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Chubb Deutschland GmbH Erfahrungen
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88 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Motiviertes Team mit großen Potential in Sicherheits- und Löschtechnik.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr vielfältig, international aufgestellt, sehr gute work-life balance
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Anonym
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Chubb - Ein toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Transparente Führung und klare Kommunikation! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Office-Company Mentalität Verbesserungsvorschläge: Mehr Homeoffice!
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Ein guter Arbeitgeber der motivierten Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre: Der kollegiale Zusammenhalt und das Miteinander ist standortübergreifend gut. Seit dem Managementwechsel im Frühjahr 2023 ist das Klima in der Zentrale deutlich angenehmer und offener geworden, es macht Spaß ins Büro zu kommen. Image: Leider konnte Chubb aufgrund von vergangenen Restrukturierungen/Personalmangel teilweise den Kundenanforderungen nicht immer gerecht werden, was zu Unzufriedenheit Kunden und letztlich bei den Mitarbeitenden geführt hat. Im letzten Jahr wurde ein großer Fokus darauf gesetzt, das Team wieder aufzubauen, was langsam Früchte trägt. Work-Life-Balance: Es wird viel wert darauf gelegt, dass es immer einen Ausgleich gibt. Karriere/Weiterbildung: Chubb bietet motivierten und engagierten Mitarbeitenden enorme Karrierechancen und unterstützen einen darin, sich zu entwickeln. Hier bekommen junge Berufseinsteiger oder Quereinsteiger eine faire Chance, auch wenn eventuell fachliche Qualifikationen fehlen. Es wird einem die Möglichkeit geboten, diese durch Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen zu erwerben. Kollegenzusammenhalt: Es gibt viele motivierte Kollegen mit denen man gut und lösungsorientiert an gemeinsamen Projekten arbeiten kann. Auch hier hat Chubb eine Wandlung durchlebt. Vorgesetztenverhalten: Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten sammeln dürfen und bin aktuell sehr zufrieden. Seitdem die Firma zum Konzern APi gehört, wird noch einmal mehr Wert auf das Training von Vorgesetzten gelegt und die bisher teilweise fehlenden/unregelmäßigen Feedbackgespräche werden nun konsequenter geführt. Grundsätzlich herrschen hier flache Hierarchien. Arbeitsbedingungen: Die Büros in Hamburg sind sehr modern, man könnte allerdings in Sachen IT / Digitalisierung nachrüsten. Kommunikation: Hier hat sich Chubb in den letzten 12 Monaten enorm entwickelt. Es wird viel transparenter kommuniziert und wichtige Informationen werden über verschiedene Kanäle geteilt z.B. eine monatliche Mitarbeiterinfo per Teams, diverse Newsletter oder eine wöchentliche Wochenrückschau über die Tätigkeiten des Geschäftsführers. Jedem stehen die wichtigsten Infos zur Verfügung und der vorherige „Flurfunk“ als hauptsächliches Kommunikationsmittel hat stark nachgelassen. Gleichberechtigung: Auf jeder Ebene werden Angestellte gleich und fair behandelt. Interessante Aufgaben: Es wird nie langweilig, Chubb hat noch viel Entwicklungspotential was die Tür für viele spannende Themen und Projekte öffnet.
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Anonym
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Gemischte Gefühle bei Chubb
Gut am Arbeitgeber finde ich: -Der kollegiale Zusammenhalt. -Kein Stress bei Krankheit (bis zu 3 Tage ohne AU) -Gesundheitsprämie (ist aber eher tariflich) -Arbeitssicherheit wird groß geschrieben. Falls es Bedenken bezüglich der Sicherheit gibt, stehen die Vorgesetzten voll hinter einem. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: -Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld -Geringe Gleichberechtigung der Kollegen und Positionen -Keine Entwicklungsmöglichkeiten -Unglaubliche Bürokratie und wenig digital. -Umständliche und verwirrende IT Verbesserungsvorschläge: Gleichberechtigung! Hier ein paar Beispiele: -Firmenfahrzeuge: Die Techniker bekommen das mindeste an Fahrzeug. Es besteht nicht mal die Möglichkeit ein Bisschen Sonderausstattung zu wählen. Ist man aber „Operativer Projektmanager“ darf man 1000€ zusätzlich konfigurieren und hat keine Werbung auf dem Fahrzeug. Der OP macht aber die gleiche Arbeit wie der Rest der Techniker! -Werbung der Fahrzeuge ist zu doll! Das geht auch dezenter. Die MA nutzen diese auch privat! Warum muss denn jede Fläche ( ja auch das Dach!) beklebt sein? -offizielle Gleitzeit! -mehr Schulungen: Es reicht nicht, nur den Bedarf in einer Excel-Tabelle einzutragen! -HR: Hier muss mal langsam Ordnung einkehren! Es kann nicht sein, dass bei Lohnabrechnungen ständig Fehler passieren und der MA darunter leiden muss! -Mehr Wertschätzung der Techniker, welche täglich viel unterwegs sind. Hier sollte man nicht als erstes den Rotstift ansetzen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre in NL Hamburg unter den Technikern und dem Büro ist gut! Da gibt es nichts zu bemängeln. Aber alles darüberhinaus ist einfach ungenügend. Vielleicht sollte man dem Branchmanager mal nahe legen, zB die Techniker wahrzunehmen und wertzuschätzen! Image: Die Techniker im Außendienst versuchen permanent die Fehler des Innendienst auszugleichen. Es kann manchmal sehr frustrierend sein, wenn man als Techniker vom Kunden den Ärger abbekommt. Work-Life-Balance: Ist schon in Ordnung, ich würde mir allerdings eine offizielle Gleitzeit wünschen! Kundentermine sind selten direkt morgens um 7:30 Uhr. Man könnte auch mal über 4-Tage-Woche nachdenken… Karriere/Weiterbildung: Ist nicht vorhanden bzw man kann „aufsteigen“ zum „Operativen Projektmanager“. Allerdings nur in der Montage! Gehalt/Sozialleistungen: Gehaltserhöhung sind schwierig zu bekommen. Und wenn, sind diese mickrig oder der ÜT-Anteil wird so eingegrenzt, dass man am Ende zwar eine Gehaltsklasse steigt aber trotzdem nicht mehr Geld hat… Umwelt-/Sozialbewusstsein: Bis heute werden immer noch keine Hybrid- oder Elektrofahrzeuge eingesetzt (zu mindestens bei Technikern) Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist hervorragend und man hilft sich gegenseitig! Klar gibt es auch Querulanten, aber diese gibt es in jedem Betrieb. Umgang mit älteren Kollegen: Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt. Dies zeigt auch die teilweise sehr lange Betriebsangehörigkeit einzelner Kollegen. Vorgesetztenverhalten: Nur die direkten Vorgesetzten sind einfach super! Arbeitsbedingungen: Notebooks sind schon sehr Basic und langsam. Die (gebrauchten) iPhone SE sind nicht mehr Stand der Technik und mit dem kleinen Bildschirm für die vielen Mails zu klein! Kommunikation: Innerhalb der Niederlassung ist die Kommunikation gut, im gesamten Unternehmen eher nicht. Gleichberechtigung: Ist in meinen Augen gegeben. Interessante Aufgaben: Ist halt Sicherheitstechnik. Nicht besonders aufregend aber auch nicht zu langweilig. Nerviger sind eher die ganzen Altanlagen (teilweise 30 Jahre und älter). Hier wurde in der Vergangenheit auch nicht ein Finger gerührt, dem Kunden mal was modernes anzubieten.
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Anonym
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Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Zusammenarbeit untereinander und die flexible Arbeitsgestaltung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: zu viel Bürokratie Verbesserungsvorschläge: Prozesse verschlanken - Bürokratie abbauen
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Chubb Deutschland GmbH
Ist Chubb Deutschland GmbH seriös?
Chubb Deutschland GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 88 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Chubb Deutschland GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Chubb Deutschland GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 88 Bewertungen. 88 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Chubb Deutschland GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Chubb Deutschland GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Chubb Deutschland GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Chubb Deutschland GmbH auf Bewertungen?
Chubb Deutschland GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Chubb Deutschland GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.