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Gut · von 5 Sternen
Crowdstrike GmbH Erfahrungen
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21 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Top Arbeitgeber, extremst innovativ, coole und agiles Teams, wettbewerbsfähiges Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Top Arbeitgeber mit einem durchdachten und umfassendem Produktportfolio. Management hat kalt formulierte Ziele und Visionen definiert, die sich in den Tätigkeiten der Teams wiederfinden.
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Anonym
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Eigenverantwortung und Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre: Man arbeitet eigenverantwortlich, die Feedbackkultur ist gut, aber auch amerikanisch geprägt (Kritik viel zwischen den Zeilen, generell ist jeder Awesome) Image: Bisher hat jeder, mit dem ich geredet habe, gefragt, wie ich einen Job dort gelandet habe. Work-Life-Balance: 100% Home Office, keiner hat ein Problem damit Termine wahrzunehmen oder sich um sie Kinder zu kümmern, wenn es sein muss. Solange die Arbeit gemacht wird. Karriere/Weiterbildung: Budget für 2 IT Konferenzen sowie ein Training pro Jahr. Zugriff auf Lernplattformen wie OReilly. Gehalt/Sozialleistungen: Überdurchschnittlich hoch. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es gibt Programme, um zu spenden. Die Firma verdoppelt eigene Spenden. Kollegenzusammenhalt: Man hilft sich gegenseitig wo man kann, aber da man die Kollegen nur 1-3 mal im Jahr trifft, ist es schwierig eine echte Beziehung aufzubauen. Umgang mit älteren Kollegen: Es gibt nicht viele, aber die werden genau ao behandelt wie alle anderen. Vorgesetztenverhalten: Bisher nie unfaires Verhalten gesehen. Generell sehen sich die Vorgesetzten als Vorbild. Arbeitsbedingungen: Home Office, alles was man braucht wird gestellt. Computer werden fern administriert was manchmal nervt. Kommunikation: Regelmäßige Vorträge der Geschäftsführung (da AG) zu Geschäftszahlen, Zielsetzung ist bis zum normalen Angestellten transparent. Da die meisten 100% Home Office machen, ist die Kommunikation meistens asynchron. Gleichberechtigung: Überdurchschnittlich hoher Frauenanteil, queere Kollegen oder farbige werden aktiv unterstützt, ebenso Veteranen. Arbeitsgruppen nehmen aktiv darauf Einfluss. Interessante Aufgaben: Da man sich die Aufgaben im Rahmen seiner Rolle großteils selber setzen kann, sind die Aufgaben meist auch interessant.
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Anonym
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Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Image, das Krisenmanagement, die produktie und den SWAG Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nic Verbesserungsvorschläge: Mal Meetings wo die US Kollegen früh aufstehen müssen anstatt die eu Kollegen abends um 2200 oder nacht um 0100 DAS wäre ein Zeichen des Respekts. Nicht jedesmal aber wenigstens ab und zu Arbeitsatmosphäre: Freundschaftlich und kollegial Image: Wir sind nicht zufällig Marktführer Work-Life-Balance: Das muss jeder selber managen wobei die Manager darauf achten dass niemand überlastet wird oder sich kaputt macht Karriere/Weiterbildung: Interne und externe Schulungen sind alltäglich Gehalt/Sozialleistungen: Subjektiv Marktführer bzw im oberen viertel Umwelt-/Sozialbewusstsein: Voll öko Kollegenzusammenhalt: Immer für mich da Umgang mit älteren Kollegen: Fair und respektvoll Vorgesetztenverhalten: Fair und fürsorglich Arbeitsbedingungen: Homeoffice mit Förderung der privaten büroausstattumg Kommunikation: Sehr transparent warum dinge so entschieden wurden wie sie entschieden wurden Gleichberechtigung: Als US unternehmen steht diversity über allem Interessante Aufgaben: Beim Marktführer gibt es keine Langeweile
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Anonym
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Field Sales Engineer
Gut am Arbeitgeber finde ich: Bestes Onboarding ever, gute Kommunikationsstrategie, sehr gutes Produkt und zukunftsorientierte Strategie Arbeitsatmosphäre: Tolles Team, super Management, geiles Produkt Image: In den USA ein außergewöhnliches Image. Auf dem deutschen Markt leider noch nicht so bekannt. Work-Life-Balance: Vertrieb ist immer stressig. Aber Work hard - Party hard!! Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung und Entwicklung wird aktiv durch Management getrieben. Es gibt halbjährlich Entwicklungsgespräch und immer die Möglichkeit auch innerhalb der Firma zu wechseln. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es gibt verschiedene soziale Projekte für Mitarbeiter aber auch externe Projekte Kollegenzusammenhalt: In unserem Team aber auch zwischen den Teams gibt es viele Schnittstelle Umgang mit älteren Kollegen: Mein Team ist eine tolle Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen. Vorgesetztenverhalten: Mein Manager ist super!! Arbeitsbedingungen: 100% Home Office Kommunikation: Durch regelmäßige Meetings auf Team und Region Ebene wird hohe Transparenz gelebt Interessante Aufgaben: Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und aktiv an der Weiterentwicklung teilhaben kann.
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Anonym
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Sehr guter Remote Arbeitgeber und überdurchschnittliches Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Solide Performance, keine typisch amerikanische Hire & Fire Mentalität. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts Verbesserungsvorschläge: Mehr Transparenz bzgl. Entscheidungen. Bspw wenn das Fortbildungsbudget und Teamtreffen kassiert werden. In den USA gibt es noch deutlich mehr Benefits und Rabatte etc. Dafür, dass eine große Anzahl an Mitarbeitern Deutsche sind, ist das bislang hierzulande relativ mau. Image: Firma ganz vorne im Bereich XDR, Services, Intel Work-Life-Balance: 100% Remote Arbeit, da hat man mehr vom Tag Karriere/Weiterbildung: Leider dieses Jahr ohne Fortbildungsbudget, das geht besser Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt weit über dem was man in Deutschland sonst erwarten kann. Benefits und Equity die sich sehen lassen können! Vorgesetztenverhalten: Wertschätzend aber leider auch etwas intransparent Arbeitsbedingungen: Keine unrealistischen Zahlen Kommunikation: Teilweise unklar was warum in den USA beschlossen wird
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Crowdstrike GmbH
Ist Crowdstrike GmbH seriös?
Für Crowdstrike GmbH liegen bisher 21 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von Crowdstrike GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Crowdstrike GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Crowdstrike GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Crowdstrike GmbH auf Bewertungen?
Crowdstrike GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Crowdstrike GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.