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Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement Erfahrungen
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Anonym
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Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement
Ich habe Frau Söfftge im Zuge eines Seminars zum Thema Konfliktbewältigung kennengelernt. Mein Arbeitgeber bietet derlei Seminare für seine Mitarbeitenden an. Das war mit großem Abstand das beste Seminar, dass ich bei der betriebseigenen Akademie besucht habe. Vielen Dank.
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Anonym
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Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement
Cordula ist ein super Lifecoach. Ihre Techniken sind so effizient und schnell. In 1-3 Sitzungen konnten wir komplexe Themen lösen und mehr Leichtigkeit in mein Leben bringen. Ich gehe regelmäßig ein Mal im halben Jahr hin, auch wenn ich keine spezifischen Themen im Sinne von Problemen habe, um Mindset und Wohlbefinden weiter zu upgraden. Sie hat auch schon vielen Freunden von mir nach akuten Traumen psychisch als auch physisch sehr gut weitergeholfen. Der Schlüssel ist hier die Geschwindigkeit und die Genialität der Wirksamkeit.
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Anonym
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Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement
Ich habe die Schulung über meinen Arbeitgeber im Rahmen eines Rhetorik- und Präsentationstrainings besucht und kann sie absolut weiterempfehlen – sowohl inhaltlich als auch didaktisch eine der besten Schulungen, die ich bisher hatte. Cordula war wirklich hervorragend. Die Schulung hat mir sehr gut gefallen, da sie nicht nur theoretische Inhalte vermittelt, sondern auch viele praxisnahe Beispiele und Übungen eingebaut hat. Besonders beeindruckend war, wie sie theoretische Aspekte mit psychologischen Hintergründen verknüpft und dadurch sehr verständlich gemacht hat. Ich nehme viele wertvolle Impulse mit, die ich in meinen eigenen Präsentationen und Schulungen umsetzen kann.
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Anonym
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Ich habe das Coaching von Frau Söff...
Ich habe das Coaching von Frau Söfftge bereits zweimal in Anspruch genommen und es wird sicher nicht das letzte Mal gewesen sein. Frau Söfftge hat nicht nur sehr viel Erfahrung, sondern verfügt auch über das nötige Fingerspitzengefühl, aus einer Coachingeinheit den maximalen Nutzen für den Coachee herauszuholen. Mir haben allein die zwei Einheiten schon sehr weitergeholfen. Sie ist wirklich - so wie es auf ihrer Website steht - daran interessiert, Menschen das Leben leichter zu machen. Absolute ( Herzens-)Empfehlung!
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Anonym
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Absolut professionelles Management....
Absolut professionelles Management. Frau Söfftge unterstützt selbstreflektierende Prozesse unter professioneller Anleitung. In nur einer einzigen Sitzung hat sie mich zu meinem Ziel gebracht, beim Anblick von Blut, nicht mehr ohnmächtig zu werden. Das war mir eine große Hilfe. Auch wiederkehrende Konfliktsituationen mit sich selbst oder gegenüber anderen können Teil des Veränderungsmanagements sein (z.B. Schlafstörungen, Prüfungsangst, eigene Verhaltensmuster erkennen und daraus Stärken weiterzuentwickeln...). So wie Spamassagen dem Körper gut tun, ist ihre Verbindung von professionellen Techniken quasi Wellness für den Geist. Dabei werden aus meiner Laiensprache: Emotionen des Unterbewusstseins mit Gedanken des Bewusstseins in Einklang gebracht und das führt wirklich zu tiefer Zufriedenheit und Ausgeglichenheit. Ihr Slogen, Ziel sei es zu unterstützen das Leben leichter zu machen, trifft es auf den Punkt. Ich denke man muss es ausprobieren und erfahren um es zu verstehen. Ich habe Cordula Söfftge einigen Freunden weiter empfohlen und auch diese erzielten mit ihrer Beratung und Anleitung, nach wenigen Sitzungen, großartige Erfolge in persönlichen Anliegen. Vielen Dank und weiter so!
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Die Akte
Was Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement macht
Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement in Leipzig bietet Beratung, Coaching, Training und Mediation. Du erhältst konkrete Unterstützung bei der Analyse und Strukturierung von Veränderungsprozessen. Die persönliche Motivation ist, Menschen das Leben leichter zu machen; die Arbeitsweise verbindet Praxisnähe mit moderierter Anleitung und strukturierter Trainingsarbeit. Dadurch steuerst du Veränderungsprozesse klarer und reduzierst Unsicherheit im Alltag. Die Beratung umfasst Moderation, Coaching und Trainingsangebote sowie Mediation für Konfliktsituationen; der Geltungsbereich ist bundesweit. Informationen zu Seminarunterlagen und Räumlichkeiten mieten ergänzen das Angebot und unterstützen die praktische Umsetzung. Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement Erfahrung wird auf der Seite dokum
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Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement, Leipzig
Häufige Fragen zu Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement
Ist Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement seriös?
Für Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement liegen bisher 7 öffentliche Bewertungen vor (4,6 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Leibnizstraße 5, 04105 Leipzig, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Wo hat Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement seinen Sitz?
Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement hat seinen Sitz in Leibnizstraße 5, 04105 Leipzig, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement beansprucht?
Nein. Das Profil von Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement auf Bewertungen?
Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Kann Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wo ist Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement im Handelsregister eingetragen?
Öffentliche Registerdaten zu Cordula Söfftge: Veränderungsmanagement (Leipzig) liegen vor.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.