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Unternehmencorporate.gameforge.com
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Anonym
Arbeitsatmosphäre: auf gleicher Ebene super, mit VP-Level schwierig Umwelt-/Sozialbewusstsein: fragwürdige Praktiken im Online-Shop (verstecktes Gambling, Loot-Boxen, Glücksrad, etc.) Vorgesetztenverhalten: Feedback- und Fehlerkultur sind teils nicht vorhanden. Gehalt/Sozialleistungen: sehr oft im unteren Drittel vom Industrie-Durchschnitt. Oft werden junge Leute mit niedrigen Ansprüchen bevorzugt.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Viele Jahre habe ich bei Gameforge gearbeitet und dabei einige positive, aber auch belastende Erfahrungen gemacht. Insbesondere meine Erlebnisse als Frau in diesem Unternehmen haben mich tief geprägt. Schon früh bemerkte ich, dass der Umgang unter Kollegen nicht immer professionell war. Bereits während meines Praktikums erhielt ich private Nachrichten von mehreren männlichen Kollegen – nicht aus beruflichem Interesse, sondern mit persönlichen Absichten. Interne Beziehungen schienen eine große Rolle zu spielen. Ich wurde Zeugin und Ziel von Verhaltensweisen, die ich als unangemessen empfunden habe. Ein Kollege fasste ungefragt meine Haare an und äußerte sich über meine Kleidung. Als ich dies meldete, wurde es nicht ernst genommen. Auch wurden in der Firma Listen über das Aussehen weiblicher Kolleginnen herumgereicht – ein Verhalten, das ich als unangenehm und respektlos empfand. Besonders belastend war eine Erfahrung mit einem männlichen Kollegen, dem ich mich auf Anraten mehrerer anderer Mitarbeiter näherte. Leider stellte sich diese Beziehung als ausbeuterisch heraus: Ich fühlte mich ausgenutzt und emotional sowie körperlich ausgebeutet. Als mir klar wurde, dass seine Absichten nicht ernst waren, war ich zutiefst enttäuscht und verletzt. Diese Erfahrung führte bei mir zu enormem Stress und schädigte meine psychische Gesundheit. Als ich schließlich mit Panikattacken zu kämpfen hatte und die Belastung immer größer wurde, fühlte ich mich nicht geschützt, sondern alleingelassen. Statt Unterstützung zu erfahren, wurde ich angeklagt und verurteilt, als hätte ich Schuld an der Situation. In meiner Verzweiflung schrieb ich dem Kollegen eine Nachricht, die aus meiner Angst und meinem Schmerz heraus entstand. Diese wurde weitergeleitet und führte zu einer Eskalation. Die Verantwortungslosigkeit im Umgang mit meiner Situation brachte mich in eine lebensbedrohliche Lage (Polizei, Noteinsatz, Krankenhaus). Ich habe viele Stunden in Therapie verbracht, um das Erlebte zu verarbeiten. Dabei wurde mir klar, dass ich nicht alleine bin – viele Frauen machen ähnliche Erfahrungen in einer von Männern dominierten Branche, und wir müssen uns gegenseitig unterstützen. Ich möchte daher allen betroffenen Frauen mitgeben: Ihr seid nicht allein. Wenn ihr ähnliche Erfahrungen gemacht habt, scheut euch nicht, euch auszutauschen oder Unterstützung zu suchen. Gemeinsam können wir ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: free organisation of working hours, easily accessible, flexible Schlecht am Arbeitgeber finde ich: image in the city and industry, investment backlog, management does not take responsibility - faults are sought in the workforce Verbesserungsvorschläge: top management should have goals and a plan, transparency in the plans and where you want to go with the company, there is a lack of enthusiasm everywhere and that does not come back through a bar with cocktails and a "we are the best" slogan Arbeitsatmosphäre: colleagues are top - the top management only seems to pursue the goal of maximising profits - ice-cold savings wherever possible - no shared holidays help - invest in the company and not in drinking parties Work-Life-Balance: working hours and events are first class, you can even leave your work when you go out drinking with the others Karriere/Weiterbildung: just do your job Gehalt/Sozialleistungen: below mediocre - additional services are great (breakfast, canitine) Umwelt-/Sozialbewusstsein: average Kollegenzusammenhalt: the same fate unites, but everyone wonders why they are still here and what the point of their job is Vorgesetztenverhalten: top down & people pleasers Arbeitsbedingungen: beautiful offices and plenty of design options Kommunikation: top down - no details, no real information Interessante Aufgaben: no innovations - business according to plan
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Schulungen an Personal vornehemen. Euer Support ist sowas von unterirdisch schlecht. Absolut inkompetent und frustrierend.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alteingesessene Quereinsteiger scheinen ihre Pöstchen "verteidigen" zu wollen gegen jeden der mit Erfahrung und/oder überhaupt Ausbildung in dem Bereich zu ihnen kommt. Das stört nicht nur die ohnehin schlechte Kommuniation und den Zusammenhalt, als Resultat bleibt auch kaum einer. Verbesserungsvorschläge: Internes Coaching von erfahrenen Neuzugängen könnte einige der Probleme lösen helfen. Work-Life-Balance: Wenig Überstunden und die Gegend ist nicht umsonst ein Touristenmagnet. Karriere/Weiterbildung: Nicht vorhanden. 0 interne Beförderungen, 0 Förderung/Weiterbildung. Kollegenzusammenhalt: Die Umstände schweissen zusammen, sorgen aber auch für Grüppchenbildung. Umgang mit älteren Kollegen: Werden eher als Bedrohung denn als Chance begriffen. Vorgesetztenverhalten: "Von oben herab", keine Transparenz. Keine Gespräche über Aufgaben, kaum klare Zielvorgaben, einzig "Befehle" ohne Rücksicht ob die Aufgaben überhaupt machbar/technisch möglich sind, oder ausreichend um jemanden zeitlich auszulasten. Oft von einem Extrem ins andere. Arbeitsbedingungen: Klimatisierte Grossraumbüros. Kantine und ein Pausenraum für alle. Kommunikation: Eine der stärksten Schwachstellen
Gameforge AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 226 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Gameforge AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 226 Bewertungen. 226 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Gameforge AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Gameforge AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Gameforge AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.