Bewertung melden

Inhaltliche Kritik bleibt. Gemeldet werden Verstöße gegen die Richtlinien — nicht unangenehme Sterne.

Was ist das Problem?

Bewertung melden

Inhaltliche Kritik bleibt. Gemeldet werden Verstöße gegen die Richtlinien — nicht unangenehme Sterne.

Was ist das Problem?

Bewertung melden

Inhaltliche Kritik bleibt. Gemeldet werden Verstöße gegen die Richtlinien — nicht unangenehme Sterne.

Was ist das Problem?

Bewertung melden

Inhaltliche Kritik bleibt. Gemeldet werden Verstöße gegen die Richtlinien — nicht unangenehme Sterne.

Was ist das Problem?

Bewertung melden

Inhaltliche Kritik bleibt. Gemeldet werden Verstöße gegen die Richtlinien — nicht unangenehme Sterne.

Was ist das Problem?

Unternehmencome2merck.de

Merck KGaA Erfahrungen

3,5von 5 · Gut

982 Bewertungen

Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen

Bewertung

3,5

Gut · von 5 Sternen

Stimmen

982

982 in den letzten 12 Monaten

Unternehmen

22%

Anteil 5-Sterne-Bewertungen

Bewertungen (982)

982 in 12 Monaten

Ihre Stimme

Erfahrung zu Merck KGaA schreiben

Sterne wählen

Kein Konto nötig zum Schreiben — dauert unter einer Minute.

Anonym

Deutschland · 10. Mai 2024

Verifizierte Bewertung

Licht und Schatten

Gut am Arbeitgeber finde ich: Transparenz, Fokus auf Innovationen, die den Menschen helfen, daher immer interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre: Innerhalb der direkten Kollegen sehr gut, zu den Schnittstellen und internen Kunden sehr unterschiedlich Work-Life-Balance: Aktuell eher schwierig, definitiv kein 9 to 5 Job, Homeoffice ist möglich und akzeptiert Kommunikation: Offen und transparent Gut am Arbeitgeber finde ich: Merck ist in vielen Bereichen einfach vorbildlich, z.B. soziales Engagement, Werte, Beständigkeit, Sicherheit und Diversität. Ich fühle mich hier wohl Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich finde die Abläufe und die Zielsetzung von HR sollten reformiert werden. Verbesserungsvorschläge: HR reformieren. Wenn das Personal die wertvollste Ressource ist, dann sollte sich HR auch darum kümmern, eine Entwicklung fordern und fördern. Ich finde das Thema Personalentwicklung ist zu wichtig, um es nur der Eigeninitiative von den Mitarbeitern selbst und deren Vorgesetzten zu überlassen. Da liegt viel Potential brach. Arbeitsatmosphäre: Habe ich mit wenigen Ausnahmen immer als motivierend und kollegial empfunden. Work-Life-Balance: Durch die Regelungen zu Home-Office, Gleitzeit und Überstundenausgleich kann ich flexibel auf Situationen reagieren. Wie wichtig das ist merkt man erst wenn man es wirklich braucht. Karriere/Weiterbildung: Aus meiner Sicht die größte Schwachstelle bei Merck. HR handelt seit jeher nur als Verwaltung aber nicht als aktiver Treiber und Förderer einer Personalentwicklung. Wird in wirklich jeder internen Umfrage als kritisch bemängelt, aber es ändert sich nichts. Wenn man sich nicht selbst kümmert passiert gar nichts, wenn der Chef sich aus irgendwelchen Gründen nicht kümmert bleibt einem nur der Wechsel. Ich bin überzeugt: Das geht besser! Gehalt/Sozialleistungen: Das reine Gehalt ist meiner Meinung nach maximal nur durchschnittlich, dafür gibt es andere Leistungen, die manchmal mehr wert sind als Geld, z.B. mehr Freizeitausgleich. Alles in allem ist das noch OK. Umgang mit älteren Kollegen: Im Zuge von Stellenabbau-Maßnahmen sind sehr viele (zu viele!) ältere Kollegen mit einem goldenen Handschlag in die Rente verabschiedet worden. Ansonsten ist Merck vorbildlich. Vorgesetztenverhalten: Ich habe schon einiges erlebt; z.B. der überforderte Brownnoser, der aggressive Rechthaber, der Spielchen-Spieler aber warum dann 5 Sterne? Weil ich bis jetzt immer gesehen habe, dass diese Art Vorgesetzten keine Zukunft bei Merck haben und meist kurzfristig entfernt oder auf Stellen ohne Verantwortung transferiert werden. Neben diesen Negativbeispielen ist die Mehrheit wirklich Top

0

10. Mai 2024

Anonym

Deutschland · 3. Mai 2024

Verifizierte Bewertung

seit- über 20 Jahren hier! - Stetige Erneuerung mit stabilem Wertegerüst

Gut am Arbeitgeber finde ich: langfristige Orientierung, flexibles Arbeiten, fair, mitarbeiterbezogen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: manchmal komplexer als nötig Image: trotz langer tradition und firmengeschichte in vielen dingen sehr modern Gehalt/Sozialleistungen: Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt im Markt Umwelt-/Sozialbewusstsein: hohe werteorientierung, sehr mitarbeiterorientiert, klare sustainability strategy

0

3. Mai 2024

Anonym

Deutschland · 23. April 2024

Verifizierte Bewertung

Gute Bezahlung, für eine Zeit okay, für die Zukunft aber nichts

Gut am Arbeitgeber finde ich: Bezahlung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu groß und unübersichtlich. Ein AN ist nur noch ein AN. Verbesserungsvorschläge: Keine Leeren Versprechungen machen, Engagement von Mitarbeitern würdigen mit angemessener zeitnaher Entfristung Karriere/Weiterbildung: Verlängern Verträge bis aufs äußerste

0

23. April 2024

Anonym

Deutschland · 23. April 2024

Verifizierte Bewertung

Ethik Regeln werden nicht befolgt wie angegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich: Tolle Arbeit gutes Geld Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ethik Regeln werden nicht bevolkt Führungskräfte teils nicht geeignet null plan von der Materie glänzen durch Drohungen Verbesserungsvorschläge: Genaues einstellen der Führungskräfte Arbeitsatmosphäre: Ausspielen von Kollegen aus Führungs Ebene Kollegenzusammenhalt: Angst ersetzt zu werden keine richtiger Zusammenhalt Vorgesetztenverhalten: Transparenz ist ein Fremdwort!!! Sympathie geht vor Fleißarbeit Macht Freiheit für Führungsebene Kommunikation: Schlechte bis keine Informationsausgabe

0

23. April 2024

Anonym

Deutschland · 9. April 2024

Verifizierte Bewertung

Es geht leider steil bergab

Gut am Arbeitgeber finde ich: leider nichts mehr Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Sozialleistungen, Verlagerungen ins Ausland, nicht mehr zukunftsorientiert, erschreckend wo wir seit der neuen Geschäftsführung hinsteuern Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter wertschätzen Arbeitsatmosphäre: Stimmung extrem schlecht, nur Transformationen, Stellenabbau, Mehrarbeit Image: Nur noch Schein - nicht mehr SEIN Karriere/Weiterbildung: Noch nie einen externen Kurs genehmigt bekommen Gehalt/Sozialleistungen: nicht mehr wettbewerbsfähig - kein Inflationsausgleich, 30% Kürzung im variablen Gehalt für AT Mitarbeiter, 2,2% Gehaltserhöhung Kollegenzusammenhalt: auch nicht mehr vorhanden Umgang mit älteren Kollegen: entlassen - dafür Zeitverträge mit jüngeren verlängert, Betriebsrat nicht existent Arbeitsbedingungen: Stellen werden nach Indien verlagert, 20% Stellenabbau, Kommunikation: nicht vorhanden

0

9. April 2024

Die Akte

Häufige Fragen zu Merck KGaA

Ist Merck KGaA seriös?

Merck KGaA erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 982 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.

Wie bewerten Kunden Merck KGaA?

Kundinnen und Kunden bewerten Merck KGaA im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 982 Bewertungen. 982 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.

Ist das Profil von Merck KGaA beansprucht?

Nein. Das Profil von Merck KGaA ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Merck KGaA hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.

Antwortet Merck KGaA auf Bewertungen?

Merck KGaA antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.

Kann Merck KGaA negative Bewertungen löschen lassen?

Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.

Wir löschen keine Bewertungen.

Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.