hierarchien gibt- wir arbeiten auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und werden angehört. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich fände es besser, ein höheres Basisgehalt zu haben statt stark von Prämien abhängig zu sein Arbeitsatmosphäre: Die Büros sind in einer alten Kaserne, werden aber nach und nach renoviert und sind inzwischen sehr gut ausgestattet. Von der technischen Seite (z. B. höhenverstellbare Tische) als auch zum wohlfühlen. Image: Recht unbekannt in der Umgebung, aber wenn man sich auf der Website umschaut bzw. Teil des Teams geworden ist, merkt man, dass hier wirklich sehr viel getan wird, um ein guter Arbeitgeber zu sein Work-Life-Balance: Die Work-Life-Balance ist an einem Arbeitstag schon gegeben durch viele Aktionen wie eine gemeinsame sportliche Pause, zusammen Mittagessen, Teamabende, Massage und Physiotherapie während der Arbeitszeit. Die Arbeitszeiten könnten etwas weniger starr sein, aber das Arbeiten macht sehr viel Spaß! Gehalt/Sozialleistungen: Basis-Grundgehalt, das durch Prämien stark erhöht werden kann Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der Teams gut, aber manchmal herausfordernd in der Zusammenarbeit mit anderen Teams. Aber bei den oft stattfindenden CCP-Events feiern dann doch alle zusammen Arbeitsbedingungen: gute Mischung zwischen Home Office und Anwesenheit im Büro Kommunikation: teils verbesserungswürdig
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu CCP Software GmbH
Ist CCP Software GmbH seriös?
CCP Software GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 58 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden CCP Software GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten CCP Software GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 58 Bewertungen. 58 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von CCP Software GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von CCP Software GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann CCP Software GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet CCP Software GmbH auf Bewertungen?
CCP Software GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann CCP Software GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.