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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Viele Benefits für die Mitarbeiter. Abwechslungsreiche Arbeiten. Coole Team.
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Platz im Büro wird knapp, da sollte über zukünftige Arbeitsplätze nachgedacht werden. Mehr Parkplätze. Arbeitsatmosphäre: Nach Corona geht die Kurve wieder deutlich nach oben. Schön das endlich wieder regelmäßig alle zusammenkommen können. Image: Man ist Teil der Energiewende, das ist gut. Work-Life-Balance: Im Montagebereich ist Home-Office schwierig, aber man kann seinen Urlaub in Abstimmung frei planen. Es gibt ein Überstundenkonto und kann in Rücksprache mit der Vorgesetzten auch mal einzelne Tage frei machen oder auf persönliche Termine achten. Momentan ist immer jemand in Elternzeit und es wird wohl nach individuellen Lösungen gesucht. Karriere/Weiterbildung: Die Firma unterstützt Weiterbildung, man bekommt regelmäßig fachbezogene Schulungen. Man kann auch mit eigenen Ideen kommen. Gehalt/Sozialleistungen: Man hat in den letzten Jahren viel für die Mitarbeiter getan. Erhöhte Verpflegungsmehraufwand, Gutscheine, Sport, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Kollegenzusammenhalt: Auch bei hoher Auslastung werden Fragen beantwortet und die erfahrenen Kollegen geben Ihr Wissen weiter. Das ist echt gut. Natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man besser oder schlechter zurechtkommt, aber das ist überall so. Insgesamt hilft man sich sich immer und das ist gut. Vorgesetztenverhalten: Die Hierarchien sind flach und man kann mit allen offen reden. Kommunikation: Mehr geht immer, aber es werden regelmäßig Informationen zum Unternehmen, der Auslastung und Entwicklung gegeben. Und wenn man Fragen hat, stehen alle Türen offen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind in allen Bereich vielfältig, man merkt den Wandel in der Energieversorgung.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Prozesse kontinuierlich verbessert. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jegliche Belange. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das ERP-System ist suboptimal. Verbesserungsvorschläge: Die genauen Schnittstellen zwischen den Abteilungen sind manchmal nicht klar ersichtlich. Hier fehlt manchmal eine genaue Aufgabenteilung, die auch gelebt werden muss. Image: Das Unternehmen hat in der Branche ein sehr gutes Image. Karriere/Weiterbildung: Hier werden keine Grenzen gesetzt. Wenn es das Unternehmen weiterbringt, werden Weiterbildungen auch komplett gefördert. Vorgesetztenverhalten: Ein lockeres und freundschaftliches Verhältnis. Die Vorgesetzten sind ausreichend qualifiziert und können bei Problemen Hilfestellungen leisten.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kurze Wege, flache Hierarchien und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Die Arbeitsplätze sind auf viele Jahre sicher, denn Energie wird immer gebraucht. Arbeitsatmosphäre: gute und lockere Atmosphäre, hier arbeitet man gerne Image: sehr angesehenes Unternehmen im Markt, sehr guter Ruf Work-Life-Balance: viel Freiraum und sehr flexible Modelle werden angeboten Karriere/Weiterbildung: ist sehr gefragt: sehr gute Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Dualem Studium, Meisterschule usw.. Wer sich da einbrigen will, wir bestmöglich unterstütz Gehalt/Sozialleistungen: nicht die aller höchsten Gehälter - aber krisensicher, verlässlich und viele Sozialleistungen wie Bike-Leasing, Tankgutscheine, Zusatzversicherungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, verbilligte Einkaufsportale und, und, und Umwelt-/Sozialbewusstsein: ist ausgeprägt und wird weiter ausgebaut Kollegenzusammenhalt: sehr unkomplizierter Umgang miteinander, trotzdem respektvoll Umgang mit älteren Kollegen: überhaupt kein Problem, im Gegenteil: Sie werden als Ratgeber und Gesprächspartner sehr geschätzt Vorgesetztenverhalten: stets einwandfrei, haben ein offenes Ohr und Empathie Kommunikation: keine Geheimnisse, bei Fragen stets eine vernünftige Information Gleichberechtigung: völlige Gleichberechtigung Interessante Aufgaben: wer welche sucht wird welche finden - je nach Engagement
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Auf Fragen wird unfreundlich reagiert, nur ungenau oder falsche Antworten gegeben Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeit? Gibt's nicht Kollegenzusammenhalt: In diesen ausgewählten Kreis kommt man nicht so leicht Vorgesetztenverhalten: Keine Planung, keine Einarbeitung, dadurch entstehende Fehler werden dem Mitarbeiter angelastet Kommunikation: Die eine Hand weiß nicht, was die andere Tür, keiner fühlt sich zuständig
Für CeH4 technologies GmbH liegen bisher 12 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Celler Str. 5A, 29229 Celle, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
CeH4 technologies GmbH hat seinen Sitz in Celler Str. 5A, 29229 Celle, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von CeH4 technologies GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann CeH4 technologies GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
CeH4 technologies GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.