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Decathlon Austria GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Ein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge: Mehr Kommunikation
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Anonym
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Guter Nebenjob für den Einstieg, aber keine langfristige Perspektive -Sportliches Team, aber wenig Entwicklungsmöglich!!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Team ist jung und freundlich, aber durch die hohe Fluktuation fehlt manchmal der Zusammenhalt. Gute Stimmung – aber oberflächlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Teamleitung in der Filiale war engagiert, aber auf Bereichsleiter- und Managementebene fehlte es deutlich an Respekt, Ehrlichkeit und professionellem Umgang. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten war oft unklar oder nicht vorhanden. Wichtige Informationen wurden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Wer bei Decathlon Österreich Karriere machen möchte oder sich weiterentwickeln will, wird enttäuscht – es fehlt an klaren Strukturen, Planung und ehrlicher Förderung. Aus meiner Sicht war es eher Zeitverschwendung, sich langfristig zu engagieren. Verbesserungsvorschläge: Mehr echte Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, faire Bezahlung und realistische Arbeitszeiten. Außerdem: Nachhaltigkeit intern wirklich umsetzen.weniger Green washing Image: Nach außen wirkt die Marke sportlich und positiv, aber intern sieht man schnell die Schattenseiten wie Überforderung oder fehlende Entwicklung.Stark Green Washing Karriere/Weiterbildung: Keine echten Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird kaum angeboten. Wer langfristig Karriere machen will, ist hier falsch.während des weiter Bildung Karenz Kündigen sie ihr Mitarbeiter!! Gehalt/Sozialleistungen: Die Bezahlung ist stark abhängig von der Position und Abteilung. Teamleiterinnen haben meist bessere Dienstpläne, arbeiten selten am Wochenende und bekommen oft Frühdienste (z. B. 08:00–15:00 Uhr). Verkäuferinnen oder Sportleader hingegen haben wenig Flexibilität. Sie arbeiten oft wie „Roboter“ mit ständig wechselnden Schichten, meist Spätdienste (z. B. 10:30–19:00 Uhr) – oft 2–3 Mal pro Woche. Für diese Belastung ist das Gehalt nicht gerecht oder motivierend. (2300€ Brutto für 38.5) Sozialleistungen sind grundsätzlich vorhanden, aber nicht besonders attraktiv. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Decathlon Österreich wirbt stark mit dem Thema Nachhaltigkeit und übernimmt viele Inhalte von „Decathlon United“. In der Realität wirkt das aber oft wie reines Greenwashing – konkrete Maßnahmen oder echtes Umweltbewusstsein sind im Arbeitsalltag kaum spürbar. Auch sozial fehlt es an Verantwortung: Viele Teamleiter*innen zeigen wenig soziale Kompetenz und gehen kaum auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Hier besteht großer Verbesserungsbedarf. Gleichberechtigung: Beim Vorstellungsgespräch wird betont, dass Sport ein zentraler Teil der Unternehmenskultur sei – oft darf man sogar Tischtennis spielen, um das Motto „Dein Sport ist unser Sport“ zu erleben. In der Realität findet aber kaum gemeinsamer Sport statt. Es gibt maximal zwei bis drei Feiern im Jahr, an denen viele gar nicht teilnehmen. Teamleiter*innen sind selten anwesend, manche sieht man nur ein- bis zweimal im Jahr. Auch der Filialleiter kommt nur, wenn es um Fotos oder Kommunikation nach außen geht. Das, was nach Team und Bewegung aussieht, ist oft nur Fassade – ein schöner Film, aber nicht die echte Arbeitsrealität.
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Anonym
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Viele Möglichkeiten, um weiter zu kommen, aber fehlende Vorbildfunktion von Führungskräften.
Image: International ein sehr gutes Image, in Österreich noch unbekannt. Deswegen nur 3 Sterne.
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Anonym
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Ziemlich unprofessionell wen es um die Führungskräfte geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das es Entwicklungs Möglichkeiten gibst. Aber zur Zeit kriegen es nur Leute die den beste Freunde sind mit dem chef Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das es keine richtige faire balanze zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter gibs. Mitarbeiter werden nicht belohnt für das was sie machen und das man gezwungen wird in der Arbeit ein gutes Feedback zu hinterlassen. Obwohl es den Mitarbeiter nicht gut geht Verbesserungsvorschläge: Holts euch einen Filialleiter der alles macht für die Arbeit und nicht nach jeden Problem ein Urlaub braucht. Arbeitsatmosphäre: Wären die tollen Arbeitskollegen nicht da. Dann wäre es noch schlimmer die Atmosphäre Work-Life-Balance: Als Vollzeitkraft keine chance Karriere/Weiterbildung: Wen man eine Chef hat der kein Boss ist sondern sich wie ein Anführer benimmt Kollegenzusammenhalt: Unter Kollegen war es super und wir haben uns gegenseitig geholfen Vorgesetztenverhalten: Wie gesagt sehr unprofessionell. Halten keine Gesprächstermine. Dienstpläne sind eine totale Katastrophe Kommunikation: Mit die Chefs und Team Leader gibst kaum Gespräche außer es ist was schlechtes passiert Interessante Aufgaben: Gab's am Anfang und man hat versprochen das auch viele neue Aufgaben kommen. Aber nein. Man ist nur ein Verkäufer den Mal falsche Hoffnungen setzt
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Anonym
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Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nix Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ständige Inventuren und Schulungen Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter längerfristig anstellen
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Die Akte
Österreich
Häufige Fragen zu Decathlon Austria GmbH
Ist Decathlon Austria GmbH seriös?
Decathlon Austria GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 68 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Decathlon Austria GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Decathlon Austria GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 68 Bewertungen. 68 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Decathlon Austria GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Decathlon Austria GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Decathlon Austria GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Decathlon Austria GmbH auf Bewertungen?
Decathlon Austria GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Decathlon Austria GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.