Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
DEVOTEAM GERMANY Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
371
371 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
50%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (371)
371 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu DEVOTEAM GERMANY schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Die richtige Wahl: Hochkompetentes Team mit zukunftsorientiertem Produkt-/Dienstleistungsportfolio
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zukunftsorientiere Ausrichtung mit gutem Benefits und kollektivem Teamgeist. Karriere/Weiterbildung: Wird von Führungskraft unterstützt Kollegenzusammenhalt: Sehr gutes Teamverständnis. Vorgesetztenverhalten: Hohe Fach und Sozialkompetenz. Kommunikation: Direkte, offene Kommunikation Interessante Aufgaben: Cyber Trust bietet sehr gutes Produktportfolio mit interessanter Ausrichtung.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Tolles Onboarding - international, kreativ, offen, energiereich
Arbeitsatmosphäre: Super offen, frei und schnell, um nicht "agil" zu sagen. Was mich freut: endlich wieder englisch und französisch reden, was für eine europäische internationale Kultur! Work-Life-Balance: es wie beim Fußballtraining: alle spielen zusammen, egal ob morgens oder abends. Umwelt-/Sozialbewusstsein: kaum Reisen, mehr Fokus auf Erfolg Vorgesetztenverhalten: absolut offen, man darf mitwirken, aber bekommt auch tolle Implikationen Arbeitsbedingungen: frisch, fromm, fröhlich und frei von Ballast- alles auf den Erfolg! Kommunikation: empathisch, inspirierend und inklusiv, sehr erfrischend. Interessante Aufgaben: Mit Cybertrust sind wir Trends voraus. Man spürt den Puls, was kommt. Wir delivern Erfolg und Vertrauen.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Innovatives Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die ausgezeichnete Work-Life-Balance und das kollegiale Arbeitsumfeld machen Devoteam zu einem angenehmen Arbeitgeber. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernen Technologien zu arbeiten, ist besonders motivierend. Die flexiblen Arbeitsmodelle und die internationale Ausrichtung bieten spannende Perspektiven. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: In manchen Projektphasen kann die Arbeitsbelastung sehr hoch sein. Einige interne Prozesse könnten effizienter gestaltet werden. Bei übergreifenden Projekten sind Zuständigkeiten nicht immer klar definiert. Im Vergleich zu einigen Wettbewerbern gibt es beim Benefits-Programm noch Optimierungspotential. Verbesserungsvorschläge: Der Onboarding-Prozess könnte noch strukturierter gestaltet werden. Zudem wäre es wünschenswert, mehr bereichsübergreifende Team-Events zu organisieren. Der interne Wissensaustausch sollte systematischer erfolgen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre bei Devoteam ist sehr professionell und gleichzeitig entspannt. Es herrscht ein offenes, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien. Die Kommunikation ist direkt und konstruktiv, wobei auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Image: Devoteam genießt einen ausgezeichneten Ruf in der IT-Branche. Das Unternehmen wird als innovativ und modern wahrgenommen. Die internationale Ausrichtung und die zukunftsorientierte Arbeitsweise tragen positiv zum Gesamtbild bei. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office sind selbstverständlich. Überstunden werden fair kompensiert und sind eher die Ausnahme. Das Unternehmen respektiert Privatleben und Freizeit der Mitarbeiter. In Projektphasen kann die Arbeitsbelastung temporär höher sein. Karriere/Weiterbildung: Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit zu Zertifizierungen unterstützen das berufliche Weiterkommen. Das implementierte Mentoring-Programm hilft dabei, die eigenen Karriereziele zu erreichen. Gehalt/Sozialleistungen: Die Vergütung bei Devoteam ist wettbewerbsfähig und fair gestaltet. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es attraktive Benefits. Ein jährliches Weiterbildungsbudget steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Unternehmen zeigt ein vorbildliches Engagement im Bereich Nachhaltigkeit. Auch soziale Projekte werden regelmäßig unterstützt und gefördert. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig bei fachlichen Herausforderungen und teilt gerne Wissen. Auch standortübergreifend gibt es einen guten Austausch. Umgang mit älteren Kollegen: Die Altersdurchmischung ist ausgewogen und der Umgang respektvoll. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und aktiv in Projekten eingesetzt. Es gibt keine Altersdiskriminierung, weder bei Einstellung noch bei Beförderungen. Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und praktizieren einen modernen Führungsstil. Regelmäßige 1:1-Gespräche, konstruktives Feedback und eine offene Tür bei Problemen sind Standard. Die Vorgesetzten unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sind auch bei persönlichen Anliegen ansprechbar. Arbeitsbedingungen: Moderne, helle Büros mit ergonomischer Ausstattung. Flexible Arbeitsplatzkonzepte, Meetingräume mit modernster Technik und Entspannungszonen stehen zur Verfügung. Die IT-Ausstattung ist erstklassig und wird regelmäßig erneuert. Kommunikation: Die Kommunikation bei Devoteam ist größtenteils positiv. Es herrscht eine offene Gesprächskultur und durch die flachen Hierarchien ist ein direkter Austausch mit Vorgesetzten jederzeit möglich. Regelmäßige Team-Meetings und Update-Calls halten alle Mitarbeiter auf dem Laufenden. Gleichberechtigung: Devoteam lebt eine kultur der Chancengleichheit. Beförderungen und Gehälter orientieren sich ausschließlich an Leistung und Qualifikation. Interessante Aufgaben: Die Projektlandschaft ist äußerst vielfältig und technologisch auf dem neuesten Stand. Man arbeitet an innovativen Lösungen für namhafte Kunden. Die Aufgaben sind herausfordernd und bieten viel Raum für eigene Ideen und Kreativität. Regelmäßige Rotation zwischen Projekten ist möglich und wird gefördert.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und aktuellen Tools ermöglicht effizientes Arbeiten. Besonders positiv hervorzuheben ist die flexible Arbeitsgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Das kollegiale Umfeld zeichnet sich durch hilfsbereite Teammitglieder und einen starken Zusammenhalt aus, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht. Verbesserungsvorschläge: Mehr Teamevents und besseres Onboarding Arbeitsatmosphäre: Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Image: Könnte bekannter sein Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten Karriere/Weiterbildung: Gute Entwicklungsmöglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: Wettbewerbsfähig und Fair Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeitsinitiativen vorhanden, NGOs werden mit Spenden und Projekten unterstützt Kollegenzusammenhalt: Guter Team-Spirit Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoller Umgang Erfahrung wird geschätzt Vorgesetztenverhalten: Fachlich kompetente Führung Verbesserungspotential bei Feedback-Kultur Arbeitsbedingungen: Moderne Ausstattung Kommunikation: Manchmal lange Entscheidungswege Gleichberechtigung: Internationale Teams Chancengleichheit wird gelebt Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte Moderne Technologien
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
10 Monate Devoteam
Gut am Arbeitgeber finde ich: Eigenverantwortliches Arbeiten mit der entsprechenden Verantwortung, Transparenz, Kollegen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Auf Marketing sollte mehr Fokus gelegt werden, und damit meine ich meine Marketing in alle Richtung, sowohl zum Kunden, als auch im Recruiting und intern an alle Kollegen. Verbesserungsvorschläge: Mehr Marketing intern und extern Arbeitsatmosphäre: Aufgrund von Homeoffice Regelung fehlt einwenig die Büroatmosphäre Image: trotz 12.000 Mitarbeiter leider nicht so bekannt Work-Life-Balance: Eigenverantwortliches Arbeiten, Homeoffice, Arbeiten aus dem Ausland möglich Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung Pflicht, großzügige Fortbildungsangebote und Budgets, eigene Learningplattform Gehalt/Sozialleistungen: Marktgerecht, VWL und andere Bausteine Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird großer Wert darauf gelegt mit eigenen Initiativen (CSR) Kollegenzusammenhalt: Top Kollegen ! Hilfsbereit und Kollegial Umgang mit älteren Kollegen: top, gerade unter Kollegen, aber auch in alle Richtungen Vorgesetztenverhalten: Transparenz , ehrlich und direkt auch bei unangenehmen Themen Arbeitsbedingungen: neuste Laptops und Mobilfunkgeräte zum aussuchen. Top Einrichtungen in den Büroräumen und Homeoffice Pauschale Kommunikation: Gerade die neue GF ist sehr offen und direkt. Finde ich stark. Gleichberechtigung: ja, sollte heutzutage auch standard sein Interessante Aufgaben: IT Beratungsportfolio halt, man weiß was man bekommt
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu DEVOTEAM GERMANY
Ist DEVOTEAM GERMANY seriös?
DEVOTEAM GERMANY erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 371 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden DEVOTEAM GERMANY?
Kundinnen und Kunden bewerten DEVOTEAM GERMANY im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 371 Bewertungen. 371 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von DEVOTEAM GERMANY beansprucht?
Nein. Das Profil von DEVOTEAM GERMANY ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann DEVOTEAM GERMANY hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet DEVOTEAM GERMANY auf Bewertungen?
DEVOTEAM GERMANY antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann DEVOTEAM GERMANY negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.