Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Unternehmende.futureelectronics.com
Future Electronics Deutschland GmbH Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
99
99 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
30%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (99)
99 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu Future Electronics Deutschland GmbH schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Nach außen hui - innen Pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Rekordumsätze und Gewinne werden von Konzernführung einbehalten- kein Cent abgesehen von Gehalt geht an Mitarbeiter- das Rekordinflation Verbesserungsvorschläge: Management steht hin und wieder zu Euren Statements und hört auf Belegschaft für blöd zu verkaufen Karriere/Weiterbildung: Findet aus Kostengründen seit Jahren auch auf Rückfragen nicht mehr statt - es sei den Du kommst neu von extern Arbeitsbedingungen: System und Strukturen verhindern Aufträge auf die Du provisonierst wirst
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Nirgends ist das Gras wirklich grüner, aber bei Future hat der Frühling begonnen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Hands-On Mentalität In vielen Belangen ein sehr flexibler Arbeitgeber Große Chancen am Markt (Differenziert sich positiv vom Wettbewerb) Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung für den Vertrieb Großes Portfolio (Systemanbieter) Verbesserungsvorschläge: Klarere Kommunikation und Prioritätensetzung durch das regionale Managment (Sales/Managment) Trainings mit externen Partnern anbieten Image: Hat sich stark verbessert in den letzten Jahren. Durch Veränderungen in der Strategie, Wechsel im Managment und Neuaufstellung der Vertriebsteams hat sich der Ruf, sowie auch die tatsächliche Performance von Future Electronics stark zum Positiven gewandelt. Aber sicherlich gibt es vereinzelt noch Kunden oder Hersteller, die vollends überzeugt werden wollen. Work-Life-Balance: Sehr flexibel durch ein Zeiterfassungssystem (ja, auch im Vertrieb). Es gibt Zeiten, da fordert der Job mehr Zeit ein, dafür kann man in entspannteren Zeiten problemlos Überstunden abbauen. Das wird sehr flexibel und unbürokratisch im Unternehmen gehandhabt. Karriere/Weiterbildung: Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich intern zu verändern. Es gibt viele praktische Beispiele dafür im Unternehmen. Veränderungen sind nicht nur in der gleichen Organisation (z.B. Sales) möglich, sondern auch übergreifend. Future bietet viele interne Weiterbildungsmaßnahmen an. Die meisten davon online als Aufzeichung oder Live geführtes Webinar. Verbesserungspotential sehe ich in Trainings von externen Anbietern, um sich neutrale Meinungen ins Unternehmen und neue Inputs zu holen. Gehalt/Sozialleistungen: im Vertrieb sind die Gehaltschancen überdurchschnittlich. Erfolgsorientierte Bezahlung führt bei guten Vertrieblern zu überdurchschnittlicher Bezahlung Umwelt-/Sozialbewusstsein: Individuelles Eingehen auf schwierige private Situationen von Mitarbeitern Kollegenzusammenhalt: Empfinde ich als sehr stark. Gerade in den letzten drei schwierigen Jahren hat man in den Kollegen einen sehr guten Rückhalt gehabt. Das motiviert! Umgang mit älteren Kollegen: Die Belegschaft ist in manchen Büros sehr jung. Deshalb ist die Expertise erfahrener Kollegen von Future wie auch unseren Kunden sehr geschätzt und wird auch bis zum Austritt entsprechend honoriert. Future hat in den letzten Jahren neue Mitarbeiter Ü60 eingetellt Arbeitsbedingungen: Remote Working, Zeiterfassung, Arbeitsplatz mit allen erdenklichem Zubehör Kommunikation: Hier sehe ich optimierungsbedarf. Die Kommunikation ist nicht effektiv gestaltet. Man kommuniziert zuviel (bzw. alles, auch das Unwesentliche), dafür zu ineffizient. Man hat manchmal das Gefühl, dass sich jeder verpflichtet fühlt, Output zu generieren. Das fängt im Managment an und zieht sich bis in die Arbeitsebene durch. Zuviele Emails mit langen CC Listen. Auf Managment Ebene müsste man die Kommunikation besser kanalisieren und die Prioritäten klar und strukturiert an die Mitarbeiter kommunizieren. Gleichberechtigung: internationales & diverses Kollegenspektrum Interessante Aufgaben: Es gibt noch Verbeserungsbedarf in Hinsicht auf konkrete Aufgabenverteilung. Die Grenzen zwischen den verschiedenen Rollen verschwimmen stark und aufgrund nicht optimierten Prozessabläufen müssen Mitarbeiter oft Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen. Das hat sich wohl in vielen Jahren so eingeschlichen und gilt als normal. Sicherlich hat diese Tatsache auch etwas Positives: die Mitarbeiter kommen mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen in Kontakt und kennen sich über die ihre Rollengrenzen hinaus aus. Aber für einen effizienten und zielführenden Ablauf einer Vertriebsorganisation sehe ich in Bezug auf Prozesse, Systeme und Accountability noch Verbesserungspotential. Future ist heute schon sehr erfolgreich. Man stelle sich vor, dass jeder seinen eigentlichen Job machen kann. Es sind aber bereits konkrete Maßnahmen geplant, um diese Situation zu optimieren.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Solider Arbeitgeber mit guten Chancen im Vertriebsbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich: Spannende LineCard, Flexibilität , interessanter Kundenstamm Schlecht am Arbeitgeber finde ich: definitiv die Aus & Weiterbildung Verbesserungsvorschläge: Bitte mehr in Aus & Weiterbildung investieren Arbeitsatmosphäre: kann weitgehen seine Arbeit frei einteilen und die Kunden entsprechend bereuen Image: leider immer noch da wo es sein sollte Work-Life-Balance: definitiv vorhanden Karriere/Weiterbildung: Karriere ist definitiv möglich ! Weiterbildungsangebote müssen ausgebaut werden, hier sind definitiv weitere Investments zu tätigen. Gehalt/Sozialleistungen: Leistung wird belohnt Umwelt-/Sozialbewusstsein: sozialer Arbeitgeber Kollegenzusammenhalt: sehr gut Umgang mit älteren Kollegen: alles sehr kollegial Vorgesetztenverhalten: konstruktiv Arbeitsbedingungen: alles da was benötigt wird, alles auf dem aktuellen Stand Kommunikation: kann definitiv in gewissen Punkte ausgebaut werden, aber wie üblich in großen Unternehmen Gleichberechtigung: kann keine Unterschiede feststellen
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Einiges los hier!
Arbeitsatmosphäre: Aufbruchstimmung! Geht gut in Richtung Zukunft. Umwelt-/Sozialbewusstsein: E-Autos und Hybride als Dienstwagen verfügbar Umgang mit älteren Kollegen: Junges Team, also schwierig zu bewerten.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre: Tolles Team mit dem man auch privat etwas machen kann. Bei Fragen stehen die Kollegen immer hilfsbereit zur Stelle. Image: Mittlerweile hat sich das Image bei Kunden als auch bei Lieferanten deutlich verbessert. Future Electronics als ernsthafter Partner wahrgenommen. Work-Life-Balance: Das Unternehmen ist stark am wachsen. Dadurch wächst auch der Workload. Die flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tage Homeoffice helfen aber dabei. Kurzfristige wichtige private Termine sind in der Regel nach Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich. Karriere/Weiterbildung: Diverse Onlinetrainings zu verschiedenen Themenbereichen (Systeme, Softskills, Excel, uvm.) Gehalt/Sozialleistungen: Leistungsorientierte Bezahlung dank variablem Anteil. Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen einen Essenszuschuss, Job-Rad, eine Unfallversicherung, einen Zuschuss zum Fitness, kostenlose Getränke im Büro Kollegenzusammenhalt: Im Team ist der Zusammenhalt sehr groß. Auch die Vorgesetzten nehmen sich stets Zeit für die Belange der Mitarbeiter. Kommunikation: Bei der Masse an Informationen und Aufgaben ist es manchmal schwer die Punkte alle zu verarbeiten. Die Vorgesetzten arbeiten aber daran mehr Struktur reinzubringen und man merkt wie es in schnellen Schritten besser wird. Interessante Aufgaben: Definitiv sehr interessant und vielseitig.
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Future Electronics Deutschland GmbH
Ist Future Electronics Deutschland GmbH seriös?
Future Electronics Deutschland GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 99 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Future Electronics Deutschland GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Future Electronics Deutschland GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 99 Bewertungen. 99 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Future Electronics Deutschland GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Future Electronics Deutschland GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Future Electronics Deutschland GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Future Electronics Deutschland GmbH auf Bewertungen?
Future Electronics Deutschland GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Future Electronics Deutschland GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.