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Anonym
Verbesserungsvorschläge: Hört auf ständig neues Personal einzustellen wenn ihr sie nicht beschäftigen könnt Arbeitsatmosphäre: Ich habe Angst vor meinen Kollegen, bin seit paar Monaten vielleicht 1x die Woche da , werde bei Hilfsbedarf angemeckert, habe sogar einmal ein Frageverbot bekommen Work-Life-Balance: Bin doch eh fast nie da, und wenn ich dann einen wichtigen Termin hab braucht man mich plötzlich Karriere/Weiterbildung: Online kurse wow Gehalt/Sozialleistungen: Nicht genug Stunden= kann Uni nicht bezahlen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Bioladen? Zu viel Plastik Kollegenzusammenhalt: Nein, ich werde ausgeschlossen und angemeckert Umgang mit älteren Kollegen: Besser als mit mir Vorgesetztenverhalten: Redet mit mir wie ein Kind Arbeitsbedingungen: Ok, hab halt angst vor Kollegen aber Kunden nett Kommunikation: Welche? Der Chef redet mit mir als wäre ich ein Kleinkind Gleichberechtigung: Ist ok Interessante Aufgaben: Ich mache nix außer vorziehen und kasse
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Richtige Ziele (Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Personalpolitik, Geschäftsführung Verbesserungsvorschläge: Bezirksleitungen und Geschäftsführung muss deutlich professioneller Agieren, idealerweise neu besetzen. Unternehmenspolitik muss transparent nach innen kommuniziert werden. Aktuell nicht möglich, Arroganz und Inkompetenz behindern stark Arbeitsatmosphäre: Wenig Zusammenhalt spürbar, keine Identifikation mit Unternehmen Image: "Der" Biomarkt Work-Life-Balance: Ja nachdem auch Schichten an Sonntagen, Feiertage, gesetzliche Ruhezeiten werden missachtet Karriere/Weiterbildung: Karrieren beruhen wenn, dann auf persönliche Loyalität, Erfolg wird nicht votiert Gehalt/Sozialleistungen: Unterdurchschnittlich schlecht, EH-üblich Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltbewusstsein ist vorhanden, Soziale Verantwortung ist dagegen ein Fremdwort Kollegenzusammenhalt: Glückssache. Teamdynamiken werden durch Geschäftsführung gezielt sabotiert Umgang mit älteren Kollegen: Alter spielt keine Rolle, so oder so Vorgesetztenverhalten: Vorgesetze werden nicht geschult, Evaluationen sind nicht ernst zu nehmen Arbeitsbedingungen: Unterfinanzierte Filialen, schlecht geschulte Angestellte, "Berliner Publikum" Kommunikation: Kommunikation wird sehr schlecht organisiert Gleichberechtigung: Hoher Frauenanteil, auch in der Geschäftsführung Interessante Aufgaben: im Alltag nicht vorhanden
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Hört euch mehr die Sorgen und Wünsche von den Leuten in den Märkten an. Kontrolliert die Arbeit anderer lieber doppelt und dreifach bevor es an alle Märkte heraus geschickt wird. Überlegt euch mehr Geld in die Hand zu nehmen für das Gehalt eurer bereits existierenden Mitarbeiter, anstatt es in neue Märkte zu stecken. Und ganz wichtig, arbeitet strukturierter. Arbeitsatmosphäre: Es wird sich viel beschwert. Aber die Kolleg*innen sind top. Wenn der Chef Probleme mit dir hat, dann sucht er diese auch bei Nichtigkeiten. Außerdem kann er sich nicht entscheiden was er möchte. Work-Life-Balance: Teilzeitkraft, aber es fehlt regelmäßig Personal ? Pech. Musst minimum einen Tag mehr machen. Kollegenzusammenhalt: Kommt auf den Kollegen/die Kollegin drauf an. Vorgesetztenverhalten: Filialleiter denkt er wäre der big Boss. Bezirksleitung nimmt ihren Job auch nicht ernst. Arbeitsbedingungen: Es sind 40 Grad im Schatten draußen und die Klimaanlage geht nicht ?Pech. Du hast ne Wespen-Allergie und stehst hinter dem Backstand ? Leb damit. Viele ältere Läden sind runter gerockt und trotz Modernisierung funktionieren viele technischen Geräte nicht. Kommunikation: Könnte besser sein. Die Bezirkskeitung und der Chef geben vieles nur an ihre Lieblinge weiter. Gehalt/Sozialleistungen: Für eine gelernte Fachkraft Branchen minimum. Interessante Aufgaben: Filialleiter hat seine Lieblinge bei sich in der Schicht, die auch immer wieder das Selbe machen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Alles! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts! Verbesserungsvorschläge: Es wird alles wunderbar gemacht.
Anonym
Work-Life-Balance: Durch Schichtarbeit + Wochenendarbeit + häufige Änderungen im Dienstplan leider nicht gut, dadurch auch wenig Schlaf Karriere/Weiterbildung: Es gibt Schulungen, allerdings kann man sich nicht immer darauf verlassen auch teilzunehmen, auch wenn man sich angemeldet hat. Es kommt häufiger vor, dass man kurzfristig im Markt aushelfen muss und wird dann von der Schulung abgezogen. E-learnings sind gut und umfangreich. Ausbildung zum Naturkostfachberater wird angeboten. Karriere zu machen ist eher unrealistisch, da versucht wird das Personal im Markt zu halten, weil es dort immer knapp ist. Gehalt/Sozialleistungen: Stehen in keinem vernünftigen Verhältnis zur Arbeit. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Guter Ansatz, “to good to go”- Tüten sind super!. Auch Spenden a die Tafel funktionieren gut. Mülltrennung kann in manchen Märkten deutlich verbessert werden Kollegenzusammenhalt: Sehr gut Umgang mit älteren Kollegen: Normaler Umgang Vorgesetztenverhalten: Gut erreichbar, hat mich unterstützt, verständnisvoll, Arbeitsbedingungen: Leider schlecht. Es ist klar, dass im Handel am Wochenende gearbeitet wird. Allerdings kommt hinzu, dass es weder konsequent einen Reinigungsdienst, noch Sicherheitspersonal für die Märkte gibt. Das übernehmen die Mitarbeiter/innen. Der gesamte Jahresurlaub muss 1 Jahr im Voraus angemeldet werden. Schichtdienst inclusive, nicht sehr attraktiv- steht in keinem Verhältnis zur Bezahlung. Kommunikation: Ausbaufähig, viele unnötige Mails, könnte Fortschrittlicher gestaltet werden, man kann noch nicht mal googeln, wenige nutzen Teams für schnelle Kommunikation Gleichberechtigung: Sehr ausgewogen, auch viele Frauen in Führungspositionen. Das ist super! Interessante Aufgaben: Die Tagesabläufe sind immer gleich. Das Einzige, was Abwechslung bringt, sind häufig wechselnde Mitarbeiter/innen Ich mochte es das Obst und Gemüse morgens auszuräumen und das Sortiment zu bestimmen
Denns BioMarkt erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 635 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Denns BioMarkt im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 635 Bewertungen. 635 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Denns BioMarkt ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Denns BioMarkt hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Denns BioMarkt antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.