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Colgate-Palmolive Services CEW GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Sehr verlässlicher Arbeitgeber mit starken Marken.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr verlässlicher Arbeitgeber, keine unliebsamen Überraschungen. Verbesserungsvorschläge: Interne Talente sollten mehr/besser gefördert werden. Viele machen woanders Karriere.
Anonym
Verifizierte Bewertung
Nicht zu empfehlen!!!
Arbeitsatmosphäre: Viel Druck, viel Kontrolle, kein Vertrauen in die Angestellten Image: Mehr Schein als Sein. Leider sehen das mittlerweile auch sehr viele Kunden so. Work-Life-Balance: Offiziell vorhanden, aber die Realität sieht ganz anders aus. Am liebsten sehen es die Vorgesetzten, wenn man Überstunden macht, ohne sie zu erfassen. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung, die den Angestellten wirklich etwas bringt? Gibt es m. E. nicht wirklich. Gehalt/Sozialleistungen: ...Schmerzensgeld eben. Die Möglichkeit, gut Prämie zu machen und direkten Einfluss darauf zu haben, wurde über die Jahre ordentlich beschnitten. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird nur nach außen hin kommuniziert, die Realität sieht anders aus. Kollegenzusammenhalt: Früher gab es tolle Teams. Seit der Umstrukturierung nicht mehr. Jede/r ist sich selbst am Nächsten. Umgang mit älteren Kollegen: Die Berufserfahrung und Meinungen älterer Kollegen interessiert niemanden. Die werden auch schnell mal aussortiert, weil unbequem. Vorgesetztenverhalten: Absolut unfähige Vorgesetzte. Geben nur Druck von oben nach unten weiter, ohne selbst über gewisse Dinge nachzudenken. Wer nicht "spurt", bekommt Maßnahmenpläne. Arbeitsbedingungen: Grottenschlechtes Equipment. Total veraltet. Die Autos sind ok, aber mit mäßiger Ausstattung. Kommunikation: Offene und ehrliche Kommunikation ist hier nicht erwünscht. Positives darf man gerne sagen. Wenn man konstruktive Kritik übt oder mit Äußerungen zum Nachdenken anregt, gilt man schnell als Querulant und steht auf der Abschussliste. Interessante Aufgaben: Wenn man das Verteilen von Proben und das Betteln um Empfehlungen als interessant ansieht, dann ja.
Anonym
Verifizierte Bewertung
Hier bewerten offensichtlich eine Imageagentur oder die HR selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alle 2 Jahre wird Tabula rasa gemacht. Umstrukturierung genannt. Offensichtlich müssen die "Manager" zumindest versuchen, ihre Daseinsberechtigung zu begründen. Das Ergebnis ist leider IMMER eine Verschlimmbesserung gewesen. Verbesserungsvorschläge: Neutral die Führungskräfte auf Eignung überprüfen und knallhart aussortieren. Arbeitsatmosphäre: Druck, Druck, Druck.... Image: In einer vorherigen Bewertung schrieb jemand, alles was über 3 Sterne ist, sei unglaubwürdig. Dem schließe ich mich uneingeschränkt an. Es gab Leute, die bereits während der Einarbeitungszeit wieder gekündigt haben Schenkelklopfer. Work-Life-Balance: Gerne 8 Stunden in der Arbeitszeiterfassung angeben, aber 12 Stunden real schindern. Gehalt/Sozialleistungen: Gut zahlen die schon. Wer es nur aufs Geld abgesehen hat, kann ja versuchen, 2 bis 3 Jahre durchzuhalten. Kollegenzusammenhalt: Ist okay. Im Ernstfall ist sich jedoch jeder selbst der Nächste. Umgang mit älteren Kollegen: Möglichst schnell und billig loswerden. Vorgesetztenverhalten: Viele Entscheidungen, Führungspositionen zu besetzen, sind nicht nachvollziehbar. Das trifft auch für bereits langjähriges Führungspersonal zu. Soziale Kompetenz = 0 Kommunikation: Offen Kommunikation sieht anders aus. Interessante Aufgaben: Naja. Gibt sicher schlimmeres.
Anonym
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Bei Übernahme soll man bitte eine positive Bewertung abgeben. (So wird der schlechte Schnitt angehoben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Marke verliert am Markt immer mehr an Glaubwürdigkeit. Billige Produktion für mehr Gewinn. Verbesserungsvorschläge: Bitte hören Sie Ihren Mitarbeitern besser zu. Diese sind näher am Marktgeschehen. Arbeitsatmosphäre: Mehrere Abteilungen werden alle 2-5 Jahre ausgetauscht, weshalb die Angst um den eigenen Arbeitsplatz immer im Hinterkopf ist. Image: Nicht mehr so gut, wie es einmal war. Karriere/Weiterbildung: Manchen Mitarbeitern werden immer wieder Steine in den Weg gelegt. Manchen Mitarbeitern, die sich nicht so sehr engagieren, wird die Welt zu Füßen gelegt. Falsche Wahrnehmung gehört an das Tagesgeschäft vom Unternehmen. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist gut Umwelt-/Sozialbewusstsein: Minimale Verbesserungen. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen wurden von heute auf morgen nach 20 oder 25 Jahren Betriebszugehörigkeit, meist kurz vor der Rente entlassen. Vorgesetztenverhalten: Immer schön einen anderen Schuldigen suchen. Für die Mitarbeiter wird sich aus Angst um den eigenen Job auch nicht eingesetzt. Der Fisch s……. Arbeitsbedingungen: Druck, Druck und nochmals Druck Kommunikation: Wird seit Jahren bemängelt, aber es wird nicht ernsthaft daran gearbeitet. Positives wird nicht kommuniziert, aber negative Ereignisse sofort und ungefiltert. Gleichberechtigung: Nasenfaktor zeigt sich auch in der Gleichberechtigung. Die Schulungen dazu werden nicht umgesetzt.
Anonym
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Sehr offenes und dynamisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das die Werte (Führsorge, Inclusion und Mut) tatsächlich gelebt werden. Gerade das Management Team geht mit gutem Beispiel voran, ist immer offen und ansprechbar. Als Werkstudent bin ich ein "normales" Teammitglied. Das heißt ich werde zu allen Events eingeladen und durfte dieses Jahr sogar mit nach Österreich zu unserem All-Company-Event mitkommen. :-) Arbeitsatmosphäre: Colgate erlaubt es, Hunde mit ins Büro zu bringen, wodurch die Stimmung immer gut ist. Work-Life-Balance: Natürlich gibt es viel zu tun, aber die Kappazitätsgrenzen werden von Kolleg*innen immer respektiert. Es gibt darüber hinaus ein Mental Health Committee, welches sich ganz beonders um die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden sorgt und dabei auch die Work-Life-Balance unterstützt. Karriere/Weiterbildung: Man muss realistisch sein: Es gibt leider nicht immer freie Positionen zu Weiterentwicklung. Es werden allerdings immer alle Möglichkeiten abgewogen und mit den Mitarbeitenden individuell geschaut, wie er/sie gefördert werden kann. Colgate-Palmolive untersützt und ermöglicht besonders auch internationale Karrieren. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt für Werkstudenten ist ausgezeichnet, aktuell liegt der Stundenlohn bei 18,83 Euro. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Auch für Umweltschutz gibt es ein Committee. Darüber hinaus spendet Colgate-Palmolive regelmäßig an soziale Projekte. Vorgesetztenverhalten: Immer ein sehr respektvoller Umgang und man begegnet sich auf Augenhöhe. Arbeitsbedingungen: Der Standort ist gut gelegen und hat eine beeindruckende Aussicht, allerdings könnte die Ausstattung der Büroflächen noch etwas moderner sein. Man hat aber alles, was man braucht. ;) Gleichberechtigung: Gerade in Bezug auf Frauen ist Colgate sehr angagiert, es gibt sogar ein eigenes Committee sowie ein internes Netzwerk für Frauen. Interessante Aufgaben: Ich habe hier schon viel gelernt und kann meine Aufgaben auch an meine persönlichen Interessensfelder anpassen.
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Colgate-Palmolive Services CEW GmbH
Ist Colgate-Palmolive Services CEW GmbH seriös?
Colgate-Palmolive Services CEW GmbH erreicht aktuell 3,4 von 5 Sternen aus 102 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Colgate-Palmolive Services CEW GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Colgate-Palmolive Services CEW GmbH im Schnitt mit 3,4 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 102 Bewertungen. 102 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Kann Colgate-Palmolive Services CEW GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.