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DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Struktur, Wertschätzung und klare Führung – hier arbeitet man gerne
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg wertschätzend und motivierend – ich komme gerne zur Arbeit. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten sind gut mit dem Privatleben vereinbar, Überstunden halten sich im Rahmen und werden fair ausgeglichen. Karriere/Weiterbildung: Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, interne Förderung wird aktiv unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist fair, die Sozialleistungen sind umfangreich und werden transparent kommuniziert. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gelebt. Kollegenzusammenhalt: Insgesamt ein gutes Miteinander, auch wenn es vereinzelt Verbesserungspotenzial im Teamzusammenhalt gibt. Einzelne Kolleg*innen erwarten viel Anerkennung, ohne sich im gleichen Maß einzubringen, was hin und wieder zu Spannungen führt. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzte ist engagiert, kommunikativ und daran interessiert, das Team weiterzuentwickeln. Sie ist gut organisiert und kommuniziert ihre Erwartungen stets klar – ihre Tür steht immer offen. Kommunikation: Die Kommunikation ist klar, transparent und findet auf Augenhöhe statt – Informationen werden rechtzeitig und offen geteilt.
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Anonym
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Entspanntes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge: Tarifverhandlungen rechtzeitig abschließen Arbeitsatmosphäre: Teilweise toxisch aber muss man sich von distanzieren Gehalt/Sozialleistungen: Für die Branche oberes Mittelfeld Kollegenzusammenhalt: Von bis alles dabei Umgang mit älteren Kollegen: Alter spielt hier keine Rolle Vorgesetztenverhalten: Gibt sich Mühe und packt an Interessante Aufgaben: Wenn man Bock hat auf jeden Fall
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Anonym
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Zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich: Fortbildung, Eigenverantwortung, Flexibilität Verbesserungsvorschläge: Besseres Gehalt, bessere Ausstattung/Arbeitsräume
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Anonym
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Pünktliche Gehaltszahlung, nette Kolleg*innen und interessante Aufgaben. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mitarbeiter*innen werden verheizt, Gaslighting passiert auch, ich hatte ein Mitarbeitergespräch, das mir als solches nicht angekündigt wurde und ich so nicht mal die Chance hatte, den BR zu involvieren. BEM-Gespräche werden immer von den Kundenzentrumsleitungen geführt - was bis vor kurzem niemandem bekannt war und die Sache sehr schwierig macht, wenn der Grund für lange Krankheit die Kundenzentrumsleitung ist... Verbesserungsvorschläge: Deutlich mehr investieren und seine Mitarbeiter*innen nicht so verheizen. Arbeitsatmosphäre: An und für sich war die Arbeitsatmosphäre gut. Es gab jedoch auch einige Dinge, die gestört haben, wie mangelnde Fairness oder das Gefühl, es herrscht Misstrauen. Image: Nach außen hin hat die DAA kein so gutes Image. Work-Life-Balance: Hier muss ich ganz subjektiv bewerten: Ich hatte ständig das Gefühl, der Arbeit noch etwas schuldig zu sein und habe selbst von zu Haus noch gearbeitet und habe am Wochenende nicht entspannen können, weil ich immer das Gefühl hatte, meine Mails checken zu müssen und, dass genau dieses "Im Kopf bei der Arbeit bleiben" von mir verlangt wurde. Karriere/Weiterbildung: Es gibt jedes Jahr wirklich viele Angebote und eine Fortbildung pro Jahr ist sogar verpflichtend. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist okay. Es gibt kein festes Weihnachtsgeld, keine Prämien oder bAV. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird jetzt recyceltes Papier verwendet. Aber auch gedruckt wie nichts gutes. Fraglich, ob das dann wirklich so viel nützt. Aber man merkt deutlich: Der Wille ist da! Kollegenzusammenhalt: War eigentlich immer gut! Klar, gibt es Ausnahmen, die das Bild leicht zerstören, aber ansonsten war es gut! Die hohe Fluktuation in den letzten 18 Monaten machte es schwierig, ein wirkliches Team aufzubauen. Umgang mit älteren Kollegen: Hier gibt es keine Probleme. Vorgesetztenverhalten: Mal so, mal so. Anfangs kam ich sehr gut mit der Kundenzentrumsleitung zurecht, die sehr offen und zielstrebig arbeitete. Aber mit der Zeit hatte ich nach und nach das Gefühl, dass sie nach Gründen gesucht hat, um mich loszuwerden. Außerdem wirkte sie oft sehr gestresst und dadurch schlecht gelaunt und man hatte oft das Gefühl, dass das an einem selbst ausgelassen wurde. Am schlimmsten fand ich jedoch die Unterstellungen, die es teilweise gab. "Ich hab dir das gesagt. Du wusstest das." Dabei war ich zu dem Zeitpunkt, als es mir angeblich gesagt wurde gar nicht da, sondern im Urlaub. Und das ist nur ein harmloses Beispiel. Arbeitsbedingungen: Altes Gebäude, zu wenig infrastrukturelle Ausstattung und für Neuanschaffungen ist ständig "kein Geld" da, also wird mit Notlösungen gearbeitet. Kommunikation: Ich habe immer eine relativ offene Kommunikation erlebt, allerdings auch oft zu viel Informationsfluss. Man hatte teilweise das Gefühl, dass man von allem etwas mitbekommt und wissen muss. Das kann schon sehr stressig sein. Gleichberechtigung: Das bekommt die DAA ganz gut hin. Interessante Aufgaben: Auf jeden Fall! Verschiedene Maßnahmen und immer neue Teilnehmer*innen. Allerdings kann es auch schon mal passieren, dass man von Maßnahme A einfach in Maßnahme B geschoben wird, weil da gerade jemand dringender gebraucht wird.
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Anonym
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Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre: Sehr gutes Miteinander,nette Kollegen und Kolleginnen, faire Vorgesetzte Karriere/Weiterbildung: Es werden viele Weiterbildungen Angebote und es ist auch gewünscht Gehalt/Sozialleistungen: Mehr wäre natürlich super, aber der Wettbewerb zahlt oft noch schlechter Vorgesetztenverhalten: Bereichsleitung und auch die Stellvertretung haben immer ein offenes Ohr und suchen nach Lösungen. Arbeitsbedingungen: Manchmal etwas beengte Raumverhältnisse. Kommt aber wohl auf den Standort an. Es werden aber größere Räume gesucht. Kommunikation: Gut, aber sicher geht es noch besser Interessante Aufgaben: Mit jungen Menschen zu arbeiten ist immer Interessant.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Ist DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH seriös?
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 714 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 714 Bewertungen. 714 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH auf Bewertungen?
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.