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Gut · von 5 Sternen
Commerz Real AG Erfahrungen
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Anonym
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Maßlose Überschätzung
Vorgesetztenverhalten: Keine Ahnung vom Geschäft Interessante Aufgaben: Viele Besprechungen keine Umsetzung
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Anonym
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Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre: Das Team ist toll Work-Life-Balance: Manchmal hektisch aber über alles ok Karriere/Weiterbildung: Ich bin jetzt 59 Jahre und seit 32 Jahren im Unternehmen- wer will findet auch Angebote
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Anonym
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Innovativer, moderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in New Work Räumlichkeiten, Home Office, Kantine, Parkplatz, respektvoller Umgang miteinander, Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und diverse Arbeitszeitmodelle, (mein) guter Vorgesetzter, Raum für eigenständiges Arbeiten und Handeln, dabei soviel Unterstützung wie nötig. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Dazu fällt mir im Moment nichts ein. Verbesserungsvorschläge: Pets@work. Lange Zeit durften Mitarbeiter*innen gelegentlich ihre Hunde mit an den Arbeitsplatz bringen, bspw. wenn es an einem Arbeitstag keine Betreuungsmöglichkeit gab. Hierzu gab es keine „offizielle“ Regelung. Leider wurde die Mitnahme der Hunde prinzipiell untersagt. Die Diskussionen darüber reißen nicht ab. Vielleicht wird es zukünftig eine für alle Beteiligten befriedigende Lösung geben. Arbeitsatmosphäre: Sehr gut. Die Kollegen* innen gehen untereinander respektvoll, freundlich und kollegial miteinander um. Mein Vorgesetzter ist ein gutes Vorbild für den offenen Umgang miteinander. Image: Ich denke, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen im Unternehmen hoch ist. Sicherlich wird es - wie in jedem anderen Unternehmen - auch in der Commerz Real Mitarbeiter*innen geben, die Gründe zur Unzufriedenheit haben, aber diese sind meiner Meinung nach individuell bedingt. Work-Life-Balance: Durch die Möglichkeit des hybriden Arbeitens können Beruf und Familie gut miteinander vereint werden. Karriere/Weiterbildung: Es gibt viele Programme und Formate, die seitens des Unternehmens angeboten werden, um sich fortzubilden. Hier liegt es an jedem einzelnen Mitarbeiter*in selbst, ob die Angebote genutzt und angenommen werden. Seminare und Schulungen können beantragt werden; hierfür hat jeder Bereich ein zur Verfügung gestelltes Budget. Gehalt/Sozialleistungen: Es gibt sicherlich andere Unternehmen, in denen manchmal höhere Gehälter für bestimmte Position gezahlt werden. Ich empfinde die Gehälter der Commerz Real als angemessen und marktgerecht. Darüber hinaus partizipieren die Mitarbeiter*innen am Erfolg des Unternehmens in Form von jährlichen Bonuszahlungen, tariflichen Lohnerhöhungen, Inflationsausgleich und persönlichen Spot Awards. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Unternehmen achtet sehr auf den schonenden Umgang mit Ressourcen und bringt sich sozial in unterschiedlichen Projekten ein. Es finden regelmäßig Social Days statt, an denen sich die Mitarbeiter* innen persönlich engagieren können. Bei privaten/persönlichen Themen/Problemen gibt es die Möglichkeit, sich über eine externe Agentur via Hotline beraten zu lassen. Kollegenzusammenhalt: In unserem Bereich sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, geht ehrlich miteinander um und auch nach Feierabend gelegentlich zusammen aus. Umgang mit älteren Kollegen: Auch hier kenne ich keine Beispiele, in denen unterschieden wird zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen. Vorgesetztenverhalten: Sehr gut! Es gibt viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten. Mein Vorgesetzter vertraut mir, ist jederzeit für mich erreichbar und unterstützt mich, wenn dies erforderlich ist. Arbeitsbedingungen: Moderner Work Space mit zeitgemäßer digitaler Ausstattung. Unterschiedliche Arbeitszonen ermöglichen konzentriertes Arbeiten oder Raum zum gemeinsamen Austausch mit Kollegen*innen. Kommunikation: Über diverse Kommunikationskanäle (Blogs, Intranet) und Dialogformate ( Vorstand im Dialog, Webcasts) werden die Mitarbeiter*innen) regelmäßig über aktuelle Themen informiert. Gleichberechtigung: Ich kenne keinen Bereich, in dem es Unterschiede gibt zwischen Männern und Frauen. Im Unternehmen gibt es viele Frauen n Führungspositionen und Diversität gehört zur Unternehmenskultur. Interessante Aufgaben: Im Marketing sind wir nah an den aktuellen Unternehmensthemen, in die wir eingebunden werden. Das erfordert oft eine gewisse Flexibilität, ist dadurch aber auch sehr vielfältig und interessant in den Aufgaben.
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Anonym
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Keine geeigneten Führungskräfte vorhanden-Stress, Überstunden, Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge: Der AG sollte die Beurteilungen seitens der MA für die FK ernst nehmen!! In einigen Abteilungen gibt es Kommunikationprobleme, das Ausschließen einiger, nicht gewollter Kollegen aus meetings und ungerechtfertigte schlechte Beurteilungen! Arbeitsatmosphäre: Viele Überstunden, kein Miteinander Karriere/Weiterbildung: Je nachdem, was FK gerade für richtig hält Gehalt/Sozialleistungen: Je nach Abteilung und FK! Nasenfakor Kollegenzusammenhalt: Je nach Abteilung und Zugehörigkeit Umgang mit älteren Kollegen: Leider werden ältere Kollegen durch die FK nicht ernst genommen, auf die Bedenken und Wünsche wird nicht eingegangen, oft ABM!, keine Wertschätzung, viele Überstunden, Ungerechtigkeit und die Arbeiten werden nach Beliebtheit verteilt. Vorgesetztenverhalten: miserabel Arbeitsbedingungen: Je nach Abteilung und FK! Kommunikation: Leider nur im Negativen Gleichberechtigung: Je nach Abteilung/ Führungskräfte Interessante Aufgaben: Nur für Auserwählte
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Anonym
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Alles zu seiner Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexibilität Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Persönlich lange hingehalten und am Ende ein verbesserungsbedürftiges Ergebnis Arbeitsatmosphäre: Silodenken Work-Life-Balance: Bei mir bestens, aber es gibt auch Gegenbeispiele Gehalt/Sozialleistungen: Persönlich sehr gut Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird propagiert, aber nicht in letzter Konsequenz gelebt. Noch ein wenig Puffer Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der Abteilungen bestens, übergreifend unbewertet Umgang mit älteren Kollegen: Werden gerne früher in Rente geschickt Vorgesetztenverhalten: Bis dato nichts zu bemängeln Arbeitsbedingungen: Alles vorhanden was man sich wünscht - inkl. zeitgemäßer Büros Kommunikation: Könnte ausführlicher sein Interessante Aufgaben: Nicht in meiner Position, aber andere haben sicherlich interessantere Aufgaben
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Die Akte
Häufige Fragen zu Commerz Real AG
Ist Commerz Real AG seriös?
Commerz Real AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 336 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Mercedesstraße 6, 40470 Düsseldorf, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Commerz Real AG?
Kundinnen und Kunden bewerten Commerz Real AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 336 Bewertungen. 336 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Commerz Real AG seinen Sitz?
Commerz Real AG hat seinen Sitz in Mercedesstraße 6, 40470 Düsseldorf, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Commerz Real AG beansprucht?
Nein. Das Profil von Commerz Real AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Commerz Real AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Commerz Real AG auf Bewertungen?
Commerz Real AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Commerz Real AG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.