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ERA Group Erfahrungen
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38
38 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Teamarbeit - Offenheit - Hilfsbereitschaft - Gemeinsamen Erfolg - Respekt und Wertschätzung - Ehrlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich: Der ehrliche und offene Zusammenhalt. Teamarbeit steht ganz oben. Gemeinsames Interesse, die Kunden zum Erfolg führen, stehen an erster Stelle, ohne die einzelnen Personen + Kollegen zu vergessen. Der Mensch ist immer noch ein sehr wichtiger Bestandteil. Das finde ich sehr wichtig. Arbeitsatmosphäre: Angenehm Kommunikation: Freundlicher und wertschätzender Umgang
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Anonym
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Viel versprochen, wenig eingehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Idee, anderen Unternehmen Einsparpotenziale zu finden und anzugehen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es wird nicht mit offenen Karten gespielt Verbesserungsvorschläge: Mehr Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern aufbringen. Nicht nur immer das eigene Ego befriedigen Arbeitsatmosphäre: Nette Kollegen, fairer Umgang Image: Kann ich nicht beurteilen Work-Life-Balance: Keine expliziten Vorgaben. Wenn man seine Arbeit erledigt hatte, konnte man nach Hause gehen. Karriere/Weiterbildung: Hab ich nichts davon mitbekommen Gehalt/Sozialleistungen: War ok. Hätte mehr sein dürfen, aber ok Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ist nicht wirklich relevant gewesen Kollegenzusammenhalt: Wäre mit der Zeit bestimmt besser geworden Umgang mit älteren Kollegen: Alter spielte keine Rolle Vorgesetztenverhalten: Keine Struktur, kein System Arbeitsbedingungen: Angemieteter Altbau ohne Klimaanlage Kommunikation: Man muss sich einbringen, um beachtet zu werden Gleichberechtigung: Kann ich nicht wirklich beurteilen. War zu kurz dabei Interessante Aufgaben: Die Ideen waren nicht schlecht, allerdings hat es mit der Umsetzung nicht immer geklappt, weil Alphamännchen nicht miteinander können.
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Anonym
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Interessante Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich: Umfangreiche Einarbeitung, Coachings zu businessrelevanten Themen. Verbesserungsvorschläge: Etwas bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehm Work-Life-Balance: Wie in jedem anderen Bürojob auch, den Ausgleich bekomme ich aber mühelos hin Gehalt/Sozialleistungen: Meine Erwartungen wurden diesbezüglich erfüllt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Kann ich nicht beurteilen, denke aber ganz gut Kollegenzusammenhalt: Durch angenehme Kollegen kann ich auch dies bestätigen Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr Arbeitsbedingungen: Übersichtliche Büros mit maximal 2 Mitarbeitern. Kommunikation: Könnte man ein wenig verbessern Interessante Aufgaben: Das Unternehmen ist in verschiedenen Branchen tätig, daher sehr vielfältig
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Anonym
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für mich - perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vielfältige Themen, es wird nie langweilig. Flexible Arbeitszeiten, kostenfreier Parkplatz. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Entscheidungen dauern manchmal sehr lang. Verbesserungsvorschläge: Gehaltserhöhung Arbeitsatmosphäre: bedingt durch das Vorgesetztenverhalten und den guten Zusammenhalt ... keine Abstriche. Image: Ich bin stolz beim absoluten Marktführer zu sein. , Ich empfehle es auch immer weiter. Nicht jedes Unternehmen hat nur Freunde. Work-Life-Balance: eigentlich sehr gut, das es nur zum gut gereicht hat liegt an den Aufgaben die ich aber haben wollte. Karriere/Weiterbildung: Karrieremöglichkeiten sind da, Weiterbildungen sind evtl. ausbaufähig. Gehalt/Sozialleistungen: hier ist deutlich Luft nach oben Umwelt-/Sozialbewusstsein: Kann man noch verbessern. Mülltrennung wäre sinnvoll. Kollegenzusammenhalt: Jeder hilft jedem, Reibungspunkte mit anderen Abteilungen o.ä. werden geklärt und danach ist alles wieder gut. Umgang mit älteren Kollegen: ....nichts negatives erlebt. Vorgesetztenverhalten: So wünscht man es sich ... immer jemand ansprechbar, immer fairer Umgang Arbeitsbedingungen: Büro mit Klimaanlage ist nicht für jeden etwas ...Dafür schicke Geschäftsetage und sensationeller Blick über das Rhein Main Gebiet. Kommunikation: Wie in jedem Unternehmen mit lang gewachsener Struktur ... manchmal etwas umständlich. Hier könnte man sich verbessern. Es wird aber immer offen und ehrlich kommuniziert. Interessante Aufgaben: Wer will kann sich entwickeln und immer wieder an neuen Projekten mitwirken.
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Anonym
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Schöner Schein – dürftiges Sein (Zentrale Wiesbaden)
Gut am Arbeitgeber finde ich: • Eigenes Büro Schlecht am Arbeitgeber finde ich: • Kommunikation • Mitarbeiterführung • Fehlende Perspektiven für Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge: • Im Bewerbungsprozess realistische Angaben machen • Wichtige Informationen unaufgefordert und klar kommunizieren, Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen einbeziehen • Klarere Kommunikation gegenüber den Franchise-Nehmern, nicht deren ganze Unzufriedenheit im Vertrieb auflaufen lassen und sich nicht darum kümmern • Klare Antworten auf Fragen/Anliegen der Mitarbeiter • Mehr Beschäftigung mit den Mitarbeitern, dann hat man auch einen realistischen Eindruck von deren Arbeit und merkt vor der Kündigung, wenn jemand unzufrieden ist Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre in der Abteilung war angenehm und konstruktiv. Unter den Kollegen hat man sich gut verstanden und sich bei Bedarf unterstützt, auch mit denen anderer Abteilungen. Von der Geschäftsführung hat man nur dann etwas gehört, wenn etwas nicht so lief wie sie wollten. Man hat sich als Vertriebsmitarbeiter mehr oder weniger nicht existent gefühlt. Image: Das Unternehmen wurde in den letzten Jahren zwar immer wieder als Top Consultant ausgezeichnet, in der Zielgruppe und der öffentlichen Wahrnehmung ist dieses aber nicht bekannt. Nicht gerade ein Vorteil, wenn es darum geht, sensible Bereiche der Kunden zu betrachten. Work-Life-Balance: Hier kann ich mich beim besten Willen nicht beschweren. Die vertraglichen Arbeitszeiten werden eingehalten, zu Überstunden wurde ich in meiner Zeit hier nie aufgefordert. Karriere/Weiterbildung: Nicht existent. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer top. Bei Fragen konnte man sich immer an die anderen wenden und auch privat hat die Chemie gestimmt. Umgang mit älteren Kollegen: Hier habe ich keinerlei Andersbehandlung festgestellt. Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiterführung und Feedback gibt es nicht. Wie bereits oben erwähnt, fühlt man sich im Vertrieb nicht existent. Lediglich wenn etwas nicht läuft lädt die Geschäftsleitung zum Gespräch. Wenn aus der Abteilung Anliegen an diese herangetragen werden, gibt es oft schwammig formulierte, vertröstende Antworten, aus denen man kein bisschen schlauer wird als zuvor. Arbeitsbedingungen: Ein eigenes Büro ist gegeben. Die eingesetzte Technik ist teils veraltet und von anderen Firmen übernommen, oft streikt das CRM-System oder der PC hängt sich bei einfachster Nutzung wie z. B. Browser + Outlook gerne mal auf. Die Reinigung der Büroräume ist dürftig und die Küchenausstattung ein Witz, gerade wenn man sie mit der Ausstattung auf dem Stockwerk der Geschäftsführung/Verwaltung vergleicht. Kommunikation: Bei (wichtigen) Informationen besteht eine Holschuld. Doch auch auf proaktive Nachfrage kommen Informationen nur scheibchenweise und oft unverständlich. In einigen Fällen kam das Gefühl auf, dass die Geschäftsführer untereinander selbst nicht gesprochen haben, so dass verschiedene Informationen/Anweisungen weitergegeben wurden. Wichtige, den Mitarbeiter betreffende Entscheidungen, wie z. B. die Verhängung von Kurzarbeit, werden nicht besprochen, sondern einfach angeordnet. Auch Franchisepartner werden über unangenehme Angelegenheiten so lange wie möglich im Unklaren gelassen, um eine Auseinandersetzung hinauszuzögern. Dies führt natürlich zu Verärgerung der Partner, die dann wieder im Vertrieb aufschlägt. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt besteht aus einem Fixum und einem variablen Gehaltsanteil mit Garantie-Provision. Die Bezahlung ist nicht schlecht, doch wurden mir im Bewerbungsprozess Höhen als realistisch genannt, die de facto kaum zu erreichen sind. Natürlich hatte da in den letzten Monaten auch die Pandemie ihren Anteil daran. Doch auch wenn man sich die Erfolge der Kollegen vor der Pandemie betrachtet, wird nicht das Niveau erreicht, welches mir mitgeteilt wurde. Gleichberechtigung: Hier habe ich keinerlei Andersbehandlung festgestellt. Interessante Aufgaben: Die Arbeit ist relativ eintönig, da man lediglich telefoniert. Dies wusste ich allerdings schon vorab. Abwechslung bietet lediglich die Tatsache, dass man Unternehmen in verschiedenen Branchen und in verschiedenen Größen kontaktiert.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu ERA Group
Ist ERA Group seriös?
ERA Group erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 38 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden ERA Group?
Kundinnen und Kunden bewerten ERA Group im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 38 Bewertungen. 38 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von ERA Group beansprucht?
Nein. Das Profil von ERA Group ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ERA Group hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet ERA Group auf Bewertungen?
ERA Group antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann ERA Group negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.