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Cineplexx Erfahrungen
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Anonym
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Muss Säle öffnen, putzen und schauen, dass der Vertrieb reibungslos funktioniert.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr flexible Zeiten, schüler- bzw. studentenfreundlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Schätz die Meinung des bestehenden Teams zu wenig. Verbesserungsvorschläge: Höheren Lohn. Und mehr Zusatzleistungen (gratis Poocorn/Nachos/Getränke) Arbeitsatmosphäre: Die meisten Kollegen sind sehr nett Image: Gutes Image Work-Life-Balance: Nach der Arbeit, bin ich frei. Karriere/Weiterbildung: Eher schwer. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist niedrig. (9,77/h) Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es word nicht oft recycelt. Kollegenzusammenhalt: Wenn einer schlecht behandelt wird, nehmen wir es alle persönlich. Umgang mit älteren Kollegen: So alte Kollegen haben wir nicht, aber die Älteren werden respektiert. Vorgesetztenverhalten: Professionell und gleichzeitig gelassen. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind gut. Kommunikation: Wenn man was braucht, sagt man das auch. Meistens… Gleichberechtigung: Wir sind alle gleich Interessante Aufgaben: Immer was Neues.
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Anonym
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Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge: Bessere Qualität bei der Uniform Klimaanlage nicht nur im Saal sondern auch beim Verkauf für Mitarbeitende Rabatt beim Buffet 0 Rabatt ist bitter Arbeitsatmosphäre: Dienste haben oft Spaß gemacht Image: Village hat besseres Image Work-Life-Balance: Dienstwünsche wurden berücksichtigt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Viel Müll Kollegenzusammenhalt: Freundschaft teilweise Vorgesetztenverhalten: Leiterin hat gefragt auf Krankenstandsmeldung „was haben Sie?“, andere Leiterin meinte „suchen Sie WENIGSTENS Ersatz“, beide Rückmeldungen sind niveaulos Arbeitsbedingungen: Schlechte Bezahlung Minusgeld in der Kasse musste je nach Lust und Laune zurück erstattet werden, auch abhängig auf welche Leitung man trifft. Nicht alle MitarbeiterInnen gleich behandelt Interessante Aufgaben: Als Schülerin kann es interessant sein
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Anonym
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Man wird nur kritisiert für einen Hungerlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich würde lügen, wenn ich sage, dass ich was gut gefunden habe Schlecht am Arbeitgeber finde ich: • Bezahlung • Umgang der Betriebsleitung mit Mitarbeitern • Streit zwischen den Mitarbeitern • Unregelmäßige Dienstzeiten • Dienstplan zu spät veröffentlichen • Man wird wie Abschsum behandelt ... Die Liste wäre ewig lang Verbesserungsvorschläge: Nicht das Rad bei Aufgaben neu erfinden, nicht herablassend mit Mitarbeitern umgehen, Mitarbeiter nicht vor vollem Publikum zur Schnecke machen, bessere Bezahlung, frühere Dienstpläne und Mitarbeiter bei der Diensteinteilung mitentscheiden lassen, das gegenseitige Bekämpfen der Mitarbeiter regeln und als Betriebsleiter lernen dass es auch Grenzen gibt. Arbeitsatmosphäre: Es gibt Mitarbeiter die über Leichen gehen würden. Wenn man etwas im Vertrauen erzählet, weiß es keine 5min später jeder. Image: In den Medien wird der Job als lustig und abwechslungsreich beschrieben. Das ist aber auf keinen Fall der Fall Work-Life-Balance: Der Dienstplan wird meistens sehr spät veröffentlicht, wenn jemand krank ist muss ein anderer tagelang/wochenlang einspringen, ohne gefragt zu werden, nach dem Kassaschluss muss man noch bleiben um zu putzen, deswegen kommt man oft vor 22 Uhr nicht raus, diese Zeit zählt jedoch nicht als Arbeitszeit. Karriere/Weiterbildung: Gibt keine Karriere und Weiterbildung gibts maximal, wie man sich Hände waschen sollte und wie Oberflächen gereinigt werden soll. Aufstiegschancen sind gleich 0, da es nur den Betriebsleiter und seine Stv. gibt und den Job will niemand freiwillig machen Gehalt/Sozialleistungen: Für das was man leisten muss bekommt man nicht mal 9€ in der Stunde Umwelt-/Sozialbewusstsein: Gibt keine Mülltrennung, alles wird zusammen geworfen Kollegenzusammenhalt: Gibt es nicht. Jeder ist gegen jeden Umgang mit älteren Kollegen: Gibt keine älteren, alle sind 20-40 Vorgesetztenverhalten: Wenn der Betriebsleiter da ist, ist die Stimmung am Boden. Man wird für alles kritisiert, oftmals lautstark vor allen Leuten (Kunden und Mitarbeiter) Arbeitsbedingungen: Überstunden machen ist normal, diese werden jedoch nicht ausbezahlt und ZA darf man nie gehen, oftmals arbeitet der den man am wenigsten mag jede Woche von Freitag bis Sonntag Kommunikation: Da man oftmals alleine in der Con ist und man einige Mitarbeiter nur 1x im Monat sieht gibt es keine Kommunikation Gleichberechtigung: Gibt nur Frauen Interessante Aufgaben: Gibt kaum welche, weil man oftmals nur Dinge auf komplett fragwürdige Art machen muss und jeder das Interesse deswegen verliert
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Anonym
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Ein Arbeitsplatz mit viel Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es gibt Mitarbeiter Freikarten und einen beherzten Umgang mit Kunden & Mitarbeitern Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Entlohnung entspricht nicht der tatsächlichen erwarteten Leistung. Verbesserungsvorschläge: Eine bessere und gerechtere Entlohnung für die erbrachte Leistung.
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Anonym
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Niedriges Gehalt und keine Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Dass für viele Mirarbeiter die Anwesenheit des Betriebsleiters synonym für schlechte Laune und Unruhe ist, da befürchtet wird wegen Kleinigkeiten angeschnauzt zu werden. Außerdem steht der Lohn nicht dafür, was erwartet wird. Verbesserungsvorschläge: Die Mitarbeiter mehr wertzuschätzen und offene Kommunikation. Hat man Aufstiegschancen? Wie ist die Arbeitsmoral insgesamt? Karriere/Weiterbildung: Es gibt außer dem Aufstieg zum Vorführer/Technische Assistenz (nur für Billeteure) und der Betriebsleitung selbst keine Aufsteigschancen. Zudem ist die Betriebsleitung auf 4 oder 5, und die Technische Assistenz aus 1 beschränkt. Auch Vorführer gab es kaum mehr als 3. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist extrem niedrig bei 9,50€/h. Seit längerer Zeit wird von Cineplexx Österreich eine Inflationsanpassung versprochen, welche allersings noch nie kam. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird in keiner Form Müll getrennt Vorgesetztenverhalten: Die Betriebsleitung ist ausgeteilt in den Betriebsleiter, Betriebsleitungsstellvertretung und Betriebsleitungsassistenz. Bis auf den Betriebsleiter sind die Vorgesetzten extrem nett und herzlich - der Betriebsleiter aber ist arrogant, unhöflich und cholerisch. Gleichberechtigung: Anders als bei den meisten Firmen, haben Männer so gut wie keine Chancen in die Betriebsleitung aufzusteigen. Seitdem der jetzige Betriebsleiter eingesetzt wurde, gab es in ca. 10 Jahren um die 2-3 Männer in der Betriebsleitung, bei ca. 15 Frauen. Interessante Aufgaben: Es gibt die Bereiche Concession und Billeteur. Die Aufgabenbereiche variieren, interessante bzw. besondere Aufgaben gibt es allerdings kaum.
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Die Akte
Österreich
Häufige Fragen zu Cineplexx
Ist Cineplexx seriös?
Cineplexx erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 169 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Cineplexx?
Kundinnen und Kunden bewerten Cineplexx im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 169 Bewertungen. 169 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Cineplexx beansprucht?
Nein. Das Profil von Cineplexx ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Cineplexx hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Cineplexx auf Bewertungen?
Cineplexx antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Cineplexx negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.