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SPIE comcross GmbH Erfahrungen
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46 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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tolle Arbeitsaufgaben, miserable Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich: Work-Life-Balance ist vorhanden und die Möglichkeit auf Home-Office Sollte dies weiter eingeschränkt werden, werden sicherlich noch einige Kollegen andere Arbeitgeber suchen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: GF, HR, Führungsebene nach zahlreichen Verkäufen der Firma wird es nicht besser... Wenn man nicht mal mehr Geld für eine Weihnachtsfeier zur Verfügung stellt, sagt dies mehr als alles andere aus. Verbesserungsvorschläge: Leider sind diese Zeiten längst vorbei. Momentan steht sich die Firma selbst im Weg und ist viel zu sehr mit sich beschäftigt, als das der Kunde im Vordergrund steht. Arbeitsatmosphäre: Im eigenen Team ist die Arbeit toll und macht Spaß. Leider kann man keinerlei Unterstützung von Führungskräften erwarten. Image: Comcross war mal ein großer Matchplayer. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen werden nach außen hin angeboten, jedoch bekommt man keine. Gehalt/Sozialleistungen: Gehaltserhöhungen muss man sich hart erkämpfen, wenn man diese überhaupt bekommt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: eher nicht vorhanden Umgang mit älteren Kollegen: das Alter spielt in dieser Branche keine Rolle Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte, welche keinerlei Ahnung von der Materie haben, werden einen vor die Nase gesetzt. Wohin dies führt, ist jeden Tag spürbar. Arbeitsbedingungen: Arbeiten könnte man 24h, die Aufgaben sind allerdings spannend und abwechslungsreich Gleichberechtigung: Hierbei werden, bis zu gewissen Positionen, keine Unterschiede gemacht. Danach wirds schwieriger Interessante Aufgaben: Das Aufgabenfeld ist spannend und abwechslungsreich. Jeder Tag ist anders.
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Anonym
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Freundlicher und unterstützender Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Vertrauensbasis & fairer Umgang - tolles Kollegium - Arbeit wird geschätzt & unterstützt Arbeitsatmosphäre: Die Räumlichkeiten in Düsseldorf sind modern und leise. Kein Großraumbüro & Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Karrierechancen: Ich hatte am Ende der Ausbildung die Möglichkeit, mich für eine Abteilung zu entscheiden. Ich fühle mich gut vorbereitet für weiterführende Fortbildungen. Arbeitszeiten: Kernarbeitszeiten im normalen Rahmen, darüber hinaus sehr flexibel Die Ausbilder: Das gesamte kollegiale Umfeld ist sehr hilfsbereit. Der Umgang mit dem Ausbilder ist stets fair. Spaßfaktor: durch verschiedene Abteilungen gibt es immer neue Aufgaben. Aufgaben/Tätigkeiten: je nach Abteilung 100% Büro bis hin zu 50% Büro & 50% Außeneinsatz Respekt: Es liegt ein großer Wert auf gegenseitige Unterstützung und Respekt gegenüber allen Kolleg*innen.
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Anonym
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Comcross GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexible arbeitszeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Da hab ich noch gar nix zu sagen Verbesserungsvorschläge: Nur bisschen mehr kommunikation
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Anonym
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Jeder Tag ist anders, Flexibilität ist gefragt.
Verbesserungsvorschläge: Als Verbesserung wäre es wünschenswert, wenn die Entscheidungen von der Geschäftsführung klar und schnell getroffen würden. Karriere/Weiterbildung: Es wird darauf geachtet, alle Erfahrungen eines jeden zu nutzen und viele zu einem wirtschaftlich gefragten Allrounder auszubilden. Gehalt/Sozialleistungen: Die Gehälter sind in Ordnung, aber es wird mit der Pistole auf der Brust hart nach unten verhandelt. Interessante Aufgaben: Die Arbeitsfelder sind vielfältig, und wenn man will, kann man in vielen Bereichen eingesetzt werden.
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Anonym
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Meine positive Erfahrung bei comcross als Berufseinsteigerin
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich in vielen Aspekten positiv zu bewerten. Beispiele hierfür sind: • die offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Vorschläge lässt. • das freundliche und unterstützende Arbeitsklima, das die Zusammenarbeit erleichtert und Spaß macht. • die Möglichkeit, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen. Jedoch wäre es, denke ich, nicht falsch auch Maßnahmen zu treffen, um die Zufriedenheit und den Zusammenhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. (Escaperoom / Kletterpark / Paintball) Image: Das Unternehmen hat ein modernes und zeitgemäßes Image. Dieses moderne Image wird nicht nur durch die Räumlichkeiten ausgedrückt, sondern auch durch unsere fortschrittlichen Arbeitsmethoden und unser Engagement für Innovation und Technologie. Work-Life-Balance: Durch die Flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, kann ich meine Termine stehts einfach koordinieren. Karriere/Weiterbildung: Ich werde bei Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung stehts unterstützt und offene Fragen als Berufseinsteiger werden mir transparent und schnell beantwortet. Gehalt/Sozialleistungen: Meine persönliche Einschätzung ist, dass das Gehalt angemessen ist und die gewährten Sozialleistungen ein gutes Umfeld für eine angenehme Arbeits- und Lebenssituation darstellen. Mehr geht aber natürlich immer. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Obwohl es in unserer Branche nicht immer einfach ist, umweltbewusst und nachhaltig zu handeln, ist es erfreulich zu sehen, dass trotzdem so weit wie möglich auf Nachhaltigkeit geachtet wird. Kollegenzusammenhalt: Hierbei wertschätze ich sehr das konstruktive Problemlösungsverhalten beim Arbeiten in Teams sowie die Hilfsbereitschaft und die Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen. Umgang mit älteren Kollegen: Bis lang habe ich die Erfahrung gemacht, dass die älteren Kollegen in den meisten Fällen offen für Gespräche sind und stets bereit, Fragen zu klären und über ihre Erfahrungen und Einblicke zu teilen. Dieses offene Ohr und die Freude am Austausch sind spürbar und fördern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen Kollegen unterschiedlicher Altersstufen. Vorgesetztenverhalten: Ich schätze meine Vorgesetzte sehr, da sie mich nicht nur leitet, sondern auch als Mentorin unterstützt. Sie hat immer ein offenes Ohr und betreut mich professionell, aber auf eine verständnisvolle und wertschätzende Art und Weise. Die Zusammenarbeit mit ihr betrachte ich als sehr bereichernd und förderlich sowohl für meine berufliche- als auch für meine persönliche Entwicklung. Arbeitsbedingungen: Das Büro ist modern und zeitlos eingerichtet und bietet eine attraktive Arbeitsumgebung. Die Höheneinstellung der Tische ist äußerst praktisch und die Möglichkeit eines eigenen Parkplatzes auf dem Firmengelände ist ein willkommener Bonus. Auch die moderne Technik und Ausstattung im Büro trägt zur Effizienz und Zufriedenheit bei der Arbeit bei. Kommunikation: Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens halte ich in vielerlei Hinsicht für gut organisiert und effektiv. • Es gibt klare Kommunikationsmedien (E-mail; Newsletter; monatliches Catch-up mit den GFs und allen Mitarbeitern) • Die Kommunikationsstruktur ist transparent und leicht zugänglich für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. • Es wird Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation gelegt, um Missverständnisse zu vermeiden. Allerdings gibt es aus meiner Sicht noch einen Verbesserungspunkt. In einigen Bereichen treten manchmal noch Kommunikationslücken zwischen den Abteilungen auf, was wiederum zu potenziellen Missverständnissen oder Ineffizienz in der Arbeit führen kann. Um dies zu vermeiden, könnte das Unternehmen Maßnahmen zur Optimierung seiner Kommunikationsstruktur und -prozesse zwischen den Abteilungen ergreifen. Gleichberechtigung: Aus meiner persönlichen Erfahrung als Teil kann ich sagen, dass ich mich stets gleichberechtigt und gleich behandelt gefühlt habe. Trotz unterschiedlicher Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen werde ich auf eine faire und respektvolle Weise behandelt. Ich bekomme stets das Gefühl, Teil des Teams zu sein und meinen Beitrag zu seiner Entwicklung leisten zu können. Diese Gleichberechtigungspolitik ist offensichtlich eine Kernsäule der Unternehmenskultur und trägt wesentlich zu einem harmonischen Arbeitsklima bei. Interessante Aufgaben: In meiner Rolle habe ich das Privileg, viele abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Diese erfordern sowohl kreatives Denken als auch Konzentration, um sie erfolgreich zu meistern. Dadurch bleibt meine Arbeit immer interessant und ich habe die Möglichkeit, verschiedene Fähigkeiten einzusetzen.
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Die Akte
Häufige Fragen zu SPIE comcross GmbH
Ist SPIE comcross GmbH seriös?
SPIE comcross GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 46 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Hertichstraße 73/1, 71229 Leonberg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden SPIE comcross GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten SPIE comcross GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 46 Bewertungen. 46 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat SPIE comcross GmbH seinen Sitz?
SPIE comcross GmbH hat seinen Sitz in Hertichstraße 73/1, 71229 Leonberg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von SPIE comcross GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von SPIE comcross GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann SPIE comcross GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet SPIE comcross GmbH auf Bewertungen?
SPIE comcross GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann SPIE comcross GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.