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Gut · von 5 Sternen
Unternehmencorporate.eppendorf.com
Eppendorf AG Erfahrungen
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Anonym
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Gesamtunternehmensleitung verschenkt die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich: Exzellenter Zusammenhalt unter den lokalen Kollegen und Führungskräften. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Gesamtunternehmensleitung ruft zum Aufbruch in die Digitalisierung auf, geht jedoch durch eine misslungene Umstrukturierung rückwärts und meidet die Kollegen mit Expertise in diesem Thema.
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Anonym
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HR als Negativbeispiel für Führungsverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gute Produkte, moderne Büros Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Unterirdisches Führungsverhalten sollte Konsequenzen haben - es kann nicht sein, dass durch eine neue Leitung eine gesamte ABteilung in Schockstarre verfällt und die Mitarbeiter mit Bauchschmerzen ins Büro gehen Verbesserungsvorschläge: Liebe Leitung, nehmt bitte die Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage ernst! Letztes Jahr waren sie schon recht eindeutig, trotzdem ist nichts Signifikantes passiert. Die Ergebnisse dieses Jahr werden ähnlich sein. Schaut sie euch an und identifiziert die Abteilungen mit offensichtlichen Problemen - und besteht dann darauf, dass hier wirklich Änderungen durchgeführt werden! Belasst es nicht einfach bei einer oberflächlichen Auswertung der Ergebnisse, die dann in der Schublade verschwinden.
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Anonym
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Unternehmensgruppe top, HR Abteilung flop
Gut am Arbeitgeber finde ich: Benefits, Linkedin Learning, Kantine Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich habe den Eindruck, dass HR der Unternehmensführung seit über 1,5 Jahren egal ist. Mit der aktuellen Ausrichtung wird dies nochmal unterstrichen. Und diese Aussage sagt manches über den Stellenwert von HR aus. Es wird ignoriert, wie schlecht es sehr vielen Personen bei uns in der Personalabteilung geht. Ich rechne mit zeitnaher, hoher Fluktuation. Verbesserungsvorschläge: - Feedback von der Basis einholen, Kritik, Anmerkungen und Ideen annehmen. - Sich als Führungskraft ganz oben selber hinterfragen und schauen ob die eigenen Ansichten wirklich immer die richtigen sind. - Kolleginnen aus den eigenen Reihen befördern - Ein Miteinander auf Augenhöhe fördern - der autoritäre Führungsstil hat ausgedient und es ist ein Unding, dass HR so geführt wird. - Wie sollen Führungskräfte anderer Abteilungen geschult und entwickelt werden, wenn man selber eine schlechte Führungskraft ist? Fokus auf die HR-Führungskräfteentwicklung legen oder austauschen - Keine Kritik an den Teamleitungen, weil auf bewertet wird. Wenn sich Mitarbeiterinnen hier äußern, ist es häufig schon zu spät und man fühlt sich hilflos. - Die Personalauswahl auf der oberen Führungsebene sollte von HR-Profis begleitet werden, die was von Empathie, Menschenkenntnis und Führung verstehen. Und die die eigenen Interessen nicht vor denen der Belegschaft stellen.
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Anonym
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Tolle Firma aber Vorgesetzte und arbeitsvolumen schwer ertragbar
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Firma ist an sich toll, auch viele positive benefits! Sicherer Arbeitgeber! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ehrliches Bekenntnis zu Veränderung bzw Wiederherstellung der positiven Unternehmenskultur, MA sins keine Arbeiterameisen, sondern die die Firma zu dem heutigen gemacht haben! Führungskräfte Feedback plus daraus konkrete Maßnahmen ableiten, workload wieder auf normal stellen. Aktuell würde ich Eppendorf leider nicht weiterempfehlen bzw. Ist extrem vom Bereich abhängig. Verbesserungsvorschläge: Liebe HR danke aber nein danke zum Gesprächsangebot und ob ihr das auch so sehr oder nicht ist auch total egal. Bringt das zur Geschäftsführung mit der Aufforderung zur Änderung.
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Anonym
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Kein gemeinschaftliches Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Extrem unterschiedliche Gehälter bei gleicher Position Verbesserungsvorschläge: Ein verantwortlicher Geschäftsführer für den ganzen Standort
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Eppendorf AG
Ist Eppendorf AG seriös?
Eppendorf AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 244 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Eppendorf AG?
Kundinnen und Kunden bewerten Eppendorf AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 244 Bewertungen. 244 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Eppendorf AG beansprucht?
Nein. Das Profil von Eppendorf AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Eppendorf AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Eppendorf AG auf Bewertungen?
Eppendorf AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Eppendorf AG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.